Die Altersvorsorge für diejenigen, die für mehr als einen Arbeitgeber arbeiten, ist im Wesentlichen die gleiche wie für diejenigen, die nur für einen arbeiten. Sie müssen immer noch die gleichen Allokationsentscheidungen treffen und Ihre Risikobereitschaft und Anlageziele festlegen. Natürlich müssen Sie auch die Anlagemöglichkeiten und andere Funktionen vergleichen, die Ihnen in jedem Pensionsplan zur Verfügung stehen. Wenn ein Plan passende Beiträge bis zu einem bestimmten Betrag anbietet und der andere nicht, dann sollten Sie wahrscheinlich mindestens so viel wie nötig dazu beitragen, das gesamte Spiel zu erhalten. Wenn der andere Plan jedoch über bessere Investmentfonds oder andere Alternativen zur Auswahl verfügt, sollten Sie eventuell zusätzliche Beiträge dorthin umleiten. Ihre aggregierten Beiträge zu einem beliebigen qualifizierten Pensionsplan dürfen jedoch die Beitragsgrenzen für einen einzelnen Plan für dieses Jahr nicht überschreiten. Zum Beispiel dürfen Sie 2012 einen qualifizierten Plan in Höhe von $ 17.000 beisteuern. Daher können Ihre Gesamtbeiträge für beide Pläne diesen Betrag für dieses Jahr nicht überschreiten.
Es ist nicht möglich, Pensionspläne von mehr als einem Arbeitgeber zu kombinieren, wenn Sie noch für beide Unternehmen arbeiten. Es kann jedoch vorkommen, dass Sie einen Plan in den anderen rollen können, wenn Sie die Arbeit für einen oder beide beenden. Wenn Sie einen Arbeitgeber verlassen, können Sie die Vermögenswerte aus diesem Plan in Ihren anderen Plan verschieben, vorausgesetzt, dass das Plandokument dieses Arbeitgebers es ihm erlaubt, Rollover-Vermögenswerte zu erhalten (dies ist normalerweise zulässig). Sie können auch beide Pläne auf das gleiche IRA-Konto übertragen, nachdem Sie für beide Arbeitgeber nicht mehr arbeiten.
Ich habe Probleme, meinen früheren Arbeitgeber dazu zu bringen, meinen 401 (k) Plan-Saldo auf einen Rollover zu verteilen. Können Sie mir die Gründe nennen, warum ein Arbeitgeber die Verteilung verzögern könnte, und wenn es eine Regierungsbehörde gibt, die ich kontaktieren könnte, um die Verteilung zu fördern?
Wie können Sie mehr Geld verlieren, als Sie investieren? Wenn Sie kein Geld mehr auf Ihrem Konto haben, wie zahlen Sie es zurück?
Die einfache Antwort auf diese Frage ist, dass es keine Begrenzung für den Geldbetrag gibt, den Sie bei einem Leerverkauf verlieren können. Das bedeutet, dass Sie mehr als den ursprünglichen Betrag verlieren können, den Sie zu Beginn des Leerverkaufs erhalten haben. Daher ist es für jeden Anleger, der Leerverkäufe tätigt, entscheidend, seine Positionen zu überwachen und Instrumente wie Stop-Loss-Orders zu verwenden.
Ich habe mehrere Jobs. Kann ich das Maximum für mehrere Pensionspläne von Arbeitgebern beitragen?
Es kommt darauf an. Eine solche Frage erfordert detaillierte Informationen, um eine hilfreiche Antwort zu geben. Hier ist eine allgemeine Antwort, die hilfreich sein kann. Fragen: Sind irgendwelche dieser Firmen verwandt oder angeschlossen? Sind sie zum Beispiel im Besitz der gleichen Leute? Besitzen Sie eines der Unternehmen? Sind einige der Unternehmen Teil einer Muttergesellschaft? Teilen eines der Unternehmen Ressourcen, Personal usw.? Wenn die Antwort auf eine dieser Fragen ja lautet, kann