Kündigungsschutzpläne: Gutes Geschäft oder Gimmick?

Kündigungsschutzpläne: Gutes Geschäft oder Gimmick?
Anonim

Leider sind die meisten Jobs nicht besetzt. Infolgedessen können Menschen in guten wie in schlechten wirtschaftlichen Zeiten arbeitslos werden. Aber es gibt gute Nachrichten: Wenn Sie Ihren Job verlieren, können Sie bestimmte Arten von Zahlungen vermeiden.

Geben Sie Entlassungsschutzpläne ein. Es handelt sich dabei um Sicherheitsnetze für Verbraucher, die es ihnen ermöglichen, im Falle von Arbeitslosigkeit bestimmte Waren an den Hersteller zurückzugeben. Also, wenn Sie ein neues Auto unter einem Entlassungsschutzplan kaufen und plötzlich sich ohne einen Job finden, können Sie möglicherweise Ihr Auto für eine Rückerstattung zurückgeben oder Zahlungen aufschieben und sparen Sie sich davon, Autozahlungen leisten zu müssen, wenn Sie Einkommen .. Das klingt nach einer narrensicheren Art und Weise, in wackeligen wirtschaftlichen Zeiten zu kaufen, was Sie wollen, aber sind diese Pläne wirklich für die Verbraucher von Vorteil? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.

SIEHE: 7 Wege zur Rezession - Beweisen Sie Ihr Leben

Entlassungsschutz 101 Entlassungsschutzpläne werden in der Regel von Herstellern angeboten und bieten ein Sicherheitsnetz für den Verbraucher. Sie funktionieren so: Wenn eine Person arbeitslos wird, kann der Hersteller den Artikel zurücknehmen, Zahlungen für den Artikel an den Verbraucher leisten oder eine andere Form der Entschädigung anbieten, die die Bezahlung des Artikels etwas schmackhafter macht.

Der Grund, warum Hersteller dies tun, ist einfach: Profit. Das Anbieten von Schutzspielen kann ein guter Weg sein, den Umsatz anzukurbeln, insbesondere in wirtschaftlich schwachen Zeiten, in denen Verbraucher verständlicherweise nur ungern Geld ausgeben.

2009: Das Jahr der Kfz-Sicherungsprogramme
Vielleicht ist eine der besten Möglichkeiten, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Großkonzerne in Form von Entlassungsschutzplänen angeboten haben, sich einige Beispiele aus der Praxis anzuschauen.

Anfang 2009 begannen viele Unternehmen, Entlassungsschutzpläne einzuführen, um die Auswirkungen der Finanzkrise auf die Autoverkäufe auszugleichen. Zu diesem Zeitpunkt enthüllte Hyundai Motors sein "Hyundai Assurance Program". Laut einer Pressemitteilung "bietet Hyundai für jedes neue Hyundai, das für Besitzer, die einen unfreiwilligen Einkommensverlust innerhalb von 12 Monaten nach dem Kaufdatum erleben, ein kostenloses Rückgabeprogramm für das erste Jahr."

die gleiche Freilassung, gedeckte Umstände eingeschlossen:

  • Unfreiwillige Arbeitslosigkeit
  • Körperbehinderung
  • Verlust des Führerscheins wegen medizinischer Beeinträchtigung
  • Internationale Arbeitsvermittlung
  • Selbstständige Privatinsolvenz
  • Unbeabsichtigter Tod > Später im Jahr 2009 bot Hyundai an, was "Hyundai Assurance Plus" genannt wurde. Nach ihrer Freilassung bietet "Hyundai Assurance Plus" eine einmalige, 90-tägige Zahlungserleichterungsleistung im Falle von unfreiwilliger Arbeitslosigkeit oder körperlicher Behinderung. Für qualifizierte Verbraucher hilft dieser Vorteil ihnen, ihr Fahrzeug für drei Monate zu behalten, indem er versucht, ihre Einkommen.Hyundai Assurance Plus zahlt dem Kreditgeber einen Pauschalbetrag in Höhe von 90 Tagen von Darlehens- oder Leasingzahlungen. "

Hyundai hat im Jahr 2011 aufgehört, beide Programme anzubieten.

Vielleicht nicht überraschend, haben Ford und General Motors, die beiden amerikanischen Autogiganten, ähnliche Pläne: Sie hofften, die Einnahmen ankurbeln zu können und gleichzeitig ein Sicherheitsnetz für die Verbraucher zu schaffen, damit sie sich in den schwierigen Zeiten komfortabel genug fühlen, um einen großen Kauf zu tätigen. "Ford Advantage Plan" GMs war als "GM Total Confidence" bekannt. Beide haben das Programm seither eingestellt.

In der Zwischenzeit hat die Fluggesellschaft JetBlue ein Programm ins Leben gerufen, das die Gedanken der Reisenden beruhigen sollte. Es hieß "The JetBlue Promise Program. "Laut der 2009 veröffentlichten Version des Unternehmens:" Das Programm ermöglicht es Kunden, durch die geschäftigen Sommer- und Urlaubsreisen mit Selbstvertrauen zu buchen, indem sie eine volle Rückerstattung an alle, die unfreiwillige Vollzeit-Jobverlust vor ihrer Reise erfahren. " Zwischen dem 1. Februar und dem 1. Juni 2009 waren ooke-Flüge für das Programm zugelassen.

Tipps: Achten Sie auf alle Details

Die Verbraucher müssen alle mit dem Entlassungsschutzprogramm verbundenen Begriffe verstehen, bevor Sie sie eingeben können. Während diese nicht notwendigerweise eine schlechte Sache sind, sind sie entworfen, um Verbraucher zum Kauf zu verleiten, also müssen Verbraucher heraus nach ihrem eigenen besten Interesse suchen. Schließlich kann es bestimmte Bestimmungen geben, die den Verbraucher daran hindern können, den Vorteil zu sammeln, und Sie müssen wissen, was diese sind, bevor Sie eine Entscheidung über einen großen Kauf treffen. Im Hinblick auf das Hyundai-Assurance-Programm bot die Freigabe Folgendes: "Die Verbraucher müssen mindestens zwei planmäßige Zahlungen für ihr Darlehen oder Leasing geleistet haben, für alle Zahlungen auf dem aktuellen Stand sein und alle ausstehenden Beträge über dem Betrag, der sich aus negativem Eigenkapital ergibt Sobald der Vorteil vom Hyundai Assurance Administrator genehmigt wurde und der Kunde einen ausstehenden Saldo begleicht, gibt der Kunde das Fahrzeug an den verkaufenden Händler zurück, dessen Einschätzung in die Bewertungsformel einbezogen wird, und der Verbraucher vermeidet weitere finanzielle Verpflichtung oder negative Auswirkungen auf seinen Kredit. Der Händler ist dann in der Lage, das Fahrzeug zu vermarkten. " In diesem Fall würde der Kunde das Auto im Wesentlichen möglicherweise mit Verlust an Hyundai verkaufen. Während dies einige Verbraucher vor größeren Kredit- und Schuldenkatastrophen retten könnte, ist es definitiv keine freie Fahrt.

Sind sie es wert?

Für Verbraucher, die denken, dass sie nach dem Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung arbeitslos werden, kann ein solcher Plan sinnvoll sein. Aber wenn die Aussicht auf Arbeitslosigkeit ernsthaft im Spiel ist, könnte es vielleicht finanziell nicht sinnvoll sein, einen großen Kauf zu tätigen (etwa ein Auto oder ein Flugticket). Das ist natürlich Sache des Verbrauchers.
Hier sind einige letzte Tipps:

Verbraucher sollten sicherstellen, dass sie das Produkt oder die Dienstleistung für einen guten Wert

  • halten, unabhängig vom Entlassungsschutzplan .Ein Schutzplan sollte im Allgemeinen als wertschöpfendes Merkmal betrachtet werden. Versierte Verbraucher sollten prüfen, ob konkurrierende Hersteller ähnliche Angebote / Pläne anbieten oder planen. Wenn Sie Pressemitteilungen online suchen und / oder Händler oder Einzelhändler kontaktieren, können Sie dies überprüfen. Auch vor dem Ausgehen und Einkaufen, machen Sie ein wenig Hausaufgaben online und sehen Sie, was Hersteller in Bezug auf Entlassungsschutzpläne anbieten, wenn überhaupt.
  • Die Verbraucher können das Vorhandensein eines Entlassungsschutzplans als Hebel nutzen. Zum Beispiel kann ein Verbraucher, der für ein Auto einkauft, in der Lage sein, sich an einen Autohersteller zu wenden und die Tatsache zu nutzen, dass ein anderer Autohersteller einen Entlassungsschutzplan als Hebelwirkung anbietet, um einen niedrigeren Kaufpreis zu erhalten.
  • Wenn Sie ein wirklich gutes Geschäft finden, können Sie die Vorteile des Kaufs eines Produkts oder einer Dienstleistung mit einem Kündigungsschutz-Plan übertreffen.
  • SIEHE: Erweiterte Garantien: Sollten Sie den Köder nehmen?

The Bottom Line

Wenn Sie entlassen werden, kann ein Entlassungsschutzplan von großem Wert sein. Es gibt jedoch fast immer Bedingungen, also stellen Sie sicher, dass Sie sie kennen, bevor Sie sich einkaufen. Wenn Sie denken, dass Sie entlassen werden können, ist die beste finanzielle Absicherung einfach nicht den Kauf zu tätigen.