Wenn Sie einen Personalvermittler fragen, wie Sie einen tollen Job an der Wall Street direkt nach dem College abschließen können, werden Sie wahrscheinlich sagen, der beste Weg sei Verbindungen und ein Abschluss von einer Ivy League Schule oder eine Handvoll andere Elite-Universitäten als Zielschulen bekannt. Andere Merkmale verleihen auch einen Vorteil. Nach einem Bericht der Rekrutierungsfirma Vettery waren im Jahr 2014 65 Prozent der Einsteiger in der Wall Street männlich und 78 Prozent weiß.

Aber es gibt andere Möglichkeiten, einen Job an der Wall Street zu bekommen. Während ein gut eingesetzter Familienfreund und ein Abschluss aus Harvard Türen öffnen können, sind Menschen ohne diese Vorteile an der Wall Street erfolgreich. Zum Beispiel Wells Fargo (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55. 05-2. 01% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) Chairman und CEO John Stumpf wuchs auf einem Milchviehbetrieb in Minnesota und erwarb sowohl seinen Bachelor-und MBA-Abschluss von öffentlichen Schulen in Minnesota. Präsident und CEO von HSBC USA Irene Dorner ist eine der mächtigsten Frauen im Bankwesen. Wie schaffen es Außenstehende zur Wall Street?

Tipps zur Jobsuche

Traditionell suchte ein College-Absolvent, der nach einem Job in der Wall Street suchte, nach einer Einstiegsanalystenstelle bei einer der großen Banken, wie Goldman Sachs oder JP Morgan. in oder um einen Finanzbezirk. Aber mit der Zunahme von Boutique-Sell-Side-Firmen und Buy-Side-Asset-Management-Firmen, einschließlich Hedge-Fonds, hat sich die Definition von Wall Street geändert. Dieser Artikel konzentriert sich darauf, wie man eine Einstiegsstelle in einer dieser wallstreetähnlichen Firmen bekommt, die alle Arten von Investmentfirmen einschließt, von denen die meisten auf der Käuferseite sind (große Banken und Boutique-Unternehmen sind in der Regel die einzigen ).

Wenn Sie sich noch für ein Bachelor-Studium entscheiden, sind Majors wie Mathematik, Finanzen, Wirtschaft und Buchhaltung ein natürlicher Fit für die Wall Street. Unternehmen können jedoch von jedem größeren Unternehmen aus einstellen, solange der Kandidat die Märkte und Geschäfte versteht. Zum Beispiel hat der legendäre Hedgefonds-Manager George Soros sowohl einen Bachelor-Abschluss als auch einen PhD-Abschluss in Philosophie.

Der erste Schritt ist zu bestimmen, welche Art von Wall Street-Job für Sie am besten geeignet ist, basierend auf Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten. Es gibt zahlreiche Arbeitsplätze bei Wertpapierfirmen und jede hat ihre eigenen Merkmale und erfordert spezifische Fähigkeiten und Eigenschaften. Diese können in drei Hauptkategorien unterteilt werden:

• Investment Team - Diese Kategorie kann weiter unterteilt werden in Research Analyst, Portfolio Manager und Trader. Bei vielen Firmen sind Analysten und Portfoliomanager ein und dasselbe, und oft kommen Portfoliomanager durch die Reihen der Forschungsorganisation. Fähigkeiten und Eigenschaften für diese Berufe umfassen mathematische und analytische Denkweisen, Kenntnisse in Buchhaltung und Wirtschaft und die Fähigkeit, die Bäume in einem dichten Wald zu konzentrieren und zu sehen.Stunden sind oft lang, aber nicht überwältigend. In der Regel beginnen und beenden Investmentteams den Tag auf die gleiche Weise - vor und nach dem Börsenschluss. Dabei werden die aktuellsten wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmensspezifischen Nachrichten in eine Anlagethese aufgenommen und entschieden, welche Wertpapiere gehalten, gekauft oder verkauft werden sollen. Diese Gruppe ist am schwersten zu erreichen, wenn die Organisation nicht über eine vielschichtige Struktur verfügt, die neue Absolventen anwirbt.
• Operationen - Diese Kategorie umfasst alle von Kundenbeziehungen, Marketing, Risiko und Recht zu anderen Systemen und Back-Office-Funktionen. Diese Positionen sind vielfältig und können eine Einstiegsstelle für eine Investmentorganisation darstellen. Viele dieser Berufe erfordern ein gewisses Maß an analytischem Verstand und eine Selbststarterpersönlichkeit. Kundenteams verfügen zudem über starke interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis des Portfolios und der Märkte. Diese Jobs sind sehr schnell und anspruchsvoll und oft am wenigsten angekündigt.
• Verkäufe - Dies ist eine breite Kategorie. In Sell-Side-Unternehmen sind Investmentbanker erfolgreich, wenn sie starke Beziehungen aufbauen und aufrechterhalten, die sich in Einnahmen für das Unternehmen niederschlagen. Die dafür notwendigen Merkmale weisen eine starke Ähnlichkeit mit der Verkaufsorganisation auf, die die Firmenprodukte vertreibt (Forschung im Fall der Verkaufsseite oder Portfolios im Fall der Kaufseite). Starke Beziehungsbauten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikation sind die notwendigen Fähigkeiten, um hier erfolgreich zu sein. Diese Jobs bieten auch Einstiegspunkte - entweder als Verkäufer oder Einstiegsanalysten. Die Stunden sind oft lang und verlangen intensive Kundeninteraktionen und eine beträchtliche Menge an Reisen. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Beziehungen und während ein finanzieller Verstand hier sehr nützlich ist, ist es nicht das wichtigste Merkmal.

Der zweite Schritt besteht darin, eine Liste potenzieller Arbeitgeber zu erstellen, die in den gewählten Rahmen passen. Zum Beispiel, wenn Sie eine Leidenschaft für Investment Banking haben, sollte Ihre Suche auch jede Art von Fusions- und Übernahmekanzlei wie eine Private Equity Firma oder ein Hedgefonds beinhalten. Wenn Sie in den Verkäufen übertreffen, dann schließen Sie sowohl die Verkaufs- als auch die Kaufseite in Ihre Suche ein. Diese Liste sollte sich auf mehrere Bereiche konzentrieren:

• Fertigkeiten - Hauptfach, Fähigkeiten, die während Praktika oder Arbeitserfahrungen erworben wurden
• Persönlichkeitsmerkmale - Stärken und Schwächen, Vorlieben und Abneigungen, Arbeitsmoral usw.
• Ziele - was möchtest du erreichen und wann
• Lebensstile - wie viel willst du arbeiten, reist du gerne, etc
• Arten von Firmen - klein vs. groß, Bereitschaft, ins Ausland zu ziehen oder Gebiete der Land, das bereit ist zu leben

Wenn Sie eine Liste von Arbeitgebern erstellen, suchen Sie auch nach Unternehmen, die an Investitionen in den Märkten teilnehmen können, aber nicht offen als Vermögensverwalter bekannt sind. Solche Arbeitgeber können Ihnen helfen, einen Fuß in die Tür der Finanzen zu bekommen und Sie schließlich zu einer konventionelleren Wall-Street-Position zu bringen. Beispiele sind Versicherungsunternehmen, lokale Regierungen (wie eine lokale Finanzabteilung) oder sogar eine kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Anlageberatung und Produkte anbietet.Große Unternehmen wie der Mischkonzern General Electric oder Chrysler verfügen über Vermögensverwaltungs-Rüstungsgüter, die interne Pensionspläne verwalten. Sogar Ihre Hochschule oder Universität kann einen Stiftungsfonds haben, der Praktika oder Einstiegsplätze anbieten kann.

Der dritte und letzte Schritt ist, nach einer Arbeit zu fragen. Rufen Sie Unternehmen an und senden Sie Lebensläufe. Nutzen Sie Resume- und Jobsuchwerkzeuge wie LinkedIn. Wenn Sie noch in der Hochschule sind, bewerben Sie sich für Wall Street oder allgemeine Finanzpraktika. Wenn Sie einen Abschluss gemacht haben und nicht in der Lage sind, ein Front-Office-Programm zu erhalten, sollten Sie sich für eine Stelle bewerben. Präsident und CEO von HSBC USA Irene Dorner begann als Anwältin für eine Bank. Es gibt viele andere Beispiele für den Start in Operations und den Umzug in andere Bereiche der Organisation. Risiko ist eine Funktion, die besonders nach der globalen Finanzkrise im Jahr 2008 große Aufmerksamkeit erlangt hat. Diese Funktion hat sich in vielen Organisationen von Operations in das Investment-Team verwandelt. Client-Relationship-Manager verfügen über Fähigkeiten, die parallel zum Vertrieb gehen, und häufig teilen sich diese beiden Funktionen die Mobilität. Es gab auch Beispiele für Verwaltungsassistenten, die sich in Marketingrollen bewegen. Während das Investment-Team oft den Ruhm erhält, ist jeder andere Teil der Organisation notwendig, um das Unternehmen zu einem Erfolg zu machen. Der Schlüssel ist, die erforderlichen Fähigkeiten und Ausbildung zu haben, um fähig zu sein, dich zum folgenden Niveau zu treiben. Seien Sie durchsetzungsfähig, beharrlich und werfen Sie ein breites Netz.

Selbst wenn Sie sich nicht aktiv für eine Position bewerben, sollten Sie sich weiter vernetzen. Hier können soziale Medien extrem nützlich sein. Verwenden Sie Ihr geschäftliches oder soziales Netzwerk, um jemanden zu finden, der jemanden kennt, der eine nützliche Einführung machen oder als Mentor dienen kann. Eine weitere hilfreiche Aktivität ist der Beitritt zum örtlichen Handelsverband. Zum Beispiel, wenn Sie in New York leben und Ihr Ziel haben, ein Sicherheitsanalyst zu werden, treten Sie der New Yorker Gesellschaft für Sicherheitsanalysten bei. Wenn Sie nicht in New York sind, finden Sie Ihr lokales Kapitel. Diese Arten von Assoziationen können zu unschätzbaren Vernetzungsmöglichkeiten führen.

The Bottom Line

Eine glamouröse Investment-Banking-Analystenposition bei einer großen Bank an der Wall Street direkt aus dem College heraus zu platzieren, mag für viele nicht realistisch sein. Aber die Erfolgsgeschichten der Wall Street folgen vielen Trajektorien. Erwägen Sie, für Boutique-Unternehmen, große Unternehmen und andere Gelegenheiten zu arbeiten, die zu Erfahrung in Finanzen und Verbindungen an der Wall Street führen.