Karriereberatung: Accountant Vs. Controller

Karriereberatung: Accountant Vs. Controller

Das Leben als Buchhalter ist nicht besonders glamourös, aber nur wenige Karrieremöglichkeiten passen zu seiner Kombination aus solider Bezahlung, geringem Stress, Arbeitsplatzsicherheit und Aufstiegschancen. Nur wenige Buchhalter sorgen sich jemals um Ausbrennen oder fühlen sich gezwungen, Industrien zu wechseln, und viele bewegen sich in Positionen von Bedeutung und Bedeutung in einer Organisation. Eine solche Position ist der Controller (manchmal "Controller" geschrieben, aber immer "Controller" ausgesprochen).

Es ist besser, bei Vergleichen mit Controllern auf erfahrene Buchhalter (auch Manager oder andere Senior-Positionen) zu achten. Einstiegsjobs in der Buchhaltung sind durchaus in Ordnung, aber die meisten Controller verfügen über langjährige Erfahrung und mehrere professionelle Zertifizierungen. Fast alle Controller beginnen als öffentliche Konten oder arbeiten in Unternehmenseinstellungen, bevor sie aufsteigen.

Die Unterschiede

Nicht-Controller-Buchhalter können sich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Bereiche spezialisieren. Einige gehen in das Auditing, andere in die Steuerbuchhaltung, manche arbeiten für die Regierung und andere führen Kostenbuchhaltung und interne Berichte durch. Forensische Buchhalter für das FBI gehen sogar durch Feuerwaffentraining - so weit wie möglich vom Standardbild eines Taschenrechners entfernt.

Buchhalter aller Couleur dienen als Buchhalter oder analysieren die Arbeit anderer Buchhalter. Sie arbeiten daran, Betrug zu verhindern und die Genauigkeit ihrer Mitarbeiter, Investoren, Gläubiger und Aufsichtsbehörden zu wahren. Viele werden zu Wirtschaftsprüfern (Certified Public Accountants, CPAs) und unterliegen einem strengen Kodex der Berufsethik, nicht unähnlich denjenigen in der medizinischen Industrie.

Controller sind in verschiedenen Streifen erhältlich. Am gebräuchlichsten sind Business Controller und Controller, die für ihre Arbeitgeber komplette Buchhaltungssysteme verwalten. Für kleinere Unternehmen bedeutet dies das Einrichten der Buchhaltungsinfrastruktur und das Durchführen der Buchhaltung, aber größere Unternehmen verwenden Controller in einer Überwachungsfunktion. Andere Controller arbeiten für die Regierung und sind für ihre jeweiligen Agenturen mit Chief Financial Officers (CFOs) verwandt.

Ein Business Controller ist im Wesentlichen ein Chief Accounting Officer für eine Firma. Der Controller wird als ein Mitglied der Führungskräfte betrachtet und spielt typischerweise eine entscheidende Rolle bei der Organisation und (mangels einer besseren Laufzeit) der Kontrolle des Buchhaltungspersonals im Unternehmen.

Eine häufig unterschätzte Rolle des Business Controllers ist die Interpretation von Finanzdaten. Controller verfügen in der Regel über eine große Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Geschäftsprognose, insbesondere was die Steuerverwaltung angeht. Ein Controller kann auch dazu aufgefordert werden, sein Know-how zu Investitionen, Gläubigerbeziehungen, Corporate Governance oder anderen Bereichen einzubringen.

Häufig verfügt der Controller über einen oder zwei Hilfsregler. Assistenz-Controller sind normalerweise weniger erfahren und verbringen mehr Zeit mit den täglichen Details der Datenerfassung, der behördlichen und gesetzlich vorgeschriebenen Berichterstattung und der Vorbereitung von besonders herausfordernden Journaleinträgen.

Bildung und Fähigkeiten

Die meisten Buchhalter studieren Buchhaltung und erhalten einen Abschluss in diesem Fach. Es ist möglich, ein Einstiegsbuchhalter mit einem Abschluss in Finanzen, Statistik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften zu werden, aber Arbeitgeber bevorzugen eindeutig jemanden mit einem tieferen Verständnis der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP).

Senior-Level-Accountancy-Jobs erfordern eine CPA-Benennung und möglicherweise sogar einen zertifizierten Management Accountant (CMA), einen gecharterten Finanzanalysten (CFA) oder eine andere Berufsbezeichnung. Senior Financial Accounting und Reporting Jobs benötigen möglicherweise drei bis sechs Jahre Berufserfahrung, während Steuerberater oder Nachwuchsprüfer nur ein bis drei Jahre nach Bestehen der CPA-Prüfungen benötigen.

Es dauert nicht Jahre der direkten Buchhaltung Erfahrung, um ein Controller zu werden, aber es hilft. Controller, insbesondere solche für größere Unternehmen, haben einen breiteren Fokus als einfach nur das Protokollieren. Viele haben einen Master of Business Administration (MBA) oder einen anderen fortgeschrittenen Abschluss in Finanzen. Die vielleicht hilfreichste Bezeichnung für aufstrebende Controller ist die CMA.

Gehalt

Es ist sehr schwierig, ein durchschnittliches Gehalt für Buchhalter mittlerer oder höherer Ebene zu erzielen, aber die meisten Karriereberater verdienen über $ 60, 000 innerhalb von drei bis fünf Jahren, nachdem sie CPAs geworden sind. Standardsteuerberater verdienen zwischen $ 45, 000 und $ 65, 000, bevor sie Seniorstatus erwerben, und Gehälter steigen von dort aus.

Einige Positionen, z. B. Steuerverwalter oder interne Revisionsmanager, können bis zu 100 000 US-Dollar verdienen. Viele Buchhalter streben danach, Partner bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zu sein, wo sie Hunderttausende von Dollar verdienen können.

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug das Medianeinkommen für Finanzmanager - einschließlich Controller - 109.740 US-Dollar im Jahr 2012. In einigen Branchen deutet der Begriff "Controller" auf eine noch höhere Position und angeblich , ein noch höheres Gehalt.

Work-Life-Balance

Die meisten Buchhalter arbeiten in 40- bis 45-Stunden-Standardwochen und genießen viel bezahlten Urlaub, Urlaub, Urlaubszeit und sogar eine geringe Flexibilität. Trotz seines langweiligen Rufs zählt die Buchhaltung immer wieder zu den befriedigendsten Karrieren.

Allerdings arbeiten Buchhalter während der Steuersaison (ungefähr Februar bis April) berühmt lange und intensive Stunden, bevor sie sich im Frühjahr und Sommer eine Auszeit nehmen. Es ist nicht ungewöhnlich, während der Steuersaison an sechs Tagen pro Woche mehr als 10 Stunden pro Tag zu arbeiten.

Eine Berkeley-Analyse von Controllern zwischen 2013 und 2015 schätzt, dass der durchschnittliche Controller 170 Stunden pro Monat oder etwas weniger als 43 Stunden pro Woche arbeitet. Wie ihre Kollegen in der Buchhaltung neigen Controller zu einer besseren Work-Life-Balance als andere in der Finanzbranche.

Occupational Outlook

Es gibt mehr als 550 000 Controller in den Vereinigten Staaten (Stand 2012), und die Regierung prognostiziert weitere 50 000 solcher Jobs werden vor 2022 hinzugefügt. Diese 9% Wachstumsrate ist durchschnittlich für die Wirtschaft und ist etwas weniger als die Finanzindustrie als Ganzes.

Buchhalter sind zahlreicher und wachsen wahrscheinlich schneller als Controller. Nach Angaben der BLS gab es in den USA im Jahr 2012 1,275 Millionen Buchhalter, und das Land wird wahrscheinlich noch vor 2022 weitere 166 700 hinzufügen.

Welches ist die Wahl?

Man könnte die Wahl zwischen Ebene Buchhalter und Controller zu einem zwischen Spezialisierung und allgemeine Kontrolle. Die meisten Wirtschaftsprüfer werden in einigen Jahren zunehmend spezialisierter und enger in ihrem beruflichen Werdegang, was zum Teil dazu beiträgt, höhere Gehälter zu erzielen. Controller können es sich nicht leisten, Experten in nur einem Bereich zu sein, da sie ganze Buchhaltungsprozesse überwachen und ihre Zeitgenossen systematisch beraten müssen.

Controller müssen Leute verwalten und Abteilungen organisieren; nicht alle Wirtschaftsprüfer haben die gleiche Verantwortung. Einige Leute blühen in Führungsrollen, und das sind die besten Kandidaten für Controller-Jobs. Andere sind als Experten auf ihren eigenen Gebieten am glücklichsten, ohne die Komplikationen der Aufsicht. Dies sollte ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung über eine potenzielle Controller-Karriere sein.

Es gibt keine offensichtliche oder falsche Wahl zwischen diesen Jobs. Controller neigen dazu, mehr Geld zu verdienen und mehr Verantwortung zu haben, aber es gibt einfach zu viele verschiedene Arten von Buchhaltern, die eine einfache, breite Antwort bieten.