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Ein Übernahmeangebot wird direkt an die Aktionäre einer börsennotierten Gesellschaft gerichtet, um genügend Aktien zu erhalten, um einen Verkauf der Gesellschaft an eine andere Partei zu erzwingen. Die Partei, die das Angebot macht, kann eine Einzelperson, eine Gruppe von Investoren oder ein anderes Unternehmen sein. Das Übernahmeangebot ist in der Regel ein Festpreisangebot mit einem Aufschlag zum aktuellen Aktienkurs. Das Prämienangebot soll die Aktionäre zum Verkauf und zum schnellen Gewinn bewegen.
Das Übernahmeangebot wird gewöhnlich auch von Aktionären abhängig sein, die eine bestimmte Anzahl von Aktien anbieten. Das Unternehmen, das die Zielgesellschaft erwerben will, will die Aktien nicht mit einer Prämie kaufen, wenn es nicht genug Aktien zur Kontrolle des Unternehmens gewinnen kann. Die Partei, die das Übernahmeangebot unterbreitet, muss möglicherweise einen Schedule TO bei der Securities and Exchange Commission (SEC) einreichen, wenn sie nach Abschluss des Übernahmeangebots mehr als 5% der Anteile einer Stimmrechtsklasse besitzt.
Feindliche Vs. Freundliche Übernahme
Ein Angebot kann als Teil einer feindlichen Übernahme oder als feindliches Übernahmeangebot oder im Rahmen einer freundlichen Übernahme abgegeben werden. Eine feindliche Übernahme ist die Übernahme einer Zielgesellschaft durch ein anderes Unternehmen, bei dem der Vorstand des Ziels nicht mit der geplanten Übernahme einverstanden ist. Die übernehmende Gesellschaft kann versuchen, die Kontrolle über das Ziel entweder durch ein Übernahmeangebot oder einen Stellvertreterkampf zu erlangen. Das Übernahmeangebot erfolgt direkt an die derzeitigen Aktionäre.
Der Vorstand der Zielgesellschaft empfiehlt den Aktionären häufig, das Übernahmeangebot abzulehnen. Die Aktionäre können jedoch verkaufen wollen, wenn die Prämie über den aktuellen Marktwert der Aktie ausreicht, um in kurzer Zeit einen erheblichen Gewinn zu erzielen.
Im Gegensatz dazu ist eine freundliche Übernahme gegeben, wenn das Management des Zielunternehmens der Fusion oder Übernahme zustimmt. In dieser Situation verhandelt und genehmigt der Vorstand die Buyout-Bedingungen. Der Deal kann noch von der Zustimmung der Aktionäre abhängig gemacht werden und kann eine behördliche Genehmigung erfordern.
Creeping Tender Offer
Eine Strategie, die verwendet werden kann, ist ein schleichendes Übernahmeangebot, das auftritt, wenn eine Partei die Anteile der Zielgesellschaft allmählich ansammelt, indem sie sie auf dem freien Markt kauft. Dadurch kann die Partei vermeiden, eine Prämie für Aktien zahlen zu müssen, wie dies bei einem Übernahmeangebot erforderlich sein kann. Wenn die erwerbende Partei einen Sitz im Vorstand der Zielgesellschaft gewinnen kann, hat sie einen wesentlichen Vorteil, wenn sie einen Verkauf oder eine andere Art von Kapitalmaßnahme erzwingt.
Das schleichende Übernahmeangebot kann dazu führen, dass Berichtspflichten mit der SEC vermieden werden. Wenn die Übernahmeanstrengung jedoch scheitert, kann die übernehmende Partei mit einer großen Anzahl von Aktien behaftet sein, die möglicherweise mit einem erheblichen Verlust verkauft werden müssen.Eine Partei kann die schleichende Ausschreibungsangebotsstrategie anwenden, bevor sie ein formelles Übernahmeangebot unterbreitet.
Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.
Zahlen, wenn ich nach meinem Scheidungsurteil zu einem Prozentsatz der IRA meines Ex-Mannes berechtigt bin, wie kann ich die Vermögenswerte aufgrund von ich in meine eigene IRA, ohne besteuert zu werden? Wird er besteuert, wenn er die Überweisung macht? Wird das Geld, das er für die Besteuerung von
Zahlen muss, um Ihren Teil des IRA-Vermögens an Sie zu übertragen (dh in Ihren Namen), wenden Sie sich bitte an den IRA-Verwalter / Treuhänder Ihres Ehemannes und stellen Sie ihm eine Kopie des Scheidungsurteils. Fragen Sie den Verwalter unbedingt nach anderen Dokumentationsanforderungen.
Ich habe ein kleines Unternehmen (LLC), das ich in Teilzeit beschäftige. Ich arbeite auch Vollzeit für ein Unternehmen und bin in einem 401 (k) Plan eingeschrieben. Kann ich nach wie vor Beiträge an eine Einzelperson aus den Erträgen meiner Teilzeit-LLC leisten?
Solange Sie kein Eigentum an dem Unternehmen haben, für das Sie hauptberuflich arbeiten und die einzige Beziehung, die Sie mit dem Unternehmen haben, als Angestellter ist, können Sie eine unabhängige 401 (k) für Ihre beschränkte Haftung einrichten. Firma (LLC) und finanzieren Sie den Plan aus den Einnahmen, die Sie von der Firma erhalten.