Sind Sozialleistungen eine Form des Sozialismus?

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Sind Sozialleistungen eine Form des Sozialismus?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Der Sozialismus ist ein geladenes Wort in den Vereinigten Staaten, einem Land, in dem der Kapitalismus das bestimmende System ist. Ein Weg, auf den es ankommt, ist, wenn die Amerikaner Regierungsprogramme betrachten, insbesondere die Sozialversicherung. Um zu verstehen, worum es in der Debatte geht, müssen zunächst einige Begriffe überprüft werden.

Unter dem Sozialismus besitzt und kontrolliert die Regierung, nicht Einzelpersonen und Unternehmen, wichtige Industrien und die Wirtschaft wird zentral geplant. Folglich ist die Regierung der wichtigste Anbieter von Waren und Dienstleistungen für ihre Mitgliedsgruppen. Im Kapitalismus befinden sich Investitionsgüter im Besitz von Privatpersonen oder Unternehmen und der Markt kontrolliert die Wirtschaft - in den meisten modernen Ländern unterliegt dieses System jedoch auch den Gesetzen und Vorschriften der Regierung und ist daher kein reiner Laissez-Faire-Kapitalismus. Am anderen Ende des Spektrums steht der Kommunismus, eine extremere Form des Sozialismus (Was ist der Unterschied zwischen Kommunismus und Sozialismus? erklärt mehr). Einige Länder - Norwegen und Schweden zum Beispiel - haben gemischte Systeme mit sowohl privatem Eigentum für Anbieter von Waren und Dienstleistungen als auch sozialistisch orientierten öffentlichen Dienstleistungen für ihre Bürger.

Obwohl die USA ein kapitalistisches Land ist, ist eines der Kennzeichen ihres Systems die Soziale Sicherheit, ein staatliches Unterstützungsprogramm, das 1935 in den Tiefen der Weltwirtschaftskrise eingeführt wurde. Betrachten wir die Schlüsselkomponenten der Rentenleistungen der sozialen Sicherheit und wie sie als eine Form des Sozialismus angesehen werden könnten.

Wer führt das System aus?

Die Regierung, nicht Einzelpersonen oder Unternehmen, betreibt das System der sozialen Sicherheit. Es erfasst die Sozialversicherungsbeiträge und -vorteile, betreibt die Website, auf der Menschen ihre Leistungen nachverfolgen können, genehmigt oder verweigert Altersrentenanträge, erhebt Sozialversicherungssteuern und verteilt Altersrenten. (Weitere Informationen finden Sie unter Wer bezahlt Ihre Sozialversicherungsleistungen? )

Während die Regierung unabhängige Auftragnehmer wie die Lockheed Martin Corporation, die International Business Machines Corp. und Dell beauftragt, Telekommunikation, Datenspeicherung und andere Dienste bereitzustellen, hat die Regierung die volle Kontrolle.

Wer entscheidet wie viel und wann?

Der Kongress entscheidet, wie viel von Ihrem Gehaltsscheck für die Sozialversicherung besteuert wird. Im Jahr 2016 gehen 6,2% Ihres Bruttogehalts an die Sozialversicherung, und Ihr Arbeitgeber tritt in gleicher Höhe ein. Wenn Sie jedoch mehr als $ 118, 500 verdienen, müssen Sie keine Sozialversicherungssteuern auf Einnahmen über diesem Betrag zahlen. Wenn Sie selbstständig erwerbstätig sind, zahlen Sie die gesamten 12,4%, obwohl dieser Betrag geringfügig reduziert wird, wenn Sie einen Steuerabzug für den Arbeitgeberanteil dieser Steuer vornehmen.

Es ist nicht unvernünftig, darüber nachzudenken, ob Sie, selbst wenn Sie für jemand anderen arbeiten, effektiv die gesamten 12 bezahlen.4% - "mit der Inzidenz der Steuer", in Ökonomen sprechen - weil, wenn Ihr Arbeitgeber keine Sozialversicherungsbeiträge in Ihrem Namen machen müsste, könnte es das Geld in Ihrem Gehaltsscheck stattdessen enthalten. (Weitere Informationen finden Sie unter Soziale Sicherheit für Selbstständige .)

Darüber hinaus entscheidet die Regierung, wann Sie einen Beitrag leisten: Wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, werden die Steuern aus jedem Gehaltsscheck entnommen. Wenn Sie selbstständig sind, zahlen Sie, wenn Sie Ihre jährliche Steuererklärung einreichen. (Weitere Informationen finden Sie unter Verständnis des US-Steuerverrechnungssystems .)

Personen mit privaten Altersvorsorgekonten haben mehr Kontrolle darüber, wie viel und wann sie Beiträge leisten müssen, als sie mit Sozialversicherungssteuern bezahlen. Wenn Sie beispielsweise für ein Unternehmen arbeiten, das einen 401 (k) -Plan anbietet, können Sie entscheiden, welcher Prozentsatz jedes Gehaltschecks auf dieses Konto umgeleitet werden soll - obwohl staatliche Vorschriften Einschränkungen in Bezug darauf vorsehen, wie viel Sie beitragen können. Im Jahr 2016 beträgt die Grenze von 401 (k) Beiträgen $ 18, 000, es sei denn, Sie sind 50 oder älter; In diesem Fall dürfen Sie bis zu $ ​​6, 000 mehr für insgesamt $ 24, 000 beitragen. Darüber hinaus können Sie nicht zu einem Roth IRA beitragen, wenn Ihr bereinigtes Bruttoeinkommen $ 132.000 für Singles und $ 194.000 überschreitet für verheiratete Paare, die gemeinsam einreichen.

Wer entscheidet, was wann auszuzahlen ist?

Mit einem privaten Rentenkonto wie 401 (k) oder Roth IRA entscheiden Sie, wann Sie Geld von Ihrem Konto abheben und wie viel Sie auszahlen. Mit einigen Ruhestandskonten veranlasst die IRS Sie, Strafen zu zahlen, wenn Sie Geld herausnehmen, bevor Sie ein bestimmtes Alter erreichen oder nicht genug Geld nach ein bestimmtes Alter zurücknehmen. Aber es gibt immer noch viel mehr Flexibilität als mit Sozialversicherungsrenten.

Mit der Sozialversicherung entscheidet die Regierung, wie viel Sie Ihnen geben und wann. Sie können entscheiden, wann Sie Leistungen beziehen möchten, es muss jedoch zwischen dem Alter von 62 und 70 Jahren liegen. Sobald Sie Anspruch auf Leistungen erheben, erhalten Sie monatlich einen Scheck für denselben Betrag, basierend auf Ihrem Lebensleistungseinkommen und Ihrem Alter. Sie haben begonnen, Leistungen in Anspruch zu nehmen. Möglicherweise erhalten Sie in zukünftigen Jahren jedoch eine Anpassung an die Lebenshaltungskosten. Aber Sie können sich nicht entscheiden, mehr Geld in Monaten zurückzuziehen, wenn Sie höhere Ausgaben und weniger Geld in Monaten haben, wenn Sie niedrigere Ausgaben haben, wie Sie mit einem Roth IRA könnten.

Und wenn Sie bei 40 unheilbar krank sind, können Sie keine Altersrente vorzeitig geltend machen, basierend auf dem, was Sie im Laufe der Jahre gezahlt haben (Sie können sich jedoch für eine Sozialversicherungs-Invalidenversicherung qualifizieren). Im Gegensatz dazu können Sie Ihre privaten Altersvorsorgekonten jederzeit auszahlen lassen, ohne eine Genehmigung zu erhalten, wenn auch mit einer Strafe in einigen Fällen. Private Brokerfirmen wie Fidelity und Vanguard werden Ihnen nicht beweisen, dass Sie nicht arbeiten können, wenn Sie einen vorzeitigen Rücktritt von Ihrer IRA einlegen möchten. (Weitere Informationen finden Sie unter Wann beginnen und enden die Leistungen der sozialen Sicherheit? )

Kann sich jemand abmelden?

Nur wenige Steuerzahler können sich gegen eine Zahlung an das Sozialversicherungssystem entscheiden.Die Amish, Mennoniten und andere religiöse Gruppen, die sich gewissenhaft wehren, können manchmal eine religiöse Befreiung von der Zahlung in das System beanspruchen, solange sie auch keine Vorteile davon erhalten oder sich sogar dafür qualifizieren. Wenn Sie irgendwelche Vorteile erhalten haben, können Sie sich immer noch für eine religiöse Befreiung qualifizieren, wenn Sie sie zurückzahlen. Menschen, die auf ihre US-amerikanische Staatsbürgerschaft verzichten, können sich abmelden. Einige nicht ansässige Ausländer müssen nicht in das System einzahlen, je nachdem, welche Art von Visum sie haben. Ausländische Regierungsangestellte mit Sitz in den Vereinigten Staaten und Universitätsstudenten, die an ihrer Universität angestellt sind, sind ebenfalls befreit. (Weitere Informationen finden Sie unter Gibt es eine Möglichkeit, sich von der Zahlung der Sozialversicherung zu trennen? )

Wie wäre es mit der Option? Im Rahmen eines staatlichen Rentensystems oder eines Abkom- mens nach Section 218 sind einige staatliche und lokale Angestellte gedeckt und zahlen nicht in die Sozialversicherung. Diese Mitarbeiter dürfen sich nicht für das Programm anmelden.

Bei privaten Vorsorgekonten liegt es ganz bei Ihnen, ob Sie etwas beitragen. Selbst wenn Ihr Arbeitgeber Sie automatisch in seinen 401 (k) -Plan einschreibt, um Sie zum Beitragen zu bewegen, können Sie sich abmelden, wenn Sie dies wünschen.

Wie wird das Geld verwaltet?

Sozialversicherungsbeiträge gehen alle in einen gemeinsamen Topf; Die Fonds werden nicht in unseren individuellen Namen gehalten. Wir können nicht entscheiden, wie dieses Geld verwaltet wird. Das System ist als generationenübergreifender Vermögenstransfer eingerichtet: Die Sozialversicherungssteuern, die die Regierung von den derzeitigen Arbeitnehmern bezieht, zahlen für die Leistungen der derzeitigen Rentner.

Da unterschiedliche Generationen unterschiedliche Größen haben, führt diese Struktur zu so genannten Timing-Problemen mit Auszahlungen. Steuern von der immensen Baby-Boomer-Generation unterstützten bequem den Rückzug der relativ kleinen Silent Generation (geboren zwischen 1925 und 1945, viele jener Jahre, die von Depression und Krieg gezeichnet waren) und der größten Generation (deren Mitglieder im Zweiten Weltkrieg kämpften). Mit mehr und mehr Boomers in den Ruhestand - und die Tatsache, dass Gen X, die nächste Generation, ist viel kleiner - wird geschätzt, dass die Reserven der Sozialversicherung bis 2034 verschwunden sind, und es gibt Spekulationen über verminderte Leistungen für zukünftige Rentner. Gen Y, die Millennials, sind eine noch größere Generation als die Boomers, aber es ist nicht klar, wie gut ihre finanziellen Beiträge zur Unterstützung von Boomers und Gen X und wie groß die nächsten Generationen sein werden.

Je nachdem, wann Sie in Rente gehen, wie viel Sie verdient haben und welchen Familienstand Sie haben, können Sie eine bessere oder schlechtere Rendite für Ihre "Investition" sehen, wenn Sie mehr zurückbekommen, als Sie beigetragen haben. Manche Menschen würden es vorziehen, das Geld selbst zu sparen und zu investieren, weil sie denken, dass sie eine bessere Rendite erzielen könnten; Andere glauben, dass es den meisten Menschen schlechter ginge, wenn die Sozialversicherung privatisiert würde. (Weitere Informationen finden Sie unter Soziale Absicherung: Ist die Angst gerechtfertigt? )

Die letzte Zeile

Es ist interessant zu bedenken, dass die USA die Idee eines Systems der sozialen Sicherheit aus dem Deutschland des 19. Jahrhunderts hatten.Diese sehr kapitalistische Monarchie leitete 1889 auf Geheiß von Bundeskanzler Otto von Bismarck ein soziales Altersversicherungsprogramm ein, um zum Teil radikale sozialistische Ideen zu verhindern, die damals aufkamen. Die ursprüngliche soziale Sicherheit war also ein antisozialistisches Manöver einer konservativen Regierung.

Dennoch, weil die amerikanische Regierung eine so dominante Rolle im US-amerikanischen Sozialversicherungssystem spielt - entscheidet, wie viel und wann Arbeitnehmer und Arbeitgeber in das System einzahlen und wie viele Personen Leistungen erhalten, wenn sie sie bekommen, und fast jeden verhindert von Opting Out - es scheint gerecht zu sein, Sozialversicherungsleistungen eine Form von Sozialismus zu nennen. Das Programm sieht vor, dass Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber zusammen mit Selbstständigen während ihres gesamten Arbeitslebens in das System einzahlen müssen. Die Regierung kontrolliert das Geld, das sie beitragen, und entscheidet, wann und wie viel sie zurückbekommen - und wenn - sie das Rentenalter erreichen. (Weitere Informationen finden Sie unter Einführung in die soziale Sicherheit .)