Wenn die Kosten für Kinderbetreuung steigen und die Wirtschaft rückläufig ist, was sollen Eltern tun? Ganz gleich, ob Sie Ihr Kind in eine Tagesstätte schicken oder sich für eine häusliche Pflege entscheiden, die durchschnittlichen Kosten für die Betreuung eines zweijährigen Kindes in den USA betragen mindestens 611 US-Dollar pro Monat und bis zu 1.000 US-Dollar. pro Woche in vielen Ballungsgebieten im Jahr 2008, nach Runzheimer International. Glücklicherweise können Eltern die Kinderbetreuungskosten senken, indem sie einige der gleichen Grundsätze festlegen, die sie ihren Kindern vermitteln - kreativ zu sein, Fragen zu stellen und nachzudenken, bevor sie handeln. (Um mehr zu erfahren, lesen Sie Budgetierung für ein neues Baby .)

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Ein guter Kinderbetreuungs-Finanzplan beginnt mit den folgenden Schritten:

Finanzhilfe prüfen
Eine gute Kinderbetreuungsplanung kann direkt in Ihrem Büro beginnen, wenn Ihr Arbeitgeber ein flexibles Ausgabenkonto anbietet ( FSA) Programm. FSA-Pläne ermöglichen es den Eltern, Vorabdarlehen für Kinderbetreuungskosten aufzuheben. Mitarbeiter können im Jahr 2009 maximal 5 000 US-Dollar in ihre FSA-Konten einzahlen, aber das Geld kann für eine Vielzahl von Kinderbetreuungsausgaben verwendet werden, darunter Kindertagesstätten, Kindermädchen, Babysitter - sogar Sommercamp-Programme. Einige Arbeitgeber bieten auch Pflegeleistungen an, die nur eine andere Form flexibler Ausgabenkonten sind. (Weitere Informationen finden Sie unter Vorteile eines Flexibilitätskontos für abhängige Pflege .)

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Steuerhebel verwenden
Uncle Sam kann einen Teil Ihrer Kinderbetreuung über eine Steuergutschrift für Kinder und Angehörige abholen. Bezahlt mit Nach-Steuer-Dollar, und abhängig von Einkommensvoraussetzungen, kann die Steuergutschrift Ihnen erlauben, bis zu 35% Ihrer Kinderbetreuungszahlungen auf ein Maximum von $ 3, 000 pro Kind oder $ 6, 000 für mehr als ein Kind in Anspruch zu nehmen 2008. Wenn Sie bereits das flexible Ausgabenkonto Ihres Arbeitgebers nutzen, können Sie nicht dieselben Ausgaben für die FSA und für das Kind und die Pflegekreditgewährung geltend machen. Während Sie von beiden Plänen profitieren können, verlangt die US-Regierung, dass Sie den Betrag, den Sie auf ein FSA-Konto überwiesen haben, von den Ausgaben abziehen, die Sie für die Berechnung Ihres Kinderbetreuungssteuerguthabens verwenden. IRS Form 503 enthält weitere Informationen. (Um mehr zu erfahren, lesen Sie Wie Sie Anspruch auf eine abhängige Person haben .)

Barter for Care
Sie können auch die Kosten der Kinderbetreuung durch den Tausch Ihrer Dienstleistungen, z. Kindertagesstätte Ihres Kindes. Zum Beispiel könnte ein professioneller Buchhalter die Steuersituation der Tagesbetreuung überprüfen oder ein Marketing-Manager könnte dazu beitragen, eine Zeitungsanzeige für den Tagesbetreuer zu erstellen, im Austausch für kostenlose oder ermäßigte Kinderbetreuung. Auf einer eher nachbarschaftlichen Ebene können Sie anbieten, Babysitterdienste mit einem Freund, Familienmitglied oder Kollegen auszutauschen. Einige Eltern starten sogar Kinderbetreuungs-Kooperativen, in denen Mitglieder Zeitpläne und Handelstermine für Kinderbetreuungsdienste vergleichen.Kein Geld wechselt den Besitzer - das Geld bleibt in den Taschen.

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Einen verantwortlichen Studenten oder Au-Pair-Mädchen anstellen
College-Studenten sind lebensfähige Kinderbetreuungsmöglichkeiten - sie sind billiger als Kindermädchen, und Eltern können ihre Kinder zuhause behalten, wo das Kind (und wahrscheinlich der Elternteil) ist bequemer. Sie können erwarten, eine angemessene Menge an Zeit verbringen Screening Qualität Bewerber (Tipp: binden Sie Ihre Kinderbetreuung Gebühr auf Zuverlässigkeit, belohnt pünktliche und konsistente Zeitpläne und Strafen verspätete Ankünfte und verpasste Termine), aber Sie können ein Bündel mit dem richtigen Kandidaten speichern …

Erkunden Sie Flex Scheduling oder Telecommuting to Work
Ein Tag-Team-Ansatz, bei dem jeder Elternteil einen Flex-Zeitplan bei der Arbeit einsetzt, kann die Kosten für die Kinderbetreuung drastisch senken. Immer mehr Eltern arbeiten von zu Hause aus oder wechseln ihre Stunden auf später am Tag, was die Flex-Planung zu einem großartigen Budget für die Kinderbetreuung macht. Als Bonus können Sie so noch mehr Zeit mit Ihren Kindern verbringen. (Um mehr zu erfahren, lesen Sie Betrachten Sie die Ergebnisse beim Schneiden eines Einkommens .)

Fazit
Vor allem planen Sie voraus. Legen Sie Ziele und Bedürfnisse fest, bevor Sie mit der Kostensenkungskampagne für Kinderbetreuung beginnen. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und sehen Sie sich an, was Ihr Unternehmen anbietet. Sprechen Sie mit Familie, Nachbarn und Mitarbeitern und fragen Sie nach Tipps (wenn nicht helfen). Überprüfen Sie die Websites von akkreditierten Kinderhilfsorganisationen wie das National Child Care Information und Technical Assistance Center, eine Abteilung des US-Ministeriums für Gesundheit und Soziale Dienste. Und egal welche Entscheidungen Sie treffen, stellen Sie sicher, dass Geld und Finanzen für die Sicherheit und das Wohlergehen Ihres Kindes in den Hintergrund treten.

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