Die typische Investmentbank wird in einer strengen, strengen Hierarchie betrieben, mehr als die meisten Unternehmens- oder Finanzinstitute. In seinem Buch "Wie man ein Investmentbanker ist: Den Job anwerben, interviewen und landen" vergleicht Andrew Gutmann die Struktur mit dem Militär; Rang bedeutet viel, und es gibt sogar einen bestimmten sozialen Status zwischen einigen Titeln. Es gibt jedoch einige Hinweise darauf, dass sich dies ändert.

Die spezifische Reihenfolge oder Titel könnte ein wenig von Firma zu Firma, aber der Standard-Investment-Banking-Karriere Auftrag umfasst variieren:

* Investment Banking Analyst

* Investment Banking Mitarbeiter

* Vizepräsident

* Senior Vice President

* Geschäftsführer

Nicht-U. S. Investmentbanken verwenden eher unterschiedliche Titel, darunter mehr Director-Bezeichnungen. Zum Beispiel könnte der Investmentbanking Associate als Associate Director oder der Senior Vice President als Junior Director oder Executive Director bezeichnet werden.

Jobbeschreibungen und Autorität variieren nicht so sehr wie Titel. Der Investmentbanking-Mitarbeiter bei Bear Stearns hat im Wesentlichen die gleiche Autorität und Verantwortung als Associate Director bei einem Londoner Unternehmen. Dies kann verwirrend sein, wenn Investmentbanken mit Aktienresearchoperationen verglichen werden, weil die Titel von Associate und Analyst umgedreht werden.

Investmentbanking-Analyst: $ 75, 000-Plus-Gehalt

Nahezu alle Einsteiger-Analysten kommen aus Topschulen und arbeiten sehr gut akademisch. Die meisten beginnen bei einer Investmentbank mit einem Zweijahresprogramm, in dem sie als Grunzer für höherrangige Mitarbeiter agieren.

Es war leichter, als Analytiker in den 1980er und 1990er Jahren zu beginnen, bevor Firmen auf der ganzen Welt die gleiche Rekrutierungsstrategie übernahmen. viele kamen aus anderen Finanzunternehmen oder aus analytischen Kreisen. Im Jahr 2015 sind die meisten sehr jung und sehr roh, haben aber herausragende Referenzen und eine begierige Einstellung. Zu viel Erfahrung in anderen Arbeiten führt oft zu dem gefürchteten "überqualifizierten" Label und wird für einen jungen Master-Studenten übergangen.

Viele Analytiker werden umgangssprachlich als "Affen" bezeichnet, und die meisten verbringen ihre Tage nach Befehlen von Mitarbeitern und Direktoren. Das Leben eines Analytikers ist gefüllt mit Excel, PowerPoint, Recherche und sehr wenig Schlaf. Diese Rolle ist Teilanalyst, Teilcomputertechniker und Teilsekretär.

Das Grundgehalt des durchschnittlichen Analysten im ersten Jahr in New York liegt laut Glassdoor bei etwa 75.000 US-Dollar. Mit Prämien und anderen Entschädigungen haben viele sechsstellige Erfahrung und können bis zum Ende ihres zweiten oder dritten Lebensjahres sogar 200.000 $ verdienen.

Investment Banking Associate: $ 110, 000-Plus-Gehalt

Wenn ein aufstrebender Investmentbanker nicht die traditionelle Route wählt, ist das Associate-Level das wahrscheinlichste Gateway.Die meisten kommen noch von Top-MBA-Programmen oder wurden für ein paar Jahre als Analysten ausgebildet, aber einige sind in anderen Funktionen bei anderen Finanzunternehmen, insbesondere in der Aktienforschung, beeindruckende Performer.

Es ist ein wenig irreführend, alle Mitarbeiter in eine Kategorie zu bringen. Die meisten Investmentbanken behandeln Angehörige des ersten Jahres aktiv anders als Mitarbeiter im zweiten Jahr und behandeln Mitarbeiter im zweiten Jahr anders als Angestellte im dritten Jahr. Mitarbeiter des ersten Jahres verbringen viel Zeit damit, die Analysten zu beobachten und viele der gleichen Aufgaben zu erledigen. denken Gruppenleiter. Mitarbeiter des dritten Jahres haben bewiesen, dass sie sich halten können, so dass die höheren Mitarbeiter sie für Vizepräsident-Rollen vorbereiten.

Analysten verbringen den größten Teil ihrer Energie damit, sich über Wasser zu halten und unablässig Zahlen zu verarbeiten. Es ist nicht schwer zu sagen, dass die wichtigsten Eigenschaften analytische Fähigkeiten und Ausdauer sind. Mitarbeiter benötigen diese Fähigkeiten immer noch, aber ihr Fokus verlagert sich auf die Kommunikation. Insbesondere muss ein Mitarbeiter die Kommunikation zwischen hochrangigen Bankern und ihren Analystenteams verarbeiten und verbringt viel Energie, um die Dinge zu glätten.

Das Durchschnittsgehalt für einen Mitarbeiter im ersten Jahr beträgt knapp 110.000 US-Dollar, aber die Gesamtvergütung liegt wahrscheinlich bei 175.000 oder 200.000 US-Dollar. Bis zum dritten Jahr sollten die Mitarbeiter 250.000 bis 300 US-Dollar einbringen. , 000 oder sogar mehr.

Vizepräsident des Investmentbanking: $ 165, 000-Plus-Gehalt

Ein Vizepräsident ist der Junior der Banker und hat, was Kunden und Höhere betrifft, den ersten legitimen Titel. Er wird als Individuum mit seinen eigenen Gedanken und Meinungen behandelt.

Das Leben eines Investmentbanking-Vizepräsidenten konzentriert sich auf zwei Aufgaben: das Ausfüllen von Pitchbooks und das Verwalten von Kundenbeziehungen. Beides ist kein einfacher Übergang, besonders für Mitarbeiter, die die analytische Seite beherrschen, aber nicht die erforderlichen sozialen Gnaden haben.

Bei einem normalen Deal koordiniert ein VP ein Team von Mitarbeitern, um einen Pitch zusammenzustellen und verbringt seine Tage damit, ständig mit Kunden zu sprechen. Der größte Teil der Verantwortung liegt in der Delegation, ähnlich wie bei einem Cheftrainer, anstatt in die Hauptsache zu geraten. Das Wertvollste, was ein Vizepräsident tun kann, ist die Entwicklung dauerhafter, starker Beziehungen zu Kunden und hochrangigen Bankern, aber es ist auch entscheidend, dass sich einige Mitarbeiter darauf verlassen können, wenn Zeit dafür benötigt wird.

Die Gehälter sind auf VP-Ebene vielfältiger als für Mitarbeiter und Analysten. Dies liegt daran, dass die besten VP größere Deals abschließen, und einige Banken haben zufällig lukrativere Aktivitäten als andere. Die Grundgehälter liegen zwischen $ 150, 000 und $ 250, 000, aber das wirkliche Geld kommt aus Boni. Es ist nicht ungewöhnlich für einen talentierten VP, mehr als $ 450.000 pro Jahr zu machen.

Leitender Vizepräsident: $ 250, 000-Plus-Gehalt

Manchmal wird ein Executive Director oder ein Principal genannt, der Senior VP-Platz ist so hoch, wie die meisten Investment Banking-Profis erhalten; manche verbringen sogar ihre gesamten Karrieren als VPs. Das Leben als leitender Vizepräsident unterscheidet sich stark vom Leben als Analyst, Gesellschafter oder Vizepräsident, vor allem weil sich die Verantwortung auf die Suche nach neuen Unternehmen verlagert.

Einige Banken haben unterschiedliche Ebenen von Junior Directors oder Senior Vice Presidents, wobei die unteren Stufen wie Superstar VPs funktionieren und die höheren Stufen wie Sidekicks für den Geschäftsführer.

Die Arbeit ist nicht so glamourös oder autoritär wie für den Geschäftsführer, aber es ist wahrscheinlich auch nicht so stressig wie bei einem neuen VP. Senior VPs sind viel unterwegs, fast wie reisende Verkäufer, aber sie werden gut für die Mühe entschädigt. Bei Boni bewegt sich die Bezahlung normalerweise zwischen 400, 000 und 1 US-Dollar. 5 Million pro Jahr.

Geschäftsführer: $ 500, 000 - $ 4 Millionen - Plus-Gehalt

Es dauert lange, viel Geschick und sogar ein bisschen Glück, bis zum Geschäftsführer aufzusteigen. Das sind die sprichwörtlichen Könige des Dschungels: Individuen, die große Autorität ausüben und für die Rentabilität der Bank verantwortlich sind.

Der Geschäftsführer muss wissen, wo sich alle Schachfiguren bewegen, wie sich alle Geschäfte entwickeln und was mit dem politischen / wirtschaftlichen Umfeld geschieht. Nur selten und bei den wichtigsten Fällen nimmt der Geschäftsführer eine aktive Rolle ein. Stattdessen belohnt er effektive VPs und Senior VPs und entfernt wirkungslose. Um die militärische Analogie zu nehmen, ist dies der General, der auf die große Karte starrt und kein Gewehr ins Feld trägt.

Mehr als jede andere Investment-Banking-Position lebt der Geschäftsführer in einer verdienstvollen Aufgabe. Der Geschäftsführer macht der Bank viel Geld oder wird ersetzt. In schlechten Jahren macht der Geschäftsführer nicht mehr als das Grundgehalt zwischen 300.000 und 500.000 Dollar. In einem wirklich guten Jahr sind 10 Millionen Dollar möglich.