Die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten liegt auf einem der besten Niveaus seit Beginn der Großen Rezession. Das Problem ist, dass Gewerkschaftsjobs nicht dem positiven Trend folgen. In der Tat sind sie auf ihrem niedrigsten Stand seit mehr als 100 Jahren. 1983, als vergleichbare Gewerkschaftsdaten erstmals verfügbar wurden, gab es 17,7 Millionen gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer oder 20,1% der Gesamtbelegschaft. Im Jahr 2014 war die Zahl auf 14,6 Millionen Menschen gesunken, das sind nur noch 11,1% der Beschäftigten.

Wird sich dieser Trend wahrscheinlich fortsetzen oder sind die Tage besser? Leider ist der Horizont nicht so hell. Je jünger die Generation der Millennials die Belegschaft erreicht, desto weniger entscheiden sie sich für gewerkschaftliche Berufe. 2014 arbeiteten nur 4% der 16-24-Jährigen in gewerkschaftlichen Berufen; die Zahl der 25- bis 34-Jährigen lag unter 10%.

Warum entscheiden sich junge Menschen, wenn sie die High School oder das College abschließen, in nicht gewerkschaftlich organisierte Berufe zu wechseln? Es gibt viele Faktoren, aber die Gebühren, die von den Gewerkschaften erhoben werden, helfen nicht. Wenn Sie der Regierung bereits etwa 25% Ihres Gehalts geben, ist es nicht attraktiv, zusätzliche zwei bis vier Prozent an Gewerkschaftsbeiträgen auszugeben. Erschöpfte Pensionskassen schränkten auch die Anziehungskraft der Gewerkschaften ein.

Warum haben einige Branchen Gewerkschaften, andere nicht?

Selbst bei all den Problemen, mit denen Gewerkschaften konfrontiert sind, stellen sie immer noch einen großen Teil der Regierungsangestellten dar, auch wenn ihr Anteil an Stellen im privaten Sektor dramatisch zurückgegangen ist. Aber warum werden bestimmte Industrien von Gewerkschaften betrieben, während andere nicht? Gewerkschaften wurden zuerst geschaffen, um Arbeitnehmern in bestimmten Branchen zu helfen, gleiche Löhne, Vorteile, Regeln des Arbeitsplatzes und mehr zu erlangen. Betrachten wir nun das Einstellungspaket für jemanden bei einem Technologieunternehmen. Die Chancen stehen gut, dass sie ein überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt, hervorragende Leistungen und möglicherweise einen Eigenkapitalanteil des Unternehmens erhalten. Aus diesem Grund besteht kein offensichtlicher Bedarf an einer gewerkschaftlichen Organisierung. (Siehe auch Mehr Boni und weniger Erhöhungen betreffen Arbeiter . )

Welches sind die führenden gewerkschaftlich organisierten Industrien in Amerika?

Obwohl die Gewerkschaften insgesamt Zeuge geworden sind, wie ihre Zahl in den letzten Jahrzehnten zurückgegangen ist, sind sie für bestimmte Branchen immer noch sehr wichtig. Hier sind einige, die von einer Gewerkschaft noch sehr gut geführt werden.

Educators

Die National Education Association (NEA) der Vereinigten Staaten ist die größte Gewerkschaft des Landes mit mehr als 3 Millionen Mitgliedern. Es vertritt Lehrer der öffentlichen Schulen, Ersatzpädagogen, Hochschullehrer, Erziehungshelfer, Verwaltungsbeamte, pensionierte Lehrer und sogar Studenten, die Lehrer werden. Die NEA wurde 1857 mit 100 Mitgliedern gegründet; 1966 fusionierte es mit der American Teachers Association.

1916 wurde die American Federation of Teachers (AFT) von acht Chicagoer Lehrern gegründet. Innerhalb der ersten vier Jahre wuchs die Organisation auf 174 Mitglieder. Zwischen dem Ersten und Zweiten Weltkrieg kämpfte die Gewerkschaft um die Schaffung von Mietgesetzen für Lehrer. Im Jahr 1954 spielte die AFT eine Schlüsselrolle in der Bürgerrechtsbewegung, als sie einen Amicus-Curiae-Schriftsatz für den Fall des Obersten Gerichtshofs (Brown vs. Topeka Board of Education) einreichte. Heute zählt die AFT mehr als 1,6 Millionen Mitglieder und ist eine der größten Gewerkschaften im Land.

Stahlarbeiter

Am 17. Juni 1936 formierte sich das Organisationskomitee für Stahlarbeiter, und am 7. März 1937 unterzeichnete die Gewerkschaft ihren ersten Vertrag mit Carnegie-Illinois Steel, wodurch Arbeitern ein garantierter Jahreslohn von $ 5 pro Tag gewährt wurde. .. Im Jahr 1942 wurde das Stahlarbeiter-Organisationskomitee die Vereinigten Stahlarbeiter von Amerika. Heute ist die Gewerkschaft 1,3 Millionen Mitglieder stark und umfasst nicht nur Stahl-, Aluminium- und andere Metallarbeiter, sondern auch Kautschuk-, Öl- und Chemieanlagenarbeiter, Zellstoffpapiere und Forstarbeiter und mehr. Es hat Mitglieder in den Vereinigten Staaten, Kanada und der Karibik.

Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Die amerikanische Föderation der Staats-, Kreis- und Kommunalangestellten (AFSCME) ist die größte Gewerkschaft des Staates für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Mit mehr als 1,6 Millionen aktiven und pensionierten Mitgliedern besteht es aus Krankenschwestern, Erziehern, Sanitätern und mehr. AFSCME wurde 1932 während der Großen Depression gegründet. Die Organisatoren hofften, das öffentliche Dienstleistungssystem nicht nur verbessern, sondern auch landesweit verbreiten zu können.

Es gibt auch die Service Employees International Union (SEIU), die zweitgrößte Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes. Es hat mehr als 2 Millionen Mitglieder, die Hälfte davon sind lokale und staatliche Regierungsangestellte, Kinderbetreuer, Busfahrer und Angestellte der öffentlichen Schulen.

Autoarbeiter

Wenn die meisten Menschen an Gewerkschaften denken, fällt einem als erstes die United Auto Workers (UAW) ein. Was viele vielleicht nicht wissen, ist, dass die UAW nicht nur für Autoarbeiter gedacht ist. Die Gewerkschaft besteht auch aus Mitarbeitern in der Luft- und Raumfahrt, der Landwirtschaft, im Gesundheitswesen und mehr. Heute hat die UAW mehr als 390.000 aktive Mitglieder und 600.000 Rentner. Durch Tarifverhandlungen hat es die erste vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung für Industriearbeiter, Arbeits- und Einkommenssicherungsregelungen sowie Lebenshaltungskostenzulagen und viele andere Meilensteine ​​für seine Mitglieder eingeführt.

Elektrische Arbeiter

1891, kurz nachdem die amerikanischen Haushalte Elektrizität erhielten, wurde die Internationale Bruderschaft der Elektrizitätsarbeiter (IBEW) gegründet. Auf ihrem Höhepunkt im Jahr 1972 hatte die Organisation mehr als eine Million Mitglieder, erlitt aber einen großen Rückschlag, als die Gerichte der Vereinigten Staaten sie zwangen, sich von AT & T zu trennen. Heute hat IBEW mehr als 775.000 aktive und pensionierte Mitglieder. Außerhalb von Tariflöhnen, Vergünstigungen und Rechten hat die IBEW die nationalen Ausbildungsstandards für die Elektroindustrie eingeführt, die Elektrofachkräfte für neue Technologien ausbilden.Dies hilft den Arbeitern, ihren Lebensunterhalt zu verdienen, während sie neue Dinge in ihrem Beruf lernen. (Siehe auch Gewerkschaften: Helfen oder verletzen sie Arbeiter?)

The Bottom Line

In den letzten Jahrzehnten ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder zurückgegangen. Zwar verdienen Gewerkschaftsarbeiter immer noch höhere Löhne, aber erschöpfte Pensionsfonds sowie hohe Abgaben veranlassen jüngere Angestellte, darüber nachzudenken, wo sie ihre Karriere beginnen sollen, aber es gibt immer noch einige Branchen, in denen Gewerkschaften eine große Rolle spielen.