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Von Teenagern, die ihre ersten Jobs bei älteren Menschen suchen, die tagsüber aus dem Haus kommen wollen, sind Lebensmittelgeschäfte die Antwort mit flexiblen Arbeitsschichten, wenig Verantwortung und einer relativ einfachen Lernkurve; In der Tat ist die Arbeit in einem Lebensmittelgeschäft heute, mit Ausnahme der Kassenterminals, im Grunde die gleiche wie vor 60 Jahren.
Wie kann man bei so vielen verschiedenen Ketten entscheiden, wo man seine Bewerbung einreichen muss, wenn es Zeit wird, einen Job zu finden? Hier sind die Top fünf Lebensmittelgeschäfte für die Arbeit.
Trader Joe's
Trader Joe's, ein Privatunternehmen, öffnete 1967 seine Pforten und hat seitdem über 400 Geschäfte in ganz Amerika eröffnet. Das Unternehmen konzentriert sich auf Wert-Preise und kauft direkt von Lieferanten, um die Einsparungen an seine Kunden weiterzugeben.
Die Leute ziehen es vor, bei Trader Joe's zu arbeiten, weil sie Spaß haben, zweimal im Jahr eine Gehaltsüberprüfung machen (Startlohn ist übrigens $ 10 pro Stunde), eine gute Krankenversicherung und ein hohes Aufstiegspotenzial. Von den vier Kategorien der Mitarbeiter (in der Reihenfolge der Verantwortung: Crew, Merchant, Mate und Captain) werden nur Crew- und Mate-Positionen extern besetzt, was zu einer internen Promotion-Rate von über 75% führt!
Whole Foods
Seit seiner Eröffnung im Jahr 1980 widmet sich Whole Foods (WFM) den Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter. Entsprechend dem treffend benannten "Warum wir ein großer Platz zur Arbeit" Seite sind, bietet Whole Foods großzügige Nutzen für die Gesundheit, Pensionspläne, eine Form der Gewinnbeteiligung und Aktienoptionen. Das Unternehmen bietet auch 20% Rabatt, flexible Freistellung, angemessene Gehälter für alle Mitarbeiter und jährliche Gehaltserhöhungen.
Whole Foods hat buchstäblich Menschen, die für ihre Arbeit arbeiten. Mehr als eine Million Menschen haben sich im letzten Jahr beworben, so dass das Unternehmen für jede Position 75 Bewerber hat. (Weitere Informationen finden Sie unter: Wer sind die Hauptkonkurrenten von Whole Foods (WFM)? )
Publix
Publix, ein privates, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Florida, expandiert schnell und engagiert sich für Förderung von innerhalb des Unternehmens. Wie können es sich die Einzelhändler leisten, Besitzer einer Multi-Millionen-Dollar-Supermarktkette zu sein? Das Vorteilspaket von Publix umfasst vierteljährliche und jährliche Aktienoptionen und -boni sowie kostenlose, kostenlose Unternehmensaktien.
Zusätzliche Leistungen umfassen die Erstattung von Studiengebühren und die Krankenversicherung für alle Mitarbeiter (nicht nur Vollzeitangestellte), bezahlten Urlaub sowie regelmäßige Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen. (Weitere Informationen finden Sie unter: Die profitabelsten Lebensmittelgeschäfte .)
Costco
Costco (COST COSTCostco Wholesale Corp165.05-0. 84% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ), zuletzt in Amerika berühmt für seine Weigerung, an Thanksgiving Day zu öffnen, ist ethischen Geschäftspraktiken verpflichtet. Entweder als Teil ihrer ethischen Geschäftsstrategie oder um ihre guten Mitarbeiter zu halten, liegt Costcos durchschnittliches Kassiergehälter bei fast 16 Dollar pro Stunde. Zusätzlich zu einem lebenswerten Gehalt bietet Costco flexible Arbeitszeiten für seine Mitarbeiter, einen Aktienkaufplan, 401 (k) Matches und eine ausgezeichnete Zahn- und Krankenversicherung für alle Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten. (Weitere Informationen finden Sie unter: 5 Dinge, die Costco wissen möchte .)
Wegmans
Wegmans ist eine kleine Lebensmittelkette im Nordosten, die Fortune's beste Unternehmen für die Vergangenheit gemacht hat 18 Jahre. Was macht Wegmans mit einer Umsatzrate von 5% richtig? Das Unternehmen bietet Zahn- und Krankenversicherungen, 401 (k) Pläne, Stipendien und flexible Arbeitszeiten an. Wegmans hat auch reichlich Gelegenheit zur Weiterentwicklung, sowie stetige Gehaltserhöhung und Leistungsbeurteilungen.
The Bottom Line
Wenn die Große Rezession uns etwas beigebracht hat, ist es keine Arbeit garantiert. Da Outsourcing und Automatisierung jedes Jahr mehr Arbeitsplätze schaffen, ist es schwierig, zu weit in die Zukunft zu planen. Das heißt, die Leute werden immer essen müssen. Die Lebensmittelindustrie ist ein widerstandsfähiges Geschäft und, wie diese fünf Läden gezeigt haben, muss die Arbeit in einem Lebensmittelgeschäft keine langweilige, minimal-lohnende Erfahrung sein. Also, wenn Sie nach Arbeit suchen, versuchen Sie Ihren Lebensmittelgeschäft in der Nachbarschaft!
Die 10 wichtigsten Gründe für die Arbeit bei Google
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Die beste Arbeit von zu Hause aus Jobs für Mütter
Hier sind die vier besten Arbeiten von zuhause Jobs für Mütter. Sehen Sie, ob Sie Ihr Interesse geweckt haben und fangen Sie heute an!
Mein Mann hat Anspruch auf einen 401 (k) Plan (ohne passenden Beitrag) bei der Arbeit. Wie bekommen wir die $ 9.000 zurück, die wir bereits 2005 ohne Strafe für unsere IRA beigesteuert haben? Mein Mann verdient $ 144, 000 / Jahr und wir sind beide über 50 Jahre alt.
Der Arbeitgeber Ihres Ehemanns sollte die Rentenplankiste in Zeile 13 des Formulars W-2 von 2005 nur prüfen, wenn Ihr Ehemann im Jahr 2005 Entgeltbeiträge zum 401 (k) -Plan leistet. Die allgemeine Regel für 401 (k) Pläne bestehen darin, dass eine Person nicht als aktiver Teilnehmer angesehen wird, wenn dem Plan keine Beiträge oder Verfälle im Namen des Einzelnen gutgeschrieben werden.