Männer mögen vom Mars und Frauen von der Venus sein, aber es stellt sich heraus, dass sie nicht so unterschiedlich sind, wenn es darum geht, bequem im Ruhestand zu leben und in der Lage zu sein, ihre eigene und die Gesundheitsversorgung ihrer Familie zu decken. Kosten. Das heißt, es gibt bestimmte einzigartige Herausforderungen, denen Frauen im Ruhestand begegnen werden, die Männer möglicherweise nicht müssen, gemäß einer Studie mit dem Titel Frauen: Investieren mit einem Zweck , herausgegeben von Pershing LLC, einem Wertpapierdienstleistungsunternehmen. Die Studie legt nahe, dass Finanzplaner und -berater ihre weiblichen Kunden auf einige der Herausforderungen aufmerksam machen sollten, denen sie später im Leben begegnen könnten, und Vorschläge unterbreiten, die ihnen helfen könnten, sie zu überwinden.

Frauen leben länger …

Es ist lange dokumentiert, dass Frauen normalerweise länger leben als Männer. Statistiken zeigen, dass eine 65-jährige Frau im Durchschnitt wahrscheinlich 2,3 Jahre länger lebt als ihr männliches Gegenüber. Das bedeutet, dass Frauen sicher sein sollten, viel mehr zu sparen, um sich während des Ruhestands zu schützen, besonders alleinstehende Frauen, die keine Ersparnisse von einem Ehepartner erben werden. Tatsächlich hat die Pershing-Studie ergeben, dass 80% aller Frauen höchstwahrscheinlich während ihrer letzten Lebensjahre alleine landen werden. Selbst diejenigen, die heiraten, werden wahrscheinlich ihren Ehepartner überleben, was bedeutet, dass sie in den letzten Jahren ihres Lebens als Einzelperson einen höheren Steuersatz zahlen müssen. Das sollte also beim Sparen für den Ruhestand berücksichtigt werden. (Weitere Informationen finden Sie unter Tipps zur Altersvorsorge für Frauen .)

… und weniger verdienen

Es ist kein Geheimnis: Frauen verdienen immer noch weniger als Männer, weil sie genau die gleiche Arbeit verrichten. Dies stellt ein großes Problem für Frauen dar, da sie versuchen, für den Ruhestand zu sparen. Die Pershing-Studie stellt fest, dass die durchschnittliche erwerbstätige Frau nur 82% von dem verdient, was der durchschnittliche arbeitende Mann für die gleiche Arbeit tut. Frauen verdienen auch immer noch fast ein Drittel weniger als ihre männlichen Kollegen insgesamt, im Laufe ihres Lebens. (Weitere Informationen finden Sie unter: Was Frauen von einem Finanzberater wollen .)

Zum Glück beginnen sich diese Statistiken langsam zu ändern. Frauen im Alter von 25 bis 34 Jahren, die Stundenlöhne erhalten, machen jetzt bis zu 93% von dem aus, was Männer in diesen Berufen machen. Und alleinstehende Frauen ohne Kinder, die in Metropolregionen leben, verlangsamen sich jetzt, um Männer zu verdienen - um 8%. So Einkommensunterschiede, während noch ein Hauptproblem möglicherweise fortfahren, sich langsam zu verbessern. (Weitere Informationen finden Sie unter: Unheimliche Statistiken zum Ruhestand für Frauen .)

Weniger aktiv bei der Verwaltung der Finanzen

In den meisten Ehen kümmert sich der Ehemann um die Finanzen des Paares. Berater sollten sich dieser Tatsache bewusst sein und ihren verheirateten Kunden vorschlagen, dass sie mit dem, was in der Geldabteilung vor sich geht, Schritt halten.Diese Art der Vorbereitung wird weiblichen Klienten helfen, die am Ende Witwen werden, besser darauf vorbereitet zu sein, ihre finanzielle Situation nach dem Tod eines Mannes zu übernehmen. (Mehr dazu unter: Wie Finanzberater Frauen misshandeln - und was Frauen dagegen tun können .)

Höhere medizinische Kosten

Je länger ein Mensch lebt, desto höher sind die Chancen, dass er mehr Krankheitsarten erleidet. Dies bedeutet leider auch, dass sie höhere Gesundheitskosten erleiden müssen. Wenn Frauen älter werden, werden sie anfälliger für chronische oder unheilbare Krankheiten, die eine Person später im Leben betreffen können und die mit längerfristigen Ausgaben für die Gesundheitsversorgung einhergehen. Diese Krankheiten können ein großes Stück aus dem Rentenkonto der Person herausnehmen, und viele Frauen sind einfach nicht darauf vorbereitet, sich dieser Lebensphase allein zu stellen. In der Tat haben selbst sehr vermögende Frauen weniger langfristige Pflegepolitik als Männer. Es stellt sich heraus, dass nur 18% der Frauen mit hohem Einkommen eine Pflegepolitik betreiben, verglichen mit 27% aller anderen Investoren, so die Pershing-Studie. (Mehr dazu unter: Ruhestandskosten: Männer vs. Frauen .)

Beschäftigungslücken

Mehr Frauen nehmen wahrscheinlich eine Freistellung von der Arbeit, um ihre kleinen Kinder großzuziehen oder sich um ältere Eltern zu kümmern als Männer sind, und dies kann auch Auswirkungen auf ihre gesamten Lebensleistung. Wieder andere Frauen könnten sich um eine berufliche Veränderung in der Lebensmitte bemühen oder nach Beschäftigungsvereinbarungen suchen, die ihnen mehr Flexibilität in Bezug auf die Stunden, die sie bei der Arbeit verbringen, verschaffen. Alle diese Szenarien können zu einer Lücke in den Jahren führen, die Frauen bei der Arbeit verbringen, was sich auf ihr Entgeltniveau auswirken könnte, und später auf den Betrag, den sie für den Ruhestand sparen können. (Mehr dazu unter: Wie Frauen im Übergang ihre Finanzen achten sollten .)

Laut der Pershing-Studie sollen Frauen, die 2012 in den Ruhestand gingen, 20,5 Jahre im Ruhestand verbringen. im Vergleich zu 17. 9 Jahren für Männer. Das ist 15% mehr Zeit als Männer, also 15% mehr Ersparnisse, die benötigt werden, um diesen Zeitraum zu überstehen. Um all diese Probleme zu bekämpfen, sollten Berater vor allem mit ihren weiblichen Kunden zusammenarbeiten, um einen Plan zu entwickeln, der sicherstellt, dass sie sich später im Leben ein finanzielles Polster sichern, unabhängig von ihren Umständen. (Mehr dazu unter: Überwinde die Retirement Gender Ga p .)

Das Endergebnis

Frauen stehen vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, für den Ruhestand zu sparen. Weniger Verdienstmöglichkeiten, Freizeit für Kinder und eine längere Lebenserwartung bedeuten, dass Frauen mehr sparen müssen als Männer. Finanzberater müssen ihre weiblichen Kunden auf diese Herausforderungen aufmerksam machen, damit sie sich richtig auf den Ruhestand vorbereiten können. (Weitere Informationen finden Sie unter: Wie Frauen ihre Pensionierung in Anspruch nehmen können .)