CEOs, CFOs, Präsidenten und Vizepräsidenten - was ist der Unterschied? Mit dem sich wandelnden unternehmerischen Horizont wird es immer schwieriger, den Überblick darüber zu behalten, was Menschen tun und wo sie auf der Karriereleiter stehen. Sollten wir den Nachrichten bezüglich des CFO oder des Vizepräsidenten mehr Aufmerksamkeit schenken? Was genau machen sie?

Corporate Governance ist einer der Hauptgründe für die Existenz dieser Begriffe. Die Entwicklung des öffentlichen Eigentums hat eine Trennung zwischen Eigentum und Verwaltung geschaffen. Vor dem 20. Jahrhundert waren viele Unternehmen klein, in Familienbesitz und familiengeführt. Heute sind viele große internationale Konglomerate, die an einer oder mehreren globalen Börsen öffentlich handeln. (Siehe auch: Warum ist der Schwerpunkt auf Corporate Governance im 21. Jahrhundert gewachsen? )

Um eine Gesellschaft zu schaffen, in der die Interessen der Aktionäre berücksichtigt werden, haben viele Firmen eine zweistufige Unternehmenshierarchie eingeführt. Auf der ersten Ebene ist der Vorstand oder die Direktoren: Diese Personen werden von den Aktionären der Gesellschaft gewählt. Auf der zweiten Ebene ist das obere Management: Diese Personen werden vom Vorstand angeheuert. Beginnen wir mit einem genaueren Blick auf das Board of Directors und was seine Mitglieder tun. Bitte beachten Sie, dass sich dieser Artikel auf die Unternehmensstruktur in den USA konzentriert. In anderen Ländern könnte die Unternehmensstruktur etwas anders aussehen. (Um mehr zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf Was sind einige Beispiele für verschiedene Corporate Governance Systeme auf der ganzen Welt? )

Verwaltungsrat

Der von den Aktionären gewählte Verwaltungsrat besteht aus zwei Arten von Vertretern. Der erste Typ umfasst interne Direktoren, die innerhalb des Unternehmens ausgewählt werden. Dies kann ein CEO, CFO, Manager oder eine andere Person sein, die täglich für das Unternehmen arbeitet. Die andere Art von Vertretern umfasst externe Direktoren, die extern ausgewählt werden und als unabhängig von der Gesellschaft angesehen werden. Die Aufgabe des Boards besteht darin, das Managementteam eines Unternehmens zu überwachen und als Anwalt für die Aktionäre zu agieren. Im Wesentlichen versucht der Verwaltungsrat sicherzustellen, dass die Interessen der Aktionäre gut bedient werden. (Sehen Sie sich das Video an, Das Board of Directors, um mehr zu erfahren.)

Vorstandsmitglieder können in drei Kategorien eingeteilt werden:

• Vorsitzender - Technisch gesehen ist der Vorstandsvorsitzende für die reibungslose und effektive Führung des Vorstands verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört normalerweise die Aufrechterhaltung einer starken Kommunikation mit dem CEO und hochrangigen Führungskräften, die Formulierung der Geschäftsstrategie des Unternehmens, die Vertretung des Managements und des Verwaltungsrats gegenüber der Öffentlichkeit und den Aktionären sowie die Aufrechterhaltung der Unternehmensintegrität. Der Vorsitzende wird aus dem Verwaltungsrat gewählt.
• Inside Directors - Diese Direktoren sind dafür verantwortlich, die vom oberen Management erstellten High-Level-Budgets zu genehmigen, die Geschäftsstrategie umzusetzen und zu überwachen und die wichtigsten Unternehmensinitiativen und -projekte zu genehmigen. Inside Directors sind entweder Aktionäre oder hochrangige Manager aus dem Unternehmen. Inside Directors bieten internen Boardmitgliedern interne Perspektiven. Diese Personen werden auch als Geschäftsführer bezeichnet, wenn sie Teil des Managementteams des Unternehmens sind.
• Externe Direktoren - Während sie bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung und der Unternehmenspolitik dieselben Verantwortlichkeiten wie die internen Direktoren haben, unterscheiden sich externe Direktoren darin, dass sie nicht direkt Teil des Managementteams sind. Der Zweck, externe Direktoren zu haben, besteht darin, unvoreingenommene und unvoreingenommene Perspektiven zu Themen zu bieten, die dem Vorstand vorgelegt werden.

Management Team

Als die andere Ebene des Unternehmens ist das Managementteam direkt für den täglichen Betrieb und die Rentabilität des Unternehmens verantwortlich.

• Chief Executive Officer (CEO) - Als Top-Manager ist der CEO typischerweise für die gesamte Geschäftstätigkeit des Unternehmens verantwortlich und berichtet direkt an den Chairman und den Board of Directors. Es liegt in der Verantwortung des CEOs, Vorstandsentscheidungen und -initiativen umzusetzen und den reibungslosen Betrieb des Unternehmens mit Hilfe der Geschäftsleitung aufrechtzuerhalten. Oftmals wird der CEO auch als President des Unternehmens bezeichnet und ist daher einer der Insider im Board (wenn nicht der Chairman). Es wird jedoch dringend empfohlen, dass der CEO eines Unternehmens nicht gleichzeitig der Vorsitzende des Unternehmens sein sollte, um die Unabhängigkeit des Vorsitzenden und klare Autoritätslinien zu gewährleisten. (Siehe auch: 3 Gründe für die Trennung von CEO- und Chairman-Positionen .)
• Chief Operations Officer (COO) - Verantwortlich für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, kümmert sich der COO um Fragen im Zusammenhang mit Marketing, Verkauf, Produktion und Personal. Der COO ist oft mehr als der CEO aktiv und kümmert sich um die alltäglichen Aktivitäten, während er dem CEO Feedback gibt. Der COO wird oft als Senior Vice President bezeichnet.
• Chief Financial Officer (CFO) - Der CFO berichtet direkt an den CEO und ist für die Analyse und Überprüfung von Finanzdaten, die Berichterstattung über die finanzielle Leistung, die Erstellung von Budgets und die Überwachung von Ausgaben und Kosten verantwortlich. Der CFO muss diese Informationen in regelmäßigen Abständen dem Verwaltungsrat vorlegen und den Aktionären und Aufsichtsbehörden wie der Securities and Exchange Commission (SEC) zur Verfügung stellen. Der Finanzvorstand, der üblicherweise als Senior Vice President bezeichnet wird, prüft routinemäßig die finanzielle Gesundheit und Integrität des Unternehmens. (Weitere Informationen finden Sie unter Was macht ein Chief Financial Officer (CFO)? )

Das Endergebnis

Management und Verwaltungsrat haben gemeinsam das Ziel, den Shareholder Value zu maximieren. Theoretisch kümmert sich das Management um das Tagesgeschäft, und der Verwaltungsrat stellt sicher, dass die Aktionäre angemessen vertreten sind.Aber die Realität ist, dass viele Boards Mitglieder des Managementteams sind. (Siehe auch: Unternehmensmanagement bewerten .)

Wenn Sie ein Unternehmen recherchieren, ist es immer eine gute Idee zu sehen, ob ein ausgewogenes Verhältnis zwischen internen und externen Verwaltungsratsmitgliedern besteht. Weitere gute Zeichen sind die Trennung von CEO- und Chairman-Rollen sowie eine Vielzahl von Fachkenntnissen im Board von Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Führungskräften. Es ist nicht ungewöhnlich, Boards zu sehen, die aus dem derzeitigen CEO (der Chairman ist), dem CFO und dem COO, dem pensionierten CEO, Familienmitgliedern usw. besteht. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass ein Unternehmen eine schlechte Investition ist, sondern Als Aktionär sollten Sie sich fragen, ob eine solche Unternehmensstruktur in Ihrem Interesse ist.