LinkedIn möchte Ihnen helfen, einen neuen Job zu finden - wirklich, wirklich. Aber du musst ihm helfen, dir zu helfen. Obwohl LinkedIn 332 Millionen Nutzer hat (107 Millionen in den USA), ist nur ein winziger Teil dieser Personen für Ihre Jobsuche relevant, also müssen Sie die richtigen suchen und finden. Hier sind vier Möglichkeiten, dies zu erreichen.

1. Machen Sie Ihr Profil härter

Der erste Schritt zur Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit ist relativ einfach: Fügen Sie ein Foto hinzu oder ändern Sie es zu einem besseren und professionelleren Foto. Studien zeigen, dass das Hinzufügen eines Fotos den Verkehr Ihres Profils um den Faktor 11 erhöht. Finden oder erstellen Sie einen fokussierten Kopfschuss von sich selbst, der angemessen für das angezogen ist, was Sie tun, lächeln und Blickkontakt mit der Kamera herstellen.

Was Ihr Profil eigentlich sagen sollte, betrachten Sie es als eine umgekehrte "Help Wanted" -Anzeige. Achten Sie beim Scannen von Job-Listen auf Keywords, die wiederholt angezeigt werden, z. B. "kundenorientiert" und "Beziehungsaufbau". "Headhunter suchen die LinkedIn-Profile der Kandidaten auf die gleiche Weise, sodass Sie sichergehen möchten, dass Ihre Sprache ihre Sprache widerspiegelt.

Ihre Überschrift: Ihre erste Gelegenheit, in wichtigen Keywords zu arbeiten, ist die 120-stellige Jobbezeichnung, die unter Ihrem Namen, auch bekannt als Überschrift, erscheint. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, Ihren wörtlichen Titel zu verwenden, insbesondere wenn Ihr Titel nicht angemessen beschreibt, was Sie tun (z. B. nicht "Community Manager", sondern "Commercial Real Estate Management Professional"). Ganz besonders, verwenden Sie nicht "ehemalig" oder irgendein anderes Wort, das anzeigt, dass Sie derzeit nicht beschäftigt sind. (Haben Sie einen Job? Lesen Sie J ob Hunting On The Sly nach Tipps. )

Ihre Zusammenfassung: Die nächste Gelegenheit, die Aufmerksamkeit eines potentiellen Arbeitgebers zu erregen, ist der Abschnitt "Zusammenfassung" - dies ist der Ort, an dem Sie sich selbst verkaufen können. Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor und achten Sie auf Leistungen, Auszeichnungen und andere Anerkennung. Verwenden Sie die Hot-Button-Begriffe des Arbeitgebers (z. B. "temporeiche Umgebung"), aber füllen Sie die Zusammenfassung nicht nur mit Keywords voll. Schreiben Sie in die erste Person - hier ist eine Stelle, an der Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen und Ihre Einprägsamkeit (auf professionelle Weise natürlich) hinzufügen können. Sei streng über die Länge: Wenn du den gesamten Raum verwendest, riskierst du, sowohl langweilig als auch alt zu erscheinen, und beides bringt dir keinen Job.

Tipp : Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass LinkedIn Ihre Kontakte benachrichtigt, wenn Sie Änderungen an Ihrem Profil vornehmen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Funktion "Mein Netzwerk benachrichtigen" deaktivieren (gefunden). in der rechten Spalte auf Ihrer Profilseite). Andernfalls laufen Sie Gefahr, Ihre Kontakte mit einem ununterbrochenen Strom unbedeutender Aktualisierungen zu belästigen.Wenn Sie mit Ihrem neuen Profil zufrieden sind, schalten Sie es wieder ein und lassen Sie es alle wissen!

2. Bleiben Sie aktiv (aber nicht Zu ​​ Aktiv)

Um bei Ihren Kontakten auf dem Laufenden zu bleiben, möchten Sie eine sichtbare Präsenz auf LinkedIn beibehalten. Es ist jedoch wichtig zu wissen, wie aktiv Sie sind, insbesondere wenn Sie arbeitslos sind. Du kennst diesen Facebook-Freund, der scheinbar alle 15 Minuten postet? Nun, Sie wollen nicht dieser Typ auf LinkedIn sein, vor allem, wenn Sie es schon lange nicht mehr benutzt haben.

Beginne langsam. Laden Sie zunächst die LinkedIn App auf Ihr Telefon herunter. Dies wird Sie ermutigen, die Website zu besuchen, wenn Sie Ausfallzeiten haben. (Denken Sie: Weniger Facebook, mehr LinkedIn, bis Sie einen neuen Job haben.) Dann besuchen Sie mindestens einmal pro Tag die LinkedIn-Homepage und sehen Sie sich an, was andere veröffentlichen. Mögen und kommentieren Sie diese Beiträge. Nachdem Sie ein Gefühl dafür haben, was angebracht ist, beginnen Sie, jeden Tag selbst Gegenstände hinzuzufügen. Der einfachste Weg, dies zu tun, besteht darin, interessante, provokative Geschichten, Fotos und Videos zu finden, die Ihren Beruf mit einbeziehen und intelligente Kommentare abgeben, während Sie sie teilen, anstatt zu versuchen, selbst mit hoher Frequenz zu bloggen. Wenn Sie ein Blogger sind, stellen Sie jedoch sicher, dass Sie LinkedIn in Ihre Social-Media-Reichweite einbeziehen.

Verwenden Sie visuelle Elemente. LinkedIn hat das Teilen von Fotos direkt von Ihrem Telefon aus erleichtert. Wenn Sie sich also bei einem Seminar-, Konferenz- oder Networking-Event wiederfinden, denken Sie daran, ein Foto und einen positiven Kommentar zu posten. Oder posten Sie Ihre Arbeit selbst, insbesondere wenn Sie ein bildender oder darstellender Künstler, Koch oder Prokurist sind. (Beachten Sie natürlich die Vertraulichkeit und Urheberrechte Ihrer Kunden.) Haben Sie eine Auszeichnung gewonnen oder eine ehrenamtliche Arbeit geleistet? Füge ein Foto ein und teile es.

Fügen Sie keine neuen Kontakte in großen Mengen hinzu. Es lässt Sie wahllos und möglicherweise verzweifelt aussehen. Behalten Sie jedoch die Vorschläge von LinkedIn für Ergänzungen in Ihrem Netzwerk im Auge und laden Sie alle Personen, die Sie kennen, alle paar Tage dazu ein. Wenn die Person den Link akzeptiert, senden Sie einen freundlichen Hinweis und aktualisieren Sie sie auf dem, was Sie vorhaben. (Sie können auch die Kopie anpassen, die mit der Einladung ausgeht.)

Zögern Sie nicht, bei Ihrer Jobsuche um Hilfe zu bitten, wenn Sie denken, dass er Ihnen behilflich sein kann - dafür ist LinkedIn zuständig. Bleiben Sie über den Abschnitt "In Kontakt halten" im Connections-Channel über die neuen Positionen, Geburtstage, Jubiläen und anderen Errungenschaften Ihrer Kontakte auf dem Laufenden und senden Sie Glückwünsche. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Verbindungen mit LinkedIn-Kontakten verstärken. ein Netzwerk von Leuten, die du kaum kennst, wird dir wahrscheinlich nicht viel Gutes tun. (Weitere Informationen zu Netzwerktipps finden Sie unter Netzwerk, um einen Job zu landen.)

3. Forschung, Forschung, Forschung

Selbst wenn es keine Arbeit gibt, die den genauen Kriterien entspricht, die Sie im Job-Kanal eingegeben haben, schlägt LinkedIn Unternehmen vor, die eine passende Eröffnung haben könnten. Verbringen Sie einige Zeit mit der Suche nach den Entdeckungsaufträgen in Ihrem Netzwerkbereich. (Dies ist ein weiterer Grund, um ein großes Netzwerk von Kontakten aufzubauen.) Und schauen Sie sich die Liste der "People Viewed" -Aufträge auf der Jobliste an.Es kann Sie zu einigen interessanten Postings führen, die Sie sonst vielleicht nicht finden würden.

Über die umfangreichen Stellenangebote hinaus verfügt LinkedIn über enorme Hintergrundinformationen zu Unternehmen. Während dies Ihnen möglicherweise nicht direkt dabei hilft, einen Job zu finden, hilft Ihnen die gute Information, sobald Sie das Interview haben , Ihnen dabei zu helfen, den Job zu bekommen.

4. Erwägen Sie LinkedIn Premium

ab 29 €. 99 pro Monat ist der kostenpflichtige Service von LinkedIn ein wenig teuer, aber ein kurzfristiges Abonnement kann sich lohnen. Einer der Premium-Dienste nimmt eine Seite aus der bezahlten Google-Suche: Es verschiebt Ihre Korrespondenz an die Spitze der Mailbox desjenigen, der den Job gepostet hat, für den Sie sich bewerben. Sicher, der potenzielle Arbeitgeber weiß, dass der Grund, warum Sie der "vorgestellte Bewerber" sind, darin liegt, dass Sie bezahlt haben, aber das hebt nicht notwendigerweise den Vorteil auf, der Erste zu sein.

Über Premium können Sie auch vollständige Informationen darüber abrufen, wer Ihr Profil angesehen hat. Es kann ein bisschen wie ein roter Hering sein zu wissen, dass jemand Ihr Profil angeschaut hat, weil Sie immer noch nicht wissen, warum sie aussahen - es könnte einfach sein, dass Sie einen Namen mit der Person teilen, die sie wirklich suchten.

Das wohl wertvollste Element des kostenpflichtigen Dienstes ist InMail, mit dem Sie direkt mit jedem Kontakt zu LinkedIn in Kontakt treten können, selbst wenn er kein aktueller Ansprechpartner ist. Allerdings sind Sie nur drei InMails pro Jahr erlaubt (teurere Pläne erlauben mehr), also müssen Sie sehr vorsichtig sein, wie Sie sie verwenden - sie sind kein kaltes Calling-Tool. Reservieren Sie das Privileg, Kontakt mit einem wichtigen Entscheidungsträger für Ihren Traumberuf oder eine andere kritische Kommunikation aufzunehmen.

The Bottom Line

LinkedIn ist ein wertvolles Jobsuchwerkzeug, wenn Sie es richtig machen. Füllen Sie Ihr gesamtes Profil mit einem guten professionellen Foto, einer Überschrift und einer überzeugenden Zusammenfassung aus. Denken Sie daran, dass LinkedIn eine Suchmaschine ist: Achten Sie auf die Keywords, mit denen Ihr Profil von den richtigen Personen wahrgenommen wird.

Um sichtbar zu bleiben, teilen Sie Links zu interessanten, provokanten Geschichten, Fotos und Videos, die für Ihren Beruf relevant sind, und fügen Sie einen intelligenten Kommentar hinzu. Aber posten Sie nicht so oft, dass Sie nervig werden. Und vergessen Sie nicht, dass LinkedIn ein großartiger Ort ist, um Unternehmen zu recherchieren, so dass Sie bereit sind, das Interview zu rocken, wenn Sie diesen Rückruf erhalten.

(Weitere Informationen zur Jobsuche finden Sie im Investopedia-Lernprogramm, Die vollständige Anleitung zur Jobsuche.)