Inhaltsverzeichnis:
- Sozialkredite erwerben
- Sozialversicherungsbeiträge sammeln
- Der wackelige, dreigliedrige Sozialversicherungshocker
- Verzögerung beim Speichern erhöht Zahlungen später auf
Soziale Sicherheit ist ein Bundesleistungsprogramm, das die Vereinigten Staaten 1935 entwickelt haben. Während das Programm Behinderungseinkommen, Veteranenrenten, Sozialwohnungen und sogar das Lebensmittelstempelprogramm umfasst, wird es am häufigsten mit dem Ruhestand in Verbindung gebracht. Vorteile. Wenn Sie jedoch noch viele Arbeitsjahre vor sich haben, können Sie sich möglicherweise nicht auf diese Vorteile als Einkommensquelle verlassen. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie das System der sozialen Sicherheit funktioniert und warum es in Zukunft voraussichtlich scheitern wird.
TUTORIAL: Qualifizierte Pläne
Das System der sozialen Sicherheit wird durch Lohnsteuern finanziert. Das Bundesversicherungsbeitragsgesetz (Federal Insurance Contributions Act, FICA) sieht eine jährliche Gebühr von 12,4% für die ersten 118, 500 US-Dollar (2016 Grenze) des individuellen Erwerbseinkommens eines jeden Einzelnen vor. Der Arbeitgeber zahlt 6,2% und der Arbeitnehmer zahlt 6,2%. Selbstständige zahlen die vollen 12,4%. Entgegen der landläufigen Meinung wird dieses Geld nicht für die einzelnen Mitarbeiter, die in das System einbezahlen, sondern für die Bezahlung bestehender Rentner verwendet. Ein Überschuss wird in US-Staatsanleihen angelegt.
Sozialkredite erwerben
Die Anspruchsberechtigung für Sozialleistungen wird im Laufe der Zeit erworben. Vor 1978 mussten die Beschäftigten in einem dreimonatigen Quartal 50 Dollar verdienen, um einen Sozialversicherungsguthaben zu erhalten. Die Leistung von 40 Krediten, die in 10 Jahren Arbeit anfielen, gewährte die Berechtigung. Heute berichten Arbeitgeber einmal pro Jahr anstatt vierteljährlich. Kredite werden auf der Grundlage Ihrer Einnahmen gesammelt, nicht vierteljährlich, so dass es möglich ist, alle vier Kredite für das Jahr zu verdienen, selbst wenn Sie nur eine kurze Zeit pro Jahr arbeiten. Im Jahr 2016 müssen die Arbeiter 1 260 Dollar pro Kredit verdienen.
Sozialversicherungsbeiträge sammeln
Die Höhe Ihrer Sozialversicherungsleistung wird berechnet, indem Sie die Verdienste Ihrer 35 Jahre mit dem höchsten Einkommen berechnen. Der monatliche monatliche Sozialversicherungsscheck, den Sie verdienen können, beträgt im Jahr 2016 2. 639 US-Dollar pro Monat. Um sich für Sozialversicherungsleistungen anzumelden, wird empfohlen, dass Sie sich drei Monate vor Ihrem Ruhestandsdatum bewerben. (Weitere Informationen darüber, wie und wo Sie Sozialversicherungsleistungen beantragen können, finden Sie unter // www. Ssa. Gov /.)
Der wackelige, dreigliedrige Sozialversicherungshocker
Laut der Social Security Administration, "Die drei wichtigsten Elemente Ihres Rentenportfolios sind Leistungen aus Renten, Ersparnissen und Investitionen sowie Sozialleistungen." Denken Sie nur daran, dass die Social Security Administration erwartet, dass das Programm ab 2035 nicht mehr in der Lage sein wird, seine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen. Einfach ausgedrückt: Die Anzahl der Leute, die Geld aus dem System herausnehmen, ist größer als die Anzahl der Leute, die Geld hineinlegen. Laut Statistiken der Social Security Administration wird es bis 2031 fast doppelt so viele ältere Amerikaner geben wie heute, und zwar von derzeit 37 Millionen auf 71 Millionen in diesem Zeitraum . (Weitere Informationen zur Zukunft finden Sie unter Wie sicher ist die soziale Sicherheit? )
Gegenwärtig besteht die Lösung der Regierung darin, das Rentenalter anzuheben und die Zahlungen an jüngere Arbeitnehmer zu verschieben. Während frühere Generationen im Alter von 65 Jahren Anspruch auf die soziale Sicherheit haben, müssen alle nach 1937 Geborenen die folgenden Anspruchsvoraussetzungen erfüllen:
Geburtsjahr | Volles (normales) Rentenalter |
1937 oder früher | 65 999 1938 999 65 und 2 Monate 999 1939 999 65 und 4 Monate 999 1940-1999 65 und 6 Monate 999 65 und 10 Monate |
1943-1954 | 66 |
1955 | 66 und 2 Monate |
1956 | 66 und 4 Monate |
1957 | 66 und 6 Monate < 1958 |
66 und 8 Monate | 1959 |
66 und 10 Monate | 1960 und später |
67 | Zusätzlich zur verspäteten Anspruchsberechtigung in einem System der sozialen Sicherheit, das ausläuft Geld, jüngere Arbeitnehmer stehen Herausforderungen auf einer anderen Front gegenüber - von Unternehmen gesponserte Defined-Benefit-Pläne. Diese Pläne schließen ihre Angebote in Rekordtempo. Sie werden durch beitragsorientierte Pläne ersetzt, die keine garantierte Auszahlung bieten, auf die Aktien- und / oder Anleihemärkte angewiesen sind, um Gewinne zu erwirtschaften, und vom Arbeitnehmer finanziert werden müssen, manchmal ergänzt durch Arbeitgeberbeitragsbeiträge. (Weitere Informationen finden Sie unter |
Der Untergang des Leistungsprimatplans | .) |
Plan für Ihren Ruhestand | Nach Angaben der Social Security Administration war die Sozialversicherung niemals als einzige Quelle gedacht von einem Einkommen eines Rentners. Die Verwaltung merkt an, dass "die Sozialversicherung etwa 40% des Einkommens eines durchschnittlichen Lohnempfängers ersetzt, und die meisten Finanzberater sagen, dass Rentner etwa 70-80% ihrer Arbeitseinkünfte benötigen, um im Ruhestand komfortabel leben zu können." (Weitere Informationen finden Sie unter |
Ermittlung Ihres Post-Work-Einkommens | .) |
Mit der künftigen Form des Sozialversicherungssystems im Wandel und den Defined-Benefit-Plänen, die in alarmierendem Tempo verschwinden, ist der beste Weg, dies zu erreichen. Ein sicherer Ruhestand soll die Sache in die eigenen Hände nehmen. Dies bedeutet, dass Sie einen 401 (k) oder ähnlichen steuerbegünstigten Pensionsplan in Anspruch nehmen müssen, wenn Ihr Arbeitgeber einen solchen anbietet oder in ein IRA oder ein anderes Fahrzeug investiert. Weitere Informationen finden Sie unter | Die Grundlagen eines 401 (k) Retirement Plans |
und | Roth vs. traditioneller IRA: Welcher ist der richtige für Sie? |
Befürworter von so genannten "privaten Sparbüchern" haben sogar vorgeschlagen, das Sozialversicherungssystem ganz aufzugeben und die FICA-Steuer abzuschaffen. Anstatt 6,2% ihres Einkommens an die Regierung zu zahlen, um bestehende Rentner zu unterstützen, würden die derzeitigen Beschäftigten dieses Geld behalten und ihnen die Möglichkeit geben, es selbst zu investieren - theoretisch in einer Investition, die das Potenzial hat, zu liefern. bessere Renditen als die üblicherweise von Staatsanleihen gelieferten. Der Kompromiss: Wenn diese Investitionen nicht gut abschneiden, hätten zukünftige Rentner die garantierte Scheckzahlung der Sozialversicherung verloren. (Check out Warum ist ein Ruhestand einfacher zu leisten, wenn Sie früh anfangen? und
Verzögerung beim Speichern erhöht Zahlungen später auf
.) Das Endergebnis Während das letzte Kapitel in der Social Security-Saga noch geschrieben werden muss, ist eines sicher: Planung für Ihren Ruhestand ist eine gute Idee. Wenn Sie in den Ruhestand treten und andere Einnahmequellen wie Sozialversicherungsbeiträge und beitragsorientierte Pläne noch verfügbar sind, um Einkommen zu erzielen, werden Ihre persönlichen Ersparnisse zur Mischung beitragen und Sie haben mehr Geld, als Sie benötigen. Wenn Sie in den Ruhestand gehen und diese anderen Einkommensquellen nicht mehr verfügbar sind, können Sie sich immer noch auf das Notgroschen verlassen, das Sie selbst gebaut haben.
Weitere Informationen zur Altersvorsorge finden Sie unter Grundlagen eines erfolgreichen Sparprogramms und Grundlagen der Altersvorsorge
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