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Während bei einem Corporate Finance-Job fast immer die Buchhaltung in irgendeiner Funktion involviert ist, gibt es viele zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit dieser Art von Position verbunden sind. Beispiele für diese zusätzlichen Aufgaben und Zuständigkeiten auf hoher Ebene sind finanzielle Analyse und Unterstützung; Cash Management und strategische Planung; und Teammanagement.

Finanzanalyse und -unterstützung

Auf der grundlegenden Ebene von Corporate-Finance-Jobs muss eine Person neben grundlegenden Buchführungspraktiken Data Mining und Management durchführen, Finanztransaktionen dokumentieren, Finanzberichte erstellen und Trendanalysen durchführen.

Eine Person sollte in der Lage sein, Daten zu sammeln und darüber zu berichten, aber nicht unbedingt Empfehlungen abzugeben. Die Erstellung eines Jahresabschlusses eines Unternehmens, der eine gewisse Buchhaltung beinhaltet, und dann die Durchführung einer Trendanalyse auf niedriger Ebene, die auf früheren Daten basiert, ist wichtig für einen Corporate-Finance-Job.

Cash Management und strategische Planung

Auf der nächsten Ebene erfordert ein Corporate Finance-Job, dass eine Person das Geld eines Unternehmens tatsächlich durch die Implementierung und Einhaltung von Budgets verwaltet. Darüber hinaus sollte eine Person in der Lage sein, Abweichungen von Budgetzahlen und Ist-Zahlen zu erkennen. Unter Verwendung dieser Abweichungen und der von anderen Corporate Finance-Stellen erstellten Abschlüsse sollte eine Person in der Lage sein, Finanzprognosen zu erstellen.

Teammanagement

Auf oberster Ebene müssen Mitarbeiter im Bereich Corporate Finance wie Controller oder CFO mehrjährige Finanzpläne erstellen, die von allen anderen Corporate Finance-Mitarbeitern eines Unternehmens verwendet werden. Eine Person dieser Statur ist die Leiterin aller Corporate Finance-Mitarbeiter im Unternehmen.