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Die moralische Gefährdung ist in der Finanzdienstleistungsbranche aufgrund der Art der Branche, der Versuchung und der Gier und der Anreize für die Arbeitnehmer tendenziell vorherrschend. Moral Hazard ist im Wesentlichen eine unverantwortliche Risikobereitschaft. Ein Individuum geht mehr Risiken ein, auch wenn es die möglichen Konsequenzen kennt, weil er weiß, dass er nicht dafür verantwortlich ist, diese Konsequenzen zu tragen. In Bezug auf Finanztransaktionen tritt Moral Hazard auf, wenn eine Einzelperson oder eine Partei Maßnahmen ergreift, die einer anderen Person oder Partei in einer Finanztransaktion Schaden zufügen. Die Ursache für Moral Hazard ist asymmetrische Information, bei der eine Person mehr Informationen hat als die andere, Informationen, die die zweite Person bei der Entscheidungsfindung benachteiligen. Die Partei mit mehr Informationen hat die Tendenz oder den Anreiz, in unangemessener Weise zu handeln, um eine finanzielle Belohnung zu erhalten.

Die primäre Funktion der Finanzdienstleistungsbranche ist das Geldmanagement. Geschäftsbanken bilden das Fundament, auf dem diese Branche steht. Solche Unternehmen geben Kreditkarten aus, bewahren Einlagen und verleihen Geld. Letztlich ist die Bankenbranche nicht von Natur aus moralisch. Der Fokus der Industrie ist es, Geld zu verdienen, nicht das moralisch Richtige zu tun. Es ist wahrscheinlicher für diejenigen in dieser Branche, Maßnahmen zu ergreifen, die Geld verdienen, ohne Rücksicht auf moralische Überlegungen. Zum Beispiel haben Bankangestellte einen Anreiz, so viele Personen wie möglich für Kreditkarten anzumelden, da sie für jede ausgestellte Kreditkarte einen Bonus erhalten. Der Mitarbeiter weiß, dass die Bank und der Kunde, an den die Karte ausgegeben wird, die Konsequenzen eines späteren Ausfalls der Kreditkarte und nicht des Mitarbeiters erleiden.

Ein Teil des Problems ist die Schwere der Verlockung in einem Unternehmen, das Transaktionen mit großen Geldbeträgen abwickelt. Selbst eine sehr kleine Menge an Insiderinformationen kann jemanden, der für eine Investmentbank arbeitet, in die Lage versetzen, ein kleines Vermögen zu machen, indem er diese Informationen nutzt. Es ist fast unvernünftig, von jemandem zu erwarten, dass er diese Gelegenheit nicht nutzt, um einen finanziellen Gewinn zu erzielen. Individuen handeln eher ohne Rücksicht auf die Moral, wenn es relativ unwahrscheinlich ist, dass sie irgendwelche Konsequenzen für ihre Handlungen erleiden.

Die Einführung von Vergütungsplänen für Mitarbeiter, die mehr auf moralisches Verhalten ausgerichtet sind, kann eine Lösung für das Problem des moralischen Risikos in der Finanzdienstleistungsbranche bieten. Die Struktur der Kompensationspakete von Börsenmaklern ist typischerweise derart, dass sie geneigt sind, ihre Kunden zu ermutigen, große Mengen an Aktien zu kaufen, unabhängig von der Solidität der Anlagen.Es gibt praktisch keinen Anreiz für sie, ihre Kunden zu warnen oder sorgfältig zu analysieren. Diese Situation kann leicht geändert werden, indem Vergütungspakete geändert werden, so dass ein Broker eine größere Belohnung erhält, die auf dem finanziellen Erfolg seiner Kunden basiert und nicht auf der Menge der Transaktionen, die er generiert.

Um das Risiko von Moral Hazard in der Finanzdienstleistungsbranche zu reduzieren, muss man erkennen, wie inhärent das Moral Hazard in der Branche ist. Angesichts dieser grundlegenden Tatsache wird es Finanzdienstleistungsunternehmen ermöglichen, Maßnahmen zu ergreifen, um dem inhärenten Moral-Hazard-Risiko entgegenzuwirken.