Ob Sie in Ihren 40ern, 50ern oder frühen 60ern sind, Sie haben wahrscheinlich viele Fragen und Bedenken zu Ihrem Ruhestand. Wie kann man dafür sparen, welche Möglichkeiten gibt es und wie viel Geld ist ideal?

Eine der häufigsten Möglichkeiten, mit dem Sparen für den Ruhestand zu beginnen, ist ein vom Arbeitgeber gesponserter 401 (k) -Plan. In einigen Fällen wird Ihr Unternehmen übereinstimmen, unabhängig davon, welchen Betrag Sie in Ihren Ruhestandsplan einbringen. aber das ist nicht immer der Fall - erkundigen Sie sich bei Ihrer Firma. (Zum diesbezüglichen Lesen finden Sie unter: Was Sie mit Extra-Bargeld von Ihrem IRA machen sollten. )

Ideale Beträge, die nebeneinander gesetzt werden

Es ist üblich, mindestens 10% Ihres Bruttoverdiensts in einen Pensionsfonds zu investieren - oder zu beginnen. Dies ist besonders effektiv, wenn Sie schon früh in Ihrem Arbeitsleben sparen, da das Geld viel Zeit zum Wachsen hat. Wenn Sie später im Leben sparen, besonders wenn Sie in Ihren 50ern sind, müssen Sie möglicherweise den Beitragssatz erhöhen. Glücklicherweise gibt es für Menschen, die dem Rentenalter sehr nahe sind, die Möglichkeit, einen Aufholprozess durchzuführen, bei dem Sie jährlich einen zusätzlichen Betrag als Anreiz zur Maximierung Ihres Renteneinkommens beitragen können.

"Was einen 'idealen' Beitrag anbelangt, hängt das von vielen Variablen ab", sagte Dave Rowan, Finanzberater bei Rowan Financial in Bethlehem, Pennsylvania. "Vielleicht ist dein Alter am größten? .. Wenn Sie anfangen, in Ihren 20ern zu sparen, dann reichen in der Regel 10% aus, um einen anständigen Ruhestand zu finanzieren. Wenn Sie jedoch in Ihren 50ern sind und gerade erst anfangen, müssen Sie wahrscheinlich mehr sparen. "

Es gibt in der Tat viele Variablen, die in Betracht gezogen werden müssen, wenn man über diesen idealen Betrag für den Ruhestand nachdenkt. Sind Sie verheiratet? Ist Ihr Ehepartner beschäftigt? Werden Sie Sozialversicherungsleistungen erhalten? Das Rentenalter erfordert ein gewisses Maß an Komfort, aber dies variiert auch je nach Lebensstil. Werden Sie die meiste Zeit damit verbringen, in Ihrem Haus zu arbeiten, zu reisen, ein Boot zu kaufen oder vielleicht ein Motorrad querfeldein zu fahren? Alle diese Faktoren sollten bei der Planung für den Ruhestand berücksichtigt werden. Unabhängig von Ihrem Alter und Ihrem Familienstand sind Finanzberater jedoch der Meinung, dass zwischen 10% und 20% Ihres Gehalts ein angemessener Betrag für Ihren Pensionsfonds sind. (Zum diesbezüglichen Lesen, siehe: Die übersehenen Vorteile von Roth-Konten und Kann ich meine 401 (k) in einem Pauschalbetrag nehmen? )

Mark Hebner von Index Fund Advisors in Irvine, Kalifornien, stellte fest, dass der "ideale Beitragssatz für den Ruhestand von einigen verschiedenen Faktoren abhängt, aber ein guter Sweet Spot liegt bei 10% bis 15%, mehr zu 15%, wenn Sie es sich leisten können. Das absolute Minimum ist 10%. "

Nicholas Strain, Finanzberater bei Halbert Hargrove in Long Beach, Kalifornien.schlug vor, sich näher an einen 20% igen Beitrag zu Ihrem Ruhestand zu begeben und diesen Betrag bei steigendem Gehalt beizubehalten. "Die meisten Finanzplanungsstudien legen nahe, dass der ideale Beitragssatz für die Altersvorsorge zwischen 15% und 20% des Bruttoeinkommens liegt. Diese Beiträge könnten in einen 401 (k) Plan, 401 (k) Match von einem Arbeitgeber, IRA, Roth IRA und / oder steuerpflichtigen Konten erhalten werden. Wenn Ihr Einkommen wächst, ist es wichtig, weiterhin 15% bis 20% Ihres Einkommens zu sparen, damit Sie die Mittel anlegen und Ihre Investitionen steigern können, bis Sie mit der Verteilung beginnen müssen. "

Erwähnenswert sind die IRS-Beitragsbeschränkungen 2017 für Beiträge: Das Wahlbeziehungs- (Beitrags-) Limit für Arbeitnehmer, die an 401 (k), 403 (b), den meisten 457 Plänen und dem Sparsamkeitsplan der Bundesregierung teilnehmen, bleibt unverändert bei $ 18, 000. Die Aufholungsgrenze für Arbeitnehmer ab 50 Jahren, die an 401 (k), 403 (b), 457 Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung teilnehmen, beträgt unverändert $ 6.000.

Arie Korving, Finanzberater bei Korving and Company in Suffolk, Virginia, bemerkte: "Es gibt keinen idealen Beitrag zu einem 401 (k) -Plan, es sei denn, es gibt ein Firmenspiel. Sie sollten immer die Vorteile eines Firmenspiels nutzen, da es im Wesentlichen kostenloses Geld ist, das das Unternehmen Ihnen gibt. "

Die Planung des Ruhestands ist wirklich wichtig, und wenn es richtig gemacht wird, kann dies die Lebensqualität im Rentenalter beeinträchtigen - zum Besseren. Das Wichtigste ist, so viel wie möglich dazu beizutragen und die entsprechenden Beiträge Ihres Arbeitgebers in vollem Umfang zu nutzen. Neben einer 401 (k), können Sie in die Eröffnung zusätzlicher Konten wie eine IRA, Roth IRA suchen, oder versuchen Sie es in Aktien zu investieren. Wenn all diese Finanzplanung überwältigend erscheint, kann es eine gute Idee sein, einen kostenpflichtigen Finanzberater zu suchen, der Ihnen hilft, Ihre goldenen Jahre zu planen. (Weitere Informationen finden Sie unter: 3 Teure Fehler bei der Altersvorsorge, die vermieden werden müssen.)