Ein Accounting Research Manager ist für die Durchführung der technischen Buchhaltungsrecherche sowie für die Kontrolle der Arbeit von nachgeordneten Buchhaltern innerhalb des Unternehmens verantwortlich, um das Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass alle abgeschlossenen Buchhaltungsarbeiten im Einklang mit allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP) und Vorschriften des Financial Accounting Standards Board (FASB). Ein weiterer häufig verwendeter Name für die Position ist der Leiter der technischen Rechnungslegung.

Die Strukturierung von Abschlüssen für Kunden ist eine wesentliche Aufgabe für einen Accounting Research Manager, ebenso wie die Aufrechterhaltung aktueller Buchhaltungspraktiken, die den neuesten staatlichen Standards entsprechen. Der Accounting Research Manager dient als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den nachgeordneten Wirtschaftsprüfern innerhalb der Firma. Der Manager muss mit der Geschäftsleitung über relevante Themen kommunizieren und dabei ein gutes Urteilsvermögen gegen unnötige Interaktion mit der Geschäftsleitung einräumen. Es wird erwartet, dass der Manager effektiv mit externen Prüfern zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass alle Prüfungen ohne fremde Anstrengungen im Namen der Prüfungsstelle rechtzeitig durchgeführt werden, um die erforderlichen Dokumente und Informationen zu erhalten. Der Manager plant externe Audits, erstellt Berichte für Auditoren und prüft Anfragen nach Informationen.

Der Leiter des Rechnungswesens muss die Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten dokumentieren und darlegen, warum bestimmte Rechnungslegungsstandards anstelle von anderen verwendet wurden. Im Rahmen der formalen Dokumentation von Abschlüssen bietet der Accounting Research Manager eine ausreichende Analyse der Geschäftsabläufe, aussagekräftige Schlussfolgerungen für Kundenkonten und Gründe für die Unterstützung dieser Schlussfolgerungen.

Um Fehler zu vermeiden, wird vom Accounting Research Manager erwartet, dass er Teams erstellt, die die gleichzeitige Überprüfung der Arbeit vor der Lieferung an die Kunden unterstützen.

Durchschnittliches Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt für einen Accounting Research Manager beträgt 104.000 $. Die Mehrheit der verfügbaren Positionen zahlt am unteren Ende des Basislohnspektrums von 90.000 $, wobei weniger Positionen am oberen Ende verfügbar sind. von $ 140, 000.

Accounting Research Manager Positionen sind in der Regel in großen Städten in den Vereinigten Staaten mit Eröffnungen in New York City, Atlanta und Houston verfügbar.

Neue Entwicklungen bei den Rechnungslegungsverfahren

Eine integrale Aufgabe eines Rechnungsführungsforschungsmanagers besteht darin, bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsverfahren zu helfen, die der Rechnungsführungsforschungsmanager entdeckt. Um dies zu erreichen, muss der Manager die Zeit für die Übertragung wichtiger Entwicklungen gemäß den GAAP-Standards und den Berichterstattungsmethoden an die Parteien, die die Informationen benötigen, erfolgreich planen.

Eine wesentliche Aufgabe des Accounting Research Managers besteht darin, alte Rechnungslegungsmethoden im Lichte neuer Praktiken zu verfolgen und Fehler in Berichten und Abschlüssen zu identifizieren, die von anderen Wirtschaftsprüfern vorgenommen wurden und möglicherweise alte Standards widerspiegeln. Bei schwierigen Problemen muss sich der Manager der Rechnungslegungsabteilung mit einer kreativen Denkweise an diese herantasten. Daher kann sich ein leitender Revisor für die Rechnungslegung nicht auf die Leitung der Geschäftsleitung verlassen, wenn er mit neuen Situationen konfrontiert ist.

Erfahrung, Ausbildung und Lizenzierung

Ein einstellendes Unternehmen benötigt vier bis acht Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und kann verlangen, dass vorherige Berufserfahrung bei einer der vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young oder KPMG. Zur Besetzung dieser Position sind vorherige Erfahrungen mit der Berichterstattung der US-amerikanischen Börsenaufsicht SEC erforderlich.

Abhängig von den Bedürfnissen des jeweiligen Einstellungsunternehmens kann es erforderlich sein, dass ein Kandidat für diese Position über frühere Erfahrungen in einer bestimmten Branche wie Öl oder Pharmazeutika verfügt, um ein besseres Verständnis der in den Buchführungsunterlagen verwendeten Terminologie zu ermöglichen.

Ein Kandidat für diese Position sollte einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung haben. Einige Arbeitgeber verzichten auf die Anforderung des Abschlusses, wenn eine Person über ausreichende Erfahrung im Rechnungswesen verfügt. Eine Person, die einen Master-Abschluss hält, kann attraktiver für eine einstellende Firma als eine Person mit einem Bachelor-Abschluss sein. Ein Kandidat sollte auch ein Certified Public Accountant (CPA) sein.

Fähigkeiten

Für diese Rolle ist ein erweitertes Verständnis der Berichtsverfahren und Offenlegungspflichten für komplexe Geschäftsaktivitäten erforderlich. Der für die Rechnungslegung zuständige Research Manager sollte die Informationen in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung, die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber Rentnern und die gesetzlichen Verträge im Auge behalten. Um ein hohes Verständnis für die Informationen zu ermöglichen, die ein Manager der Rechnungsführungsforschung überprüfen muss, müssen diejenigen, die diese Position ausfüllen möchten, über hohe Lese- und Dolmetscherkenntnisse sowie die Fähigkeit verfügen, komplexe Probleme schnell zu berücksichtigen, die finanzielle Angelegenheiten berühren können. Angelegenheiten und Geschäftsangelegenheiten auf einmal.

Von einem Manager für Rechnungswesenforschung wird erwartet, dass er über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt und mit verschiedenen Abteilungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens interagiert, um Informationen einzuholen, Fristen einzuhalten und dem Arbeitgeber hochwertige Arbeit zu liefern. Der Manager interagiert auf verschiedene Arten mit Personen: per Telefon, persönlich, per E-Mail und per Brief. Der Accounting Research Manager kann in einem Team arbeiten, um Arbeit zu erbringen, und es sollte angenehm sein, die Teammitglieder zu motivieren und die Pflichten entsprechend zu teilen. Ein Mitarbeiter, der in dieser Funktion arbeitet, sollte sich wohlfühlen, ein Team für bestimmte Zeiträume zu leiten, um bestimmte Ziele zu erreichen, die von den leitenden Managern vorgegeben werden. Bei der Arbeit in einer Teamumgebung sollte sich der Leiter der Buchhaltungsforschung bei der Beantwortung von Fragen zu Buchführungspraktiken und der Bereitstellung von Anleitungen und Empfehlungen wohlfühlen.

Der Accounting Research Manager interagiert mit den Führungskräften von Geschäftseinheiten und sollte mit der Entwicklung neuer Beziehungen zu Stakeholdern vertraut sein.

Die verbalen Fähigkeiten eines Kandidaten sollten gut entwickelt sein, um eine erfolgreiche Erklärung der Rechnungslegungspraktiken und neuen Standards zu gewährleisten. Eine Person, die sich für diese Position interessiert, sollte in der Lage sein, klar und präzise über Rechnungslegungsthemen zu kommunizieren, um die Verwendung neuer Buchführungspraktiken und -verfahren im gesamten Unternehmen zu fördern.

Da sich die Interaktion mit den leitenden Managern auf die Aktualisierung der Arbeitszeiten und die Ergebnisse der Audits beschränken kann, muss eine Person, die diese Position innehat, motiviert sein und einen Selbstanfänger sein, um die notwendige Arbeitsbelastung zu bewältigen. Da die Arbeitslasten im Jahres- und Quartalsende zunehmen, muss ein Manager der Rechnungslegungsabteilung den Fortschritt der Zielerreichung überwachen, sicherstellen, dass die Fristen eingehalten werden und alle Teammitglieder für ihre Arbeit zur Rechenschaft gezogen werden.