Versichern Versicherung: Sollten Sie Arbeitslosengeld kaufen?

Ganze Folge 1727 "Der Hof" vom 11.08., 19:30 Uhr im Ersten #Lindenstrasse (März 2024)

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Versichern Versicherung: Sollten Sie Arbeitslosengeld kaufen?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Sie gehen an einem Montagmorgen in Ihr Büro, lassen sich mit einer frischen Tasse von Joe unterbringen und Ihr Vorgesetzter kommt mit einem rosa Slip herein. Was für eine unangenehme Überraschung, besonders wenn man bedenkt, dass Sie mehrere Jahre bei Ihrem Arbeitgeber verbracht haben und Ihre letzte Bewertung hervorragend war.

Um alles noch schlimmer zu machen, erhalten Sie kein Abfindungspaket: Das einzige Geld, das kommt, bis Sie einen neuen Job finden, ist, was Sie hoffen, nachdem Sie sich für Arbeitslosenunterstützung durch den Staat bewerben, und was Sie bekommen von der Auszahlung Ihrer Urlaubszeit, wenn das möglich ist. Was jetzt? ( Antrag auf Arbeitslosenversicherung hilft beim ersten Schritt.)

Die einzige logische Antwort ist, sofort nach Arbeit zu suchen. Wenn Sie jedoch davon gewusst hätten - und sich rechtzeitig angemeldet hätten - hätten Sie vielleicht von einer privaten Zusatz-Arbeitslosenversicherung profitiert, einem von IncomeAssure entwickelten Produkt. Und vielleicht möchten Sie es in Zukunft überlegen, damit Sie sich selbst schützen können.

Sogar Präsident Obama befürwortet eine Lohnversicherung. In der Rede zur Lage der Nation im Januar sagte Obama: "Sagen wir, ein hart arbeitender Amerikaner verliert seinen Job - wir sollten nicht nur sicherstellen, dass er eine Arbeitslosenversicherung erhält; wir sollten sicherstellen, dass das Programm ihn ermutigt, für ein Unternehmen umzuschulen, das bereit ist, ihn einzustellen. Wenn dieser neue Job nicht so viel zahlt, sollte ein System der Lohnversicherung vorhanden sein, damit er seine Rechnungen noch bezahlen kann. Und selbst wenn er von Job zu Job geht, sollte er immer noch in der Lage sein, für den Ruhestand zu sparen und seine Ersparnisse mitzunehmen. "

Im Geiste der Planung für Notfälle sollten alle darüber nachdenken, was sie tun würden, wenn sie plötzlich ihre Arbeit verlieren würden. Planung für Arbeitslosigkeit hilft Ihnen beim Einstieg.

Wenn Sie herausfinden, wie Ihre Finanzen funktionieren, fragen Sie sich, ob sich eine zusätzliche Arbeitslosenversicherung für Sie lohnt.

Funktionsweise des Programms

Wenn Sie sich für einen IncomeAssure-Plan anmelden und dann Ihren Arbeitsplatz verlieren, haben Sie Anspruch auf eine Geldleistung in Höhe von bis zu der Hälfte Ihres wöchentlichen Vorsteuereinkommens bei Ihrem früheren Arbeitgeber. Dieser Betrag ergibt sich aus Ihrem wöchentlichen staatlichen Arbeitslosengeld und Ihrem wöchentlichen IncomeAssure-Zusatznutzen.

Um zu demonstrieren: Wenn Sie in Florida leben und Ihr Jahresgehalt 65.000 $ beträgt, beträgt Ihr wöchentlicher Verdienst vor Steuern 1. 250 €. Wenn Sie vom Staat 275 € pro Woche erhalten - das maximale Arbeitslosengeld Florida bietet - Ihr Scheck von IncomeAssure wird für $ 350 sein, wenn Sie eine Gehaltsersatzrate von 50% wählen. Dies entspricht $ 625 oder der Hälfte dessen, was Sie vor der Kündigung pro Woche verdient haben.(Die Leistungen sind steuerpflichtig und können bis zu 24 Wochen lang empfangen werden. Wenn Ihr staatliches Programm eine Leistungsdauer von weniger als 26 Wochen hat, können Sie möglicherweise erweiterte Arbeitslosenunterstützung erhalten.

Einige wichtige Überlegungen

Starter, nur Gehälter bis zu $ ​​250, 000 sind abgedeckt, und eine sechsmonatige Wartezeit gilt ab dem Datum der ersten Einschreibung (Wenn Ihr Jahreseinkommen diesen Betrag übersteigt, werden nur $ 250, 000 in der Berechnung verwendet, um die wöchentliche zu bestimmen Das Programm arbeitet auch in Verbindung mit Arbeitslosenunterstützung, so dass Sie automatisch nicht förderfähig sind, wenn Sie nicht berechtigt sind, staatliche Leistungen zu erhalten.

Darüber hinaus können Sie sich nicht in einen IncomeAssure-Plan einschreiben, wenn Sie selbstständig sind. oder wenn Sie von Ihrer vorherigen Position zurückgetreten sind und derzeit eine neue Karrieremöglichkeit verfolgen.

Wenn Ihr Arbeitgeber vor Ablauf der Karenzzeit eine Beschäftigung aufgibt - oder eine Entlassung ausgibt, die bei den Mitarbeitern allgemein bekannt war - sind Sie nur anspruchsberechtigt. für eine Rückerstattung Ihrer Prämienzahlungen anstelle von Leistungszahlungen im Rahmen der Police.

Wie viel kostet es?

Die Höhe Ihrer monatlichen Prämie hängt von den folgenden Faktoren ab:

  • Angabe, wo Sie derzeit beschäftigt sind
  • gewünschte Gehaltsersatzquote (Auswahlmöglichkeiten 25%, 30%, 35%, 40%, 45% oder 50%).
  • Branche
  • Anzahl der verlängerten Leistungszeiten
  • Bruttojahresgehalt und Provision

Laut Website sind die meisten Prämien weniger als 1% des Jahresbruttogehalts und der Provisionen des Mitglieds, aber Sie können der Online-Rechner, um ein genaueres Angebot zu erhalten. "Zum Beispiel, wenn Sie $ 75, 000 pro Jahr machen, könnte Ihre Politik weniger als $ 50 pro Monat kosten", fügt die Website hinzu. Sie sollten auch wissen, dass Prämien während der Periode, in der Sie Leistungen durch IncomeAssure erhalten, aufgehoben werden.

Die untere Zeile

Die private Arbeitslosenversicherung kann die Investition wert sein, wenn Sie sich keine Sorgen machen wollen und sich die monatlichen Prämienzahlungen leisten können. Wenn Sie jedoch bereits eine saftige Geldsumme für einen Notfall oder flüssige Mittel zur Hand haben, die Ihnen nichts ausmachen, ist es finanziell sinnvoller, diese nach einer Entlassung zu nutzen, anstatt monatlich zu zahlen. Prämien. (Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe! Meine Arbeitslosenunterstützung läuft aus .)