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Der soziale Return on Investment (SROI) ist eine Methode zur Messung von Werten, die traditionell nicht in Abschlüssen enthalten sind, einschließlich sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Faktoren. Kapital und andere Ressourcen, um Werte für die Gemeinschaft zu schaffen. Während eine traditionelle Kosten-Nutzen-Analyse verwendet wird, um verschiedene Investitionen oder Projekte zu vergleichen, wird SROI eher dazu verwendet, den allgemeinen Fortschritt bestimmter Entwicklungen zu bewerten und sowohl die finanziellen als auch die sozialen Auswirkungen des Unternehmens aufzuzeigen.

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SROI ist für Unternehmen nützlich, weil es das Programmmanagement durch bessere Planung und Evaluierung verbessern kann. das Verständnis des Unternehmens für ihre Auswirkungen zu erhöhen; und erlauben eine bessere Kommunikation über den Wert der Arbeit des Unternehmens (sowohl intern als auch an externe Stakeholder). Philanthropen, Risikokapitalgeber, Stiftungen und andere gemeinnützige Organisationen können SROI nutzen, um die sozialen Auswirkungen finanziell zu monetarisieren.

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Eine allgemeine Formel zur Berechnung von SROI lautet wie folgt:

SROI = (Social Impact Value - Anfangsinvestitionsbetrag) / Erstinvestitionsbetrag * 100%

Zuweisung eines Dollarwerts an den soziale Auswirkungen können Probleme darstellen, und es wurden verschiedene Methoden entwickelt, um die Auswirkungen zu quantifizieren. Der analytische Hierarchie-Prozess (AHP) zum Beispiel ist eine Methode, die qualitative Informationen in quantitative Werte umwandelt und organisiert.

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Während der Ansatz je nach dem zu evaluierenden Programm variiert, gibt es vier Hauptelemente, die für die Messung von SROI benötigt werden:

• Inputs - Ressourcen, die in Ihre Aktivität investiert werden (z. B. die Kosten für Durchführung eines Arbeitsbereitschaftsprogramms)
• Outputs - die direkten und greifbaren Produkte aus der Aktivität (z. B. die Anzahl der trainierten Personen)
• Ergebnisse - die Änderungen an den Personen, die aus der Aktivität resultieren (dh neue Jobs, besseres Einkommen , verbesserte Lebensqualität für den Einzelnen, erhöhte Steuern und reduzierte Unterstützung für die Regierung.
• Auswirkungen - das Ergebnis, weniger eine Schätzung dessen, was sowieso passiert wäre (zum Beispiel, wenn 20 Menschen neue Jobs hätten, aber 5 von ihnen hätten Wie auch immer, die Auswirkung basiert auf den 15 Personen, die als Ergebnis des Job Readiness-Programms Jobs bekommen haben.