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Amazon. com Inc. (AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0.82% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) hat im vergangenen Herbst ein Weihnachtswunder vollbracht: Das Unternehmen debütierte noch am billigsten, zu einem so niedrigen Preis, dass Amazon buchstäblich mit dem Kauf von fünf weggab. Während das Tablet nicht das Schönste ist, um zu sehen, behauptet Amazons Jahresbericht, dass das Tablet "das # 1 meistverkaufte, begabteste und am meisten gewünschte Produkt über alle auf Amazon verfügbaren Artikel ist. com. "Warum verkauft sich diese mittelmäßige Tablette so gut?
Fire Tablets sind perfekt
Amazon's $ 50 Fire Tablet ist ein brandneues Tablet mit jahrelanger Technologie. Das Tablet ist weder auf dem neuesten Stand der Technik, noch ist es in der Lage, hohe Leistungsanforderungen zu erfüllen, aber es ist das perfekte Tablet für seinen Zweck: Amazon-Dienste zu konsumieren.
Amazon hat ein Tablet so mit seinen Hilfsdiensten integriert, dass es praktisch unmöglich ist, keine zusätzlichen Einkäufe zu tätigen. Sogar etwas so einfaches wie Entfernen von Anzeigen aus dem Bildschirmschoner kostet einen Benutzer $ 10, in diesem und auf andere Weise ist das Tablet im Grunde ein Freemium Tablet.
Kostenlose Benutzer werden feststellen, dass das Tablet auf Inhalte von Netflix Inc zugreifen kann (NFLX NFLXNetflix Inc200. 13 + 0. 06% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) und kann als E-Reader verwendet werden, aber es ist Amazon Underground, die das kostenlose Tablet wirklich hervorsticht. Spiele auf Amazon Underground sind alle kostenlos, einschließlich unbegrenzte Leben und Ebenen. (Zum diesbezüglichen Lesen, siehe: Drei Wege Unternehmen profitieren von virtuellen Gütern .)
Wie alle Freemium-Modelle ist die kostenpflichtige Version viel, viel besser. Im Fall des Fire-Tablets kommt die kostenpflichtige Version des Tablets, wenn ein Benutzer Amazon Prime abonniert. Für 99 US-Dollar pro Jahr können Tablet-Nutzer auf Kindle Unlimited für unbegrenzte kostenlose Bücher, Prime Video für unbegrenztes Fernsehen und Filme, Prime Music für unbegrenzte Musik und als zusätzlichen Vorteil auch alle Offline-Vorteile von Prime zugreifen.
Prime-Nutzer können ihre Prime-Inhalte auch auf das Tablet herunterladen, um sie offline anzusehen. Wenn Sie auf langen Busfahrten nicht mehr aus dem Fenster starren oder auf WLAN warten, während Sie auf den Zug warten, ist das $ 50-Tablet das einzige, was Sie in jeder erdenklichen Weise unterhalten müssen, egal wo Sie sind.
Catering für ein Publikum
Abgesehen von Menschen, die ständige Unterhaltung benötigen, bietet das Fire Tablet eine Vielzahl von verschiedenen Personen. Für ein großes Segment der Bevölkerung sind Laptops und Mobiltelefone die dominierenden Computergeräte. Sicher, manchmal mit einem größeren Bildschirm wäre nett, aber die Idee der Zahlung von 300 $ für sogar das billigste iPad ist nicht ansprechend. (Weitere Informationen finden Sie unter: Vier Alternativen zum iPad Mini .)
Für diese preisbewussten Verbraucher ist das Fire Tablet perfekt. Bei nur $ 50 wurde die Tablette als "wegwerfbar" beschrieben, was bedeutet, dass selbst Menschen, die nicht sicher sind, ob sie eine Tablette benötigen, sich eine kaufen können, um sie auszuprobieren. Eltern lieben das Tablet wegen seiner Haltbarkeit und "Kid-Modus" namens Kindle FreeTime. Kinder können mit dem Tablet grob spielen, und die Kindersicherung kann so eingestellt werden, dass die Zeit des Kindes auf dem Gerät eingeschränkt wird.
Leute, die sich nicht für Technologie interessieren, sondern nur ein Gerät zum Fernsehen oder Lesen von Büchern wollen, werden den Preis des Fire-Tablets lieben. Kabel-Abonnenten werden es lieben, wenn $ 50 plus $ 99 für ein Jahres-Abonnement von Prime zu Bruchteilen der Kosten einer Kabelrechnung beiträgt. Kurz gesagt, es gibt keinen Mangel an interessierten Kunden für dieses Fire Tablet.
Was gibt es für Amazon?
Niemand kann vernünftigerweise denken, dass Amazon mit diesen 50-Dollar-Tablets Geld verdient, geschweige denn, wenn die Geräte für sechs oder zweihundertfünfzig Dollar oder fünfunddreißig Dollar in den Verkauf gehen. Stattdessen nutzt Amazon diese Tablets genauso, wie Videospiel-Unternehmen ihre Konsolen seit 30 Jahren nutzen, um Kunden dazu zu bringen, ihre Zubehörprodukte zu nutzen. (Mehr dazu siehe auch: Die Wirtschaft der Spielekonsolen .)
Amazon ist besessen von seiner Primzahl. Während die meisten Managementteams mit der Absicht arbeiten, den Gewinn pro Aktie (EPS) zu erhöhen, arbeitet Amazon daran, die Anzahl der Prime-Mitglieder zu erhöhen. Das beste Tablet in einer sehr niedrigen Preiskategorie anzubieten, das eine weitaus größere Benutzererfahrung als ein Prime-Mitglied als nicht hat, ist eine fantastische Möglichkeit, die Mitgliederzahlen zu erhöhen.
In der Tat ist das Gerät eine Art "Einstiegsdroge" zum Amazonenkult. Amazon Prime-Mitglieder kaufen jährlich Produkte im Wert von $ 1500 im Vergleich zu $ 625, die von Nicht-Prime-Mitgliedern ausgegeben werden. Besitzer von New Fire-Tablets, die sich für Prime anmelden, können plötzlich nicht nur Medien auf ihrem Tablet konsumieren, sondern auch bei Amazon einkaufen, für eine einstündige Lieferung bezahlen, Lebensmittel einliefern lassen und die automatischen "Angebote abonnieren und sichern" -Angebote genießen. Kurz gesagt, Fire-Tablets sind ein Einstiegspunkt in das Amazonas-Ökosystem zum günstigen Preis von 50 Dollar.
The Bottom Line
Amazons Feuertabletten sind so beliebt, weil sie für ihren Preis das beste Tablet sind. Obwohl Tabletten für viele Amerikaner nicht notwendig sind, sind sie eine großartige Möglichkeit, Medien zu konsumieren und sofortige Befriedigung zu erzielen. Durch die Integration in das Prime-Mitgliedschaftsprogramm von Amazon hofft Amazon, dass die Lost-Leader-Tablets die Leute dazu bringen werden, Prime beizutreten.
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Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.