Während die US-Wirtschaft weiterhin eine Quelle widersprüchlicher Daten und Statistiken ist, gibt es echte Anzeichen dafür, dass sie in eine zaghafte und nachhaltige Phase der Erholung eintritt. Obwohl die nationale Arbeitslosigkeit unangenehm hoch ist und der Internationale Währungsfonds (IWF) seine Prognose für das US-Wachstum von 2014 um 0,3% zurückgenommen hat, gibt es eine Reihe anderer Indikatoren, die darauf hindeuten, dass die Wirtschaft gesünder ist als jemals zuvor. Globale Rezession.
Besonders erfreulich ist der Finanzdienstleistungssektor, der die steigende positive Stimmung in der Wirtschaft widerspiegelt. Der Ernst und Young ITEM Club hat in seiner Frühjahrsprognose gezeigt, dass er weiterhin optimistisch in Bezug auf die langfristigen Aussichten für die Finanzdienstleistungsbranche ist. Geschäftskredite, Lebensversicherungen und Vermögensverwaltung werden 2013 und darüber hinaus beträchtlich wachsen.
Eine einmalige Gelegenheit für Mitarbeiter von Finanzdienstleistungen
Es liegt nahe, dass die Finanzdienstleistungsbranche während einer anhaltenden wirtschaftlichen Erholung florieren sollte, da Verbraucher, Händler und Unternehmer bei der Anlage ihres Kapitals weit weniger risikoscheu sind. Dies hat bereits erhebliche Auswirkungen auf den Sektor, da es eine steigende Nachfrage nach professionellen Finanzdienstleistungen auslöst und die Vorzeichen für die langfristige Schaffung von Arbeitsplätzen verbessert.

Für diejenigen, die bereits in der Branche angestellt sind, bietet das jüngste Wachstum auch eine Chance für den beruflichen Aufstieg und Fortschritt. In diesem Sinne, welche praktischen Schritte können Sie unternehmen, um Ihre finanzielle Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Betrachten Sie Folgendes:
Die Vorzüge von Freelancing
Dank zahlreicher technologischer und sozialer Innovationen hat sich die Natur des traditionellen Arbeitsplatzes seit der Jahrhundertwende stark verändert. Diese kontinuierliche Entwicklung hat zu einem Anstieg der Zahl der Freiberufler und Selbstständigen in den Vereinigten Staaten geführt, so dass heute mehr als 42 Millionen amerikanische Bürger unabhängig arbeiten.

Es mag zwar einige Bedenken geben, dass diese demografische Gruppe von Arbeitnehmern in Ermangelung einer greifbaren Arbeitsplatzsicherheit, Pensionsrückstellungen und Gesundheitsfürsorgeleistungen leiden, aber diejenigen, die über beträchtliche Erfahrung verfügen und innerhalb der florierenden Finanzdienstleistungsbranche tätig sind, haben möglicherweise das Potenzial, ihre Erträge zu steigern, während sie unabhängig arbeiten. Dies hängt natürlich auch von Ihren vorhandenen Fähigkeiten und Ihrer Verhandlungsfähigkeit ab, ist aber sicherlich eine Option im aktuellen Finanzdienstleistungsmarkt.

Umarmen Sie die Kunst des Netzwerks
Unabhängig davon, ob Sie sich für ein unabhängiges Arbeiten entscheiden oder nicht, ist es entscheidend, dass Sie sich vernetzen können, wenn Sie in einer wettbewerbsfähigen Branche tätig sind.Genauer gesagt gibt es eine dringende Notwendigkeit, sich über eine Reihe von Social-Media-Plattformen und professionellen Foren zu vernetzen, da Sie dadurch ein integriertes Online-Profil erstellen können, das eine möglichst große Zielgruppe erreicht.

Die Entwicklung von Social-Media-Sites, die den beruflichen Anforderungen entsprechen, hat dazu beigetragen, dass Websites wie Facebook, Twitter und Google+ für Finanzfachleute jetzt greifbare Vorteile bieten. So wie diese Ressourcen Marken eine Möglichkeit bieten, eine integrierte Marketingstrategie zu erstellen, ermöglichen sie auch Finanzfachleuten, sich effektiv mit potenziellen Kunden, großen Unternehmen und bestehenden Kunden zu vernetzen.
Sucht einen erfahrenen Mentor
heraus. Bei der Suche nach einer Karriere ist Bildung von zentraler Bedeutung. Dies gilt jedoch nicht nur für das akademische Lernen, da Sie auch aus den Erfahrungen derjenigen, die in Ihrer Branche intensiv gearbeitet haben, viel ableiten können. Die Suche nach einem Finanzdienstleistungsmentor ist daher eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben, insbesondere wenn Sie mit einem älteren Kollegen zusammenarbeiten können, der bereit ist, seinen persönlichen Erfahrungsschatz zu teilen.

Wenn Sie den zunehmend wettbewerbsorientierten Charakter des Finanzdienstleistungssektors bedenken, können die praktischen und umsetzbaren Leitlinien, die von Mentoren angeboten werden, ihr Gewicht in Gold wert sein, während die Vereinbarung Ihnen auch Zugang zu vorteilhaften Verbindungen in der Industrie bietet.
Begeben Sie sich auf einen kontinuierlichen Prozess der Selbstverbesserung
Wenn Sie sich entschließen, mit einem erfahrenen Mentor zusammenzuarbeiten, muss dies Teil eines kontinuierlichen Strebens nach Selbstverbesserung und persönlicher Entwicklung sein. Während einige Mitarbeiter nur darauf aus sind, zusätzliches Lernen zu verbessern oder zu fördern, wenn es klare Aufstiegschancen gibt, müssen diejenigen, die wirklich entschlossen sind, erfolgreich zu sein, proaktiv sein und ständig danach suchen, ihre Arbeitsplatzfähigkeiten zu entwickeln.

Dies verbessert nicht nur Ihre Referenzen in den Augen von Management- und konkurrierenden Arbeitgebern, sondern ermöglicht es Ihnen auch, neue und relevante Branchenkenntnisse zu erlernen, sobald diese auf dem Markt auftauchen. Dies kann Ihnen insbesondere angesichts des technologischen Fortschritts helfen, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt einen entscheidenden Vorteil zu verschaffen.
The Bottom Line
Während die wirtschaftliche Expansion in den USA zaghaft bleibt, gibt es echte Anzeichen dafür, dass sie allmählich an Dynamik gewinnt. Diese positive Stimmung zeigt sich sicherlich in der Finanzdienstleistungsbranche, da sich verschiedene Branchen entwickeln und Chancen für Mitarbeiter bieten, die ihre Karriere vorantreiben wollen. Ganz gleich, ob Sie die Karriereleiter erklimmen oder allein im Finanzdienstleistungssektor tätig sein möchten, das Wichtigste ist, dass Sie proaktiv sind und bereit sind, kreativ nach persönlichen Entwicklungen zu suchen.