Das Tempo, mit dem der College-Unterricht in den letzten Jahrzehnten zugenommen hat, reicht aus, um jeden Highschool-Schüler oder betroffenen Elternteil zu erschrecken. Die Kosten für den Besuch der renommiertesten Akademien der Nation können besonders entmutigend sein.
Die New York University, mit einem Hauptcampus in Manhattans Greenwich Village, ist da keine Ausnahme. Die aktuelle Studiengebühr beträgt satte $ 46, 170 pro Jahr, eine Zahl, die etwas höher oder niedriger ist, je nachdem, welches College man besucht. Add in Zimmer, Verpflegung und andere Gebühren, und der Jahrespreis beträgt $ 63, 472.
Das macht die NYU zu einer teuren Option, auch im Vergleich zu anderen nicht-öffentlichen Institutionen. Nach Angaben des College Board beträgt der durchschnittliche jährliche Unterricht an einer privaten Universität $ 31, 231 für das akademische Jahr 2014-2015. Mit Zimmer, Verpflegung und Gebühren inklusive, ist die Gesamtsumme $ 42, 419. Das bedeutet, über einen Zeitraum von vier Jahren wird ein typischer NYU Student 84 $ zahlen, 212 mehr als der Durchschnitt für einen Privat-Universitäts-Teilnehmer.
Es lohnt sich zu bedenken, dass die NYU in Umfragen deutlich besser abschneidet als der Durchschnitt. Beispiel: U. Der S. News & World Report stellt die NYU auf Platz 32 der nationalen Universitäten. Es hat auch eine vergleichsweise geschickte Studentenschaft, mit einer zusammengesetzten SAT-Punktzahl von 1910 bis 2150.
Darüber hinaus bietet die NYU - die größte Privatuniversität des Landes mit mehr als 44.000 Studenten - ein einzigartiges kulturelles Erlebnis. .. Einer der größten Anziehungspunkte ist der städtische Campus von New York City, der in einem der coolsten Viertel der Stadt liegt. Die NYU bietet auch die Möglichkeit, ein Semester an Orten wie Paris, London, Abu Dhabi und Shanghai zu verbringen. Es hat mehr Studenten im Ausland als jedes andere College in den USA.
Getting Some Relief
Die meisten von der NYU gewährten Finanzhilfen kommen in Form von bedarfsabhängigen Zuschüssen und Stipendien zustande. Um die Anspruchsberechtigung zu bestimmen, müssen die Studierenden sowohl die FAFSA (kostenlose Bewerbung für Bundes-Studentenbeihilfe) als auch ein separates Formular mit dem Namen CSS / Finanzhilfe-Profil ausfüllen.
Die NYU hat keinen gesonderten Antrag auf Verdienststipendien für Studenten, die außergewöhnliche akademische Fähigkeiten aufweisen. Studenten werden automatisch für "alle Stipendien berücksichtigt, bei denen Verdienste berücksichtigt werden", wenn sie ihre Bewerbung einreichen. Laut der Website der Universität belief sich das durchschnittliche Stipendium für Studierende im Jahr 2013 auf fast 26.000 $.
Die NYU bietet auch eine begrenzte Anzahl von Auszeichnungen an Nicht-U-Studierende an. S. Bürger, die einen beträchtlichen Teil der Studentenschaft bilden. In diesem Fall verwendet die Universität sowohl finanziellen Bedarf als auch akademische Leistung, um ein finanzielles Hilfspaket zu bestimmen. Um berücksichtigt zu werden, müssen internationale Studierende nur das CSS / Finanzhilfe-Profil ausfüllen. (Weitere Förderideen finden Sie unter Privatstudiendarlehen für internationale Studierende .)
Weitere Informationen finden Sie unter Informationen zu den Studentendarlehen und 5 Möglichkeiten, die maximale finanzielle Unterstützung für Studierende zu erhalten .
Eine lohnende Ausgabe?
Trotz des hohen Preises deuten Forschungsergebnisse darauf hin, dass eine Ausbildung an der NYU immer noch ein guter Wert ist. Das ist, weil die Chancen bestehen, dass Studenten ein konkurrenzfähiges Gehalt sichern werden, sobald sie graduieren. Nach dem 2014-2015 College Salary Report von der Datenfirma PayScale, ist der Median Gehalt der frühen Karriere für einen Alaun mit nur einem vierjährigen Abschluss $ 50, 000, und die mittlere Karriere Gehalt Median ist $ 95, 700. NYU Rang 94. unter mehr als 1, 000 Institutionen bundesweit (Schulen wurden auf der Grundlage der mittleren Karriere Gehalt eingestuft). Wenn die Umfrage jene einschließt, die fortgeschrittene Abschlüsse gemacht haben, rangiert die NYU auf dem 106. Platz, und das Medianeinkommen der frühen Karriere beträgt $ 50, 200 und erreicht $ 96, 100 in der mittleren Laufbahn.
Dieser Trend scheint sich auch langfristig zu halten. PayScale hat die Universität mit 198, wenn es um die 20-jährige Rendite einer Investition geht. Wenn Sie Finanzhilfe in Anspruch nehmen und NYU-Absolventen nur mit denen von privaten Hochschulen vergleichen oder an staatlichen Universitäten Auslandsgebühren zahlen, springt sie auf Platz 116 mit einer mittleren 20-jährigen Nettoauszahlung von 461.000 $. Übrigens, das sind Gesamtzahlen; Die PayScale-Umfrage zeigt, dass die Wahl des College-Hauptfachs das Einkommen eines Absolventen viel höher oder niedriger machen kann.
The Bottom Line
Studierende ohne finanzielle Unterstützung können überdurchschnittlich viele Studiengebühren zahlen, um die New York University besuchen zu können. Absolventen neigen dazu, gut zu machen, was die Kosten ausgleichen kann. Return on Investment ist nicht der einzige Grund, sich für eine Schule (oder ein Studienfach) zu entscheiden. Wenn es jedoch ein zentrales Anliegen ist, lohnt es sich, die PayScale-Umfrage zu erkunden, um herauszufinden, ob es kostengünstigere Entscheidungen gibt, die ähnlich gute ROIs ergeben.
Was ist der Unterschied zwischen variablen Kosten und fixen Kosten in der Wirtschaft?
Erfahren Sie, welche Gesamtkosten sich daraus zusammensetzen, welche variablen Kosten und Fixkosten es gibt und welchen Hauptunterschied zwischen Fixkosten und variablen Kosten besteht.
Wer beschäftigt die Spezialisten an der New York Stock Exchange (NYSE)? Arbeiten sie für sich, für die NYSE oder für Brokerfirmen?
Spezialisten sind Leute auf dem Börsenparkett einer Börse, wie der NYSE, die Vorräte an bestimmten Aktien halten. Die Aufgabe eines Spezialisten besteht nicht nur darin, Käufer und Verkäufer aufeinander abzustimmen, sondern auch ein Inventar für sich selbst zu führen, mit dem der Markt während einer Phase der Illiquidität verschoben werden kann.
Ist ein Mitarbeiter, der für ein SEP in Frage kommt, wenn der Plan bereits für andere Mitarbeiter eingerichtet wurde?
Es kommt darauf an. Der Mitarbeiter sollte nicht nur die Serviceanforderungen, sondern auch die Alters- und Vergütungsanforderungen erfüllen. Wenn Ihre vereinfachte Arbeitnehmerrente (SEP) zum Beispiel vorschreibt, dass Arbeitnehmer mindestens 21 Jahre alt sein müssen, bevor sie zur Teilnahme an dem Plan berechtigt sind, sind Arbeitnehmer unter 21 Jahren nicht berechtigt, einen SEP-Beitrag zu erhalten.