Ist ein Mitarbeiter, der für ein SEP in Frage kommt, wenn der Plan bereits für andere Mitarbeiter eingerichtet wurde?

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Ist ein Mitarbeiter, der für ein SEP in Frage kommt, wenn der Plan bereits für andere Mitarbeiter eingerichtet wurde?
Anonim
a:

Es kommt darauf an. Der Mitarbeiter sollte nicht nur die Serviceanforderungen, sondern auch die Alters- und Vergütungsanforderungen erfüllen. Wenn Ihre vereinfachte Arbeitnehmerrente (SEP) zum Beispiel vorschreibt, dass Arbeitnehmer mindestens 21 Jahre alt sein müssen, bevor sie zur Teilnahme an dem Plan berechtigt sind, sind Arbeitnehmer unter 21 Jahren nicht berechtigt, einen SEP-Beitrag zu erhalten.

Wenn Ihr Plan außerdem vorschreibt, dass Mitarbeiter für drei der fünf vorangegangenen Jahre eine Leistung erbringen und der Mitarbeiter diese und die anderen Anspruchsvoraussetzungen erfüllt hat, muss ein SEP-Beitrag für jedes Jahr, das Sie tätigen, auf das Konto dieses Mitarbeiters überwiesen werden. ein SEP-Beitrag zu Ihrem Konto oder dem Konto eines anderen Teilnehmers.

Eine detaillierte Erklärung zur Bestimmung, ob ein Mitarbeiter einen SEP-Beitrag erhalten kann, finden Sie unter Einrichtung eines SEP IRA und Pläne, die der Kleinbetrieb einrichten kann < . Diese Frage wurde von Denise Appleby

(Kontakt Denise)