Ob aus finanzieller Notwendigkeit oder durch Wahl, die Amerikaner arbeiten länger. Eine aktuelle Studie des Bureau of Labor Statistics (Bureau of Labor Statistics) zeigt, dass die jährliche Wachstumsrate der Erwerbsbevölkerung zwischen 2014 und 2024 bei Menschen zwischen 65 und 74 Jahren bei 4,5% und bei Personen ab 75 Jahren bei 6,4% liegt. Frauen stellen in beiden Altersgruppen den stärksten Anstieg der Erwerbsbevölkerung dar. Von denjenigen, die über das Rentenalter hinaus in der Erwerbsbevölkerung bleiben - oder die dorthin zurückkehren - suchen viele nach neuen Karrieremöglichkeiten, um eine Arbeit zu finden, die persönlich lohnend ist und deren Wissen, Energie, Talent und Zeit nutzt. Interessiert an einem neuen Karriereweg, aber nicht sicher, wo ich anfangen soll? Hier sind fünf Top-Karriereveränderungen für Menschen ab 65 Jahren. (Weitere Informationen finden Sie unter Planen Ihrer zweiten Karriere .)

Consulting

Anstatt eine Vollzeitstelle einzustellen, bevorzugen viele Unternehmen die Zusammenarbeit mit einem Berater, der bei einem bestimmten Projekt helfen kann. Dies kann ein Vorteil für das Unternehmen sein - es wird Ihre Expertise nutzen, ohne Ihnen ein Vollzeitgehalt und Leistungen zahlen zu müssen. Es kann auch eine große Belohnung für Sie sein - sowohl emotional als auch finanziell - denn Sie können Ihre jahrzehntelange Erfahrung nutzen, um etwas Erfüllendes zu tun und gleichzeitig Ihre Flexibilität beizubehalten. Weil Sie im Grunde ein Freiberufler sind, ist das Networking von entscheidender Bedeutung: Sprechen Sie mit Ihren Freunden, Ihrer Familie, Kollegen und ehemaligen Arbeitgebern, um Beratungsmöglichkeiten zu sammeln.

Unternehmertum

Sie heißen "Zugabenunternehmer" und "Seniorpreneure": Innovatoren ab 50 Jahren, die ihre Interessen, Hobbys und Fähigkeiten in kleine Unternehmen verwandeln. Nach Angaben der Small Business Administration steigen die Selbstständigenquoten mit dem Alter: Zwischen 2005 und 2010 (die neuesten verfügbaren Daten) betrug die Selbstständigkeit für Menschen unter 25 Jahren 2%; für die 65 und älter war es 23%.

Die Forschung zeigt, dass diese erfahrenen Erwachsenen mehr Innovationspotenzial haben als 25-Jährige - eine Tatsache, die die Harvard Business Review dazu veranlasste, zu schreiben: "Innovatoren werden mit dem Alter wirklich besser. "Sie neigen auch dazu, ihre eigene Quelle für Frühphasen-Kapital, größere Flexibilität in ihren Zeitplänen, eine reiche Branchenerfahrung und ein breites professionelles Netzwerk zu haben - alles wichtige für Startups. Besuchen Sie die Encore Entrepreneur-Seite der SBA, um Tipps zum Starten, Finanzieren und Betreiben eines kleinen Unternehmens zu erhalten.

Gesundheitspflege

Während viele Wirtschaftssektoren schrumpfen, ist die Gesundheitswirtschaft auf dem richtigen Weg, um zwischen 2006 und 2016 drei Millionen neue Arbeitsplätze zu schaffen - ein Anstieg um 22%. Es wird erwartet, dass sich das Wachstum in den nächsten zwei Jahrzehnten dramatisch fortsetzt, wenn die Boomer älter werden und die Nachfrage nach Dienstleistungen steigen wird. Aufstrebende Karrieren - wie Gemeindegesundheitspfleger, Trainer der chronischen Krankheit, Medikation Trainer und Hauptmodifikationfachmann - fügen Tiefe den traditionelleren Karrieren hinzu, die im Gesundheitswesen vorhanden sind (wie Krankenschwester, Arzthelfer, Audiologe, körperlicher Therapeut und Diätetiker).

Nonprofits

Es gibt mehr als 1,5 Millionen gemeinnützige Organisationen in den USA, und zusammen beschäftigen sie mehr als 10% der Arbeitskräfte des Landes. Nonprofits bieten Arbeitsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Arbeitnehmern, darunter Buchhalter, Künstler, Rechtsanwälte, Zimmerleute, Computer-Programmierer, Designer, Pädagogen, Elektriker, Veranstaltungsplaner, Führungskräfte, Benefizveranstalter, Personalfachleute, Manager, Vermarkter und vieles mehr. Die Arbeit im gemeinnützigen Sektor ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die Tat umzusetzen und etwas zu tun, das Ihnen wichtig ist und das einen Unterschied in der Welt bewirken kann. Um Jobs zu suchen, probieren Sie Opportunity Knocks, Idealist. Org und der National Council of Nonprofits.

Patientenanwalt

Ein Job im wachsenden Gesundheitswesen ist der eines Patientenfürsprechers. Dies sind Personen, die Patienten dabei unterstützen, im Gesundheitswesen zu arbeiten, indem sie mit Einzelpersonen oder Unternehmen zusammenarbeiten, die sich auf die Gesundheit des Patienten auswirken: Ärzte, Versicherungen, Arbeitgeber und dergleichen. Befürworter helfen Patienten auch, Probleme mit medizinischen Rechnungen zu lösen (es gibt sogar Anwälte, die sich auf medizinische Abrechnung spezialisieren) und können dabei helfen, Spezialisten zu finden, Verschreibungen zu verfolgen und Patienten zu Arztterminen zu begleiten, um Fragen zu stellen und Notizen zu machen. Patientenbefürworter arbeiten in einer Vielzahl von Umgebungen - einschließlich Krankenhäusern, medizinischen Zentren und Pflegeheimen - und arbeiten als Freiberufler direkt mit Einzelpersonen und Familien zusammen.

The Bottom Line

Viele Menschen, die über das Rentenalter hinaus arbeiten, begeben sich in eine zweite Laufbahn, um eine Arbeit zu finden, die persönlich und beruflich belohnt wird. Viele zweite Karrieren sind im Gesundheits- und Non-Profit-Bereich angesiedelt, und immer mehr Menschen entscheiden sich für ein eigenes Unternehmen. Die beste Zeit, um mit der Planung Ihrer zweiten Karriere zu beginnen, ist bevor Sie in Rente gehen. Dies gibt Ihnen die Zeit, die Sie benötigen, um Ihre zweite Handlung zu planen, zu recherchieren und wichtige Entscheidungen zu treffen. Sich proaktiv auf den Prozess einzulassen, anstatt zu erwarten, dass die Dinge einfach auf den richtigen Platz fallen, kann dazu beitragen, eine produktive und erfüllende zweite Karriere zu gewährleisten. (Weitere Informationen finden Sie unter Zweite Karrieren im Ruhestand und 10 Geldverdienen-Jobs für Rentner .)