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Wegen der wachsenden Notwendigkeit, sich von Smartphones zu lösen und an Veranstaltungen außerhalb der Arbeit teilzunehmen, nehmen schätzungsweise 1 Million Erwachsene jährlich an Sommercamps für Erwachsene teil. Um von diesem relativ neuen Nischenmarkt zu profitieren, nutzen Unternehmer in der Nebensaison die Sommercamps für Erwachsene.
Adult Summer Camp Startups
Nach erfolglosem Suchen nach einem Erwachsenen-Camp, das zu seiner Persönlichkeit passte, gründete Levi Felix 2013 das Camp Grounded. Da sich das ursprüngliche Camp in der Nähe des Silicon Valley befand, zog es ursprünglich viele lokale Techniker an. Heute treffen sich Camper aus verschiedenen Altersgruppen, Regionen und Industrien für lange Wochenenden ohne Verantwortung. Rund 40% der Teilnehmer kommen für mehr Spaß zurück. Camp Grounded expandiert nach North Carolina im Jahr 2016 und nach Kalifornien im Jahr 2017, wo Camper etwa $ 600 pro Wochenende bezahlen. Felix plant auch in Indien und Japan zu expandieren.
Im Jahr 2014 verließ Adam Tichauer nach der Organisation von zwei Campingwochenenden mit bis zu 120 Teilnehmern sein Technologieunternehmen und gründete Camp No Counselors in New York. Drei Tage und zwei Nächte kosten $ 500 bis $ 575 pro Wohnmobil. Bis zu 200 Camper sind pro Wochenende erlaubt. Das Durchschnittsalter liegt bei 30.
Die Teilnehmer füllen einen Fragebogen aus und die Organisatoren überprüfen ihre Social-Media-Konten, um eine ausgewogene Balance zwischen den Geschlechtern und einer Vielzahl von Campern aus verschiedenen Branchen zu gewährleisten. Bis zu 70% der Bewerber werden akzeptiert, die meisten von ihnen sind Millennials.
Im Jahr 2015 brachten vier von Tichauers Lagern 160.000 Dollar ein. Ab 2016 hat er 30 Lager an 10 Orten wie Kalifornien, Maine, Florida, Tennessee und Ontario. Im Juni 2016 hatten die Lager 730.000 Dollar eingespielt, und es wurde erwartet, dass sie einen Umsatz von 800.000 Dollar erreichten, wobei 165.000 Dollar als Gewinn erwartet wurden. Tichauer hat acht Vollzeit- und 15 Teilzeitkräfte. Pläne für die Expansion in den USA, Kanada und Übersee sind in Vorbereitung.
Jacob Winterstein und Ben Camp begannen 2015 mit Camp Bonfire in New York. Da sich die Partner am Lake Oswego, einem Jungenlager in den Pocono Mountains, trafen, wurde das Camp ihr erster Standort für Camp Bonfire. Im Jahr 2016 zahlten etwa 170 Camper für ein dreitägiges Wochenende mit zwei Nächten zwischen 449 und 499 Dollar. Die Partner planen, das Lager entlang der Ostküste zu erweitern.
Verbrauchertrends Fahren von Sommercamps für Erwachsene
Unternehmer haben Startups gegründet, die den Bedürfnissen der Erwachsenen nach einem besseren Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben dienen. Da Erwachsenen-Sommercamps als Oase für Erwachsene dienen, um ein langes Wochenende fern vom Stress des Lebens zu verbringen, erlauben die Camps keine Diskussionen über Karrieren. Um den Einsatz von Technologie zu verhindern, haben die meisten Camps keinen Internetzugang.
Camper werden ermutigt, sich selbst zu sein und im Moment zu leben, um die Erfahrung zu genießen, sich mit anderen zu verbinden, die Aktivitäten machen, die ihnen Spaß machen. Die Teilnehmer werden ermutigt, neue Fähigkeiten zu erlernen und an neuen Aktivitäten teilzunehmen, um ihre Entspannungszeit zu genießen. Aufgrund des wachsenden Bedarfs, Menschen außerhalb der Arbeit zu treffen, bieten Sommercamps für Erwachsene auch eine Möglichkeit, neue Freunde aus unterschiedlichen Branchen und Hintergründen zu gewinnen, mit denen sie dauerhafte Beziehungen eingehen können.
Millennials werden besonders von Sommercamps für Erwachsene angezogen, weil sie Erfahrungen über Besitzungen schätzen. Junge Menschen haben Angst davor, das wahre Leben zu verpassen, weil sie so viel Zeit mit ihren Smartphones, Tablets und Laptops verbringen. Daher würden Millennials lieber mit alten und neuen Freunden Erinnerungen an das Camp teilen, als zum Beispiel ein Hemd oder ein Paar Schuhe kaufen.
The Bottom Line
Ähnlich wie bei anderen Start-up-Unternehmen wird bei der Durchführung eines Sommercamps für Erwachsene ein Bedarf erfüllt, während große Gruppen von Menschen aufgenommen und entsprechend den Marktanforderungen belastet werden. Die Popularität von Sommercamps für Erwachsene wächst weiter, zusammen mit der Notwendigkeit, sich von der Welt zu lösen und wieder aufzuladen.
Das Geschäft von Google (GOOG)
Obwohl Google am besten für seine Suchmaschine bekannt ist, stammen seine Einnahmen hauptsächlich aus Werbung. So nutzt das Unternehmen seine Größe und Technologie, um Geld zu verdienen.
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Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.