Es ist nicht einfach zu beantworten, ob der Treuhandfonds der sozialen Sicherheit solvent ist oder nicht. Bei dem Treuhandfonds handelt es sich um ein Konto, das für die Aufnahme von überschüssigen Sozialversicherungsfonds bestimmt ist, die aus Lohnsteuern, Renten- und Invalidenleistungssteuern und anderen Quellen stammen, und vom US-Finanzministerium verwaltet wird. Das Geld sitzt nicht im Treuhandfonds, sobald es eingegangen ist. Stattdessen werden die in den Treuhandfonds eingezahlten Steuereinnahmen täglich in Sonderanleihen angelegt und an den allgemeinen Fonds des Schatzamts verliehen.
Auf diese Weise ist der Treuhandfonds der sozialen Sicherheit tatsächlich eine Sammlung von staatlichen Schuldscheinen, und das Geld, das in Form von Sozialversicherungssteuern eingenommen wird, wird für den allgemeinen Haushalt der US-Regierung ausgegeben. Die Zahlungsfähigkeit des Programms hängt von der Fähigkeit der US-Regierung ab, diese Sonderanleihen zurückzuzahlen und künftigen Verpflichtungen nachzukommen.
Jedes Jahr erstellt das Amt des leitenden Versicherungsmathematikers für Soziale Sicherheit einen Bericht über den finanziellen Status von Sozialversicherung und Medicare. Seit 2010 weisen die Berichte darauf hin, dass das Programm mit einem Defizit betrieben wird, was bedeutet, dass das System mehr Schuldscheine ausgibt als bei den Steuerzuflüssen. Wenn sich dies nicht ändert, ist der Treuhandfonds auf lange Sicht nicht solvent ohne erhöhte Kreditaufnahme und Besteuerung oder geringere Leistungen.
Die Spezialanleihen werden im Gegensatz zu den meisten anderen Staatsanleihen nicht öffentlich am Markt gehandelt. Stattdessen sind diese Anleihen buchstäblich Schuldscheine, die vom vollen Vertrauen und der Kreditwürdigkeit der US-Regierung gestützt werden, ohne zugrunde liegende reale Vermögenswerte oder Zahlungsdurchsetzungsmechanismus. Auf diese Weise sind die IOUs der sozialen Sicherheit nur wertvoll, weil das Finanzministerium behauptet, sie seien dem US-Dollar nicht unähnlich.
AD:Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.
Wie melde ich mich als Ausländer für eine Prüfung der Serie 63 an, wenn ich keine Sozialversicherungs- oder CRD-Nummer habe?
Erfahren Sie, wie Sie sich für eine Prüfung der Serie 63 anmelden können, auch wenn Sie keine Sozialversicherungskarte oder CRD-Nummer haben, indem Sie die Einheitliche Prüfungsanfrage verwenden.
Worin besteht der Unterschied zwischen der Sozialversicherungs-Invalidenversicherung (SSDI) und dem Supplemental Security Income (SSI)?
Sowohl die Sozialversicherungs-Invaliden-Versicherung als auch das zusätzliche Sicherheitseinkommen werden von der Sozialversicherungsverwaltung verwaltet, wobei es jedoch deutliche Unterschiede zwischen den beiden Leistungen gibt.