Wenn Ihnen die Idee gefällt, die finanzielle Leistungsfähigkeit eines Unternehmens zu überprüfen und zu bestätigen, könnte eine Karriere in der Wirtschaftsprüfung für Sie das Richtige sein. Um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, haben wir drei Auditoren interviewt, um Ihnen zu zeigen, wie Ihre Arbeitstage aussehen, wenn Sie in diesen Beruf eintreten.
Eric Wolf, Rechnungsprüfer, Demetrius Berkower (33 Jahre)
Rechnungsprüfer Eric Wolf ist bei Demetrius Berkower tätig, einem regionalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in New Jersey, Los Angeles und auf den Kaimaninseln. Das Unternehmen bietet Kunden in den gesamten Vereinigten Staaten Buchhaltungs- und Buchprüfungsdienstleistungen an und hat Kunden, deren Jahreseinnahmen zwischen mehreren hunderttausend Dollar und über 100 Millionen Dollar liegen.
Wolf ist Wirtschaftsprüfer in der Hedge-Fund-Praxis des Unternehmens, daher sind die meisten seiner über 30 Kunden Hedgefonds und andere Investmentgesellschaften. Zuvor arbeitete Wolf bei zwei der größeren Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als Revisor, der sich auf Audits von gemeinnützigen und Gesundheitsunternehmen spezialisiert hat.
Wolf kommt gegen 9:00 Uhr im Büro an und beginnt seinen Tag damit, E-Mails zu lesen und seine Prioritäten auf der Basis von Regulierungs- und Kundenfristen zu organisieren. Nachdem er mit seinen Kunden kommuniziert hat, um zusätzliche Informationen zu erhalten, die er benötigt, führt er Audit-Verfahren durch. Er delegiert bestimmte Aufgaben an das Personal, um sicherzustellen, dass die Arbeit effizient ausgeführt wird.
Hedgefonds müssen geprüft werden, um die Anforderungen der Securities and Exchange Commission (Börsenaufsichtsbehörde) und andere Vorschriften zu erfüllen und Investoren zu befriedigen. Der Bestätigungsvermerk gibt eine Meinung darüber, dass der Jahresabschluss des Fonds in allen wesentlichen Aspekten fair dargestellt wird. Wolf lernt die Bewertung der Anlagen des Fonds kennen und testet sie. Er prüft auch die Gebühren, die der Hedge-Fonds-Manager seinen Anlegern berechnet, und vergleicht diesen Betrag mit dem in den Organisationsdokumenten des Fonds beschriebenen Betrag.
Wolf nimmt an Kundentreffen teil, um Prüfungs - und Steuerarbeit, Branchenereignisse und neue Rechnungslegungsstandards zu besprechen, die für die Hedge - Fonds - Branche und speziell für diesen Kunden relevant sind. Der Kunde informiert Wolf und seine Kollegen über die Leistung des Hedgefonds und andere geschäftliche Angelegenheiten. Er nimmt auch an internen Mitarbeitertreffen teil, um den Arbeitsstatus zu besprechen und die Prioritäten der Kunden zu diskutieren. Er trifft sich mit Managern und Partnern, um interne Prozesse und allgemeine Dokumentationen zu optimieren und sicherzustellen, dass ihre Audits effizient, effektiv und pünktlich abgeschlossen werden.
Oft beteiligt sich Wolf zusammen mit Maurice Berkower, dem führenden Hedgefonds-Partner des Unternehmens, an Telefonkonferenzen mit potenziellen Hedgefonds-Kunden. Sie besprechen die Struktur und die Handelsstrategie des Fonds und fragen, welche Dienstleistungen sie suchen. Wolf liefert Biographien der Firma und des Partners und Managers, der an der Arbeit arbeiten wird.Sie besprechen die verschiedenen Aspekte des Audits und verhandeln die Preisgestaltung.
Wolf sagt, dass die Kultur bei Demetrius Berkower sehr freundlich ist. Die Urlaubszeit ist kein Problem, solange er ausreichend informiert wird und seinen Kollegen seinen Arbeitsstatus mitteilt, damit er seinen Kunden während seiner Abwesenheit behilflich sein kann. Wolf, auch wenn er unterwegs ist, überprüft normalerweise seine E-Mail und seine Mailbox. Er arbeitet während der Nebensaison etwa 45 Stunden pro Woche, aber von Mitte Januar bis April arbeitet er typischerweise mehr als 11 Stunden am Tag und am Wochenende. Ein Großteil dieser Arbeit überschneidet sich mit den steuerlichen Anforderungen, wie zum Beispiel die Erstellung des Anhangs K-1 des Hedgefonds für seine Anleger. Wolf erstellt keine Steuererklärungen, arbeitet aber eng mit der Steuerabteilung zusammen.
Besonders gerne hat Wolf die Möglichkeit, mit vielen Unternehmen gleichzeitig zu arbeiten und sich ein Gesamtbild dessen zu machen, was sie tun. Sogar innerhalb der gleichen Branche verwenden verschiedene Hedgefonds unterschiedliche Handelsstrategien und Stile. Er sagt, dass jeder Tag etwas Neues und Interessantes bietet.
Lindsey Graves, leitende Buchhalterin, EisnerAmper (26 Jahre)
Lindsey Graves, Wirtschaftsprüferin, ist seit vier Jahren bei EisnerAmper, einem Unternehmen für Buchhaltung, Beratung und Steuerberatung, tätig. Graves begann als Praktikant und nahm nach dem Abschluss eine Vollzeitstelle an. Nach zwei Jahren wurde sie zur leitenden Buchhalterin in der Hedge-Fonds-Gruppe des Unternehmens befördert. EisnerAmper arbeitet mit mehr als 1 000 Hedgefonds, Private-Equity-Fonds und anderen Fondsgesellschaften sowie mit fast 100 Broker-Dealern zusammen, die Investmentbanken und Retail-Broker bedienen.
Wenn Sie Auditing mögen, aber nicht sicher sind, ob Sie Ihre Tage ausschließlich diesem widmen möchten, wird Ihnen eine Karriere als CPA Abwechslung bringen. Neben der Arbeit an Hedgefonds-Audits bietet Graves Steuerbuchhaltung, Buchhaltung und Fondsdienstleistungen an. "Weil ich an mehreren Gruppen beteiligt bin, sind keine zwei Tage genau gleich", sagt sie.
Das erste, was Graves tut, wenn sie ins Büro kommt, ist ihre E-Mail und ihre Mailbox zu überprüfen. Als leitender Angestellter ist sie normalerweise der Hauptansprechpartner für Klienten. Wenn sie eine Anfrage von ihnen erhält, entscheidet sie, ob sie etwas selbst erledigen kann, ob sie an das Personal delegieren oder sich an einen Manager oder Partner wenden sollte. Sie beantwortet auch Fragen der Mitarbeiter, die sie betreut, und beantwortet Anfragen der Manager und Partner, mit denen sie zusammenarbeitet.
Graves verbringt den größten Teil ihres Tages damit, die vom Personal vorbereiteten Arbeiten zu überprüfen. "Dazu gehören Audit-Arbeitspapiere und Testverfahren, Finanzberichte, Steuerarbeitsblätter und abgeschlossene Retouren sowie verschiedene Buchhaltungsprojekte", sagt sie. "Ich verbringe auch Zeit damit, Fragen der Mitarbeiter zu beantworten, während sie die oben genannten Arbeiten vorbereiten", fügt sie hinzu. Sie gibt die überprüften Arbeiten dann zur weiteren Überprüfung an ihren Vorgesetzten weiter und hilft bei der Fertigstellung der Prüfung oder Steuererklärung und stellt sie dem Kunden zur Verfügung. "Ich fungiere auch als Bindeglied zwischen unserem Team und dem Kunden, wenn wir zusätzliche Fragen oder Punkte haben, die geklärt werden müssen", sagt sie.
Einmal in der Woche unterstützt Graves das Fondsadministrationsteam ihres Unternehmens mit Investorendiensten. Außerdem überprüft sie zwei Mal im Monat Scheckläufe und überwacht für zwei Kunden die Aktivitäten zum Monatsabschluss, für die ihre Firma Back-Office-Buchhaltung betreibt. "Sobald der Monat abgeschlossen ist, überprüfe ich die GAAP-Finanzdaten, die von den Mitarbeitern für das Engagement erstellt wurden, und schicke diese an den Kunden und seine Investoren", sagt sie. Die Finanzdaten werden dann für die monatliche Budgetierung und die Einreichung von Gesetzen verwendet. Diese Finanzberichte werden jährlich geprüft, und Graves ist der Hauptansprechpartner für die Abschlussprüfer, der alle erforderlichen Berichte oder Antworten zu den Finanzzahlen bereitstellt.
Graves arbeitet typischerweise an etwa 15 Audits und 30 Steuererklärungen pro Jahr. Sie sagt, dass die Sorte die Dinge interessant hält, weil sie von jedem Klienten verschiedene Probleme und Herausforderungen sieht.
Während der Steuersaison arbeitet Graves von 7.30 Uhr bis 22.00 Uhr und kommt samstags für etwa fünf Stunden ins Büro. Der Rest des Jahres arbeitet sie von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr, was ihr ein persönliches Leben ermöglicht. Die Nebensaison ist eine gute Zeit für Urlaub, und Graves ist erlaubt acht Wochen bezahlte Freizeit pro Jahr.
Graves sagt, dass, während ihre Kollegen, die Senioren sind, 80% bis 90% ihrer Zeit für Auditing-Arbeit aufwenden, widmet sie ein Drittel ihrer Zeit dem Auditing. Ihre Prüfungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Prüfung des Bestehens und der Bewertung von Wertpapieren, die ihre Hedgefonds-Kunden halten. Sie testet auch die Investorenkapitaltätigkeit und damit verbundene Transaktionen wie Verwaltungsgebühren und die an den Komplementär gezahlte Leistungszuweisung. Sie vergleicht die an jeden Anleger berechneten Prozentsätze mit den in der Vereinbarung des Fonds angegebenen Prozentsätzen, um deren Richtigkeit sicherzustellen. Für ihre bei der SEC registrierten Hedgefonds-Kunden erstellt sie die geprüften Jahresabschlüsse, die die Fonds innerhalb von 120 Tagen nach Jahresende bei der SEC einreichen müssen. Diese Kunden nutzen ihre geprüften Abschlüsse auch dazu, an aktuelle Investoren zu berichten und potenzielle neue Investoren zu informieren.
Daniel R. Montes, Leiter Interne Revision, Großeinzelhandel (36 Jahre)
Der interne Rechnungsprüfer Daniel Montes hat die letzten acht Jahre als Wirtschaftsprüfer oder Berater gearbeitet und viele Positionen bekleidet, von Associate bis Manager. Derzeit arbeitet er als interner Auditor bei einem großen Einzelhändler. Montes sagt, er ist wie die Person, die dir hilft, dein Haus aufzuräumen, bevor deine Eltern nach Hause kommen. "Bevor die externen Prüfer zu ihrer jährlichen Überprüfung kommen, gibt die interne Revision ein Jahr lang Testkontrollen aus, um die betriebliche Effektivität sicherzustellen", sagt er. Interne Auditoren haben auch größere Fähigkeiten als externe Auditoren, um operative Bewertungen außerhalb der Finanzwelt durchzuführen, fügt er hinzu.
Montes kommt um 8 Uhr am Büro an und verbringt seine erste Stunde damit, Voicemail und E-Mail zu überprüfen. Von 9:00 bis 10:00 Uhr trifft er sich mit dem Revisor, um sich über die Projekte und Neuigkeiten der Abteilung zu informieren. Er beschäftigt sich mit seinen Projekten ab 10:00 Uhr. In der Regel trifft er sich mit verschiedenen Mitarbeitern der Abteilung, um gemeinsam an Lösungen für Probleme und Risiken zu arbeiten, die vom Management oder seiner Abteilung identifiziert wurden.An einem typischen Tag könnten die Projekte, an denen er arbeitet, Prozessverbesserungen, Identifizierung und Prüfung interner Kontrollen, Überprüfungen von Richtlinien und Verfahren, Prüfungsplanung, Unterstützung externer Audits, Durchsicht von Arbeitspapieren, Bestandszählungen, IT-Audits und selten Betrugsuntersuchungen umfassen.
Montes verbringt viel Zeit mit betrieblichen Audits und Reviews, in denen untersucht wird, wie die Dinge funktionieren und welche Risiken mit den Operationen verbunden sind. Diese Audits dauern einen Monat oder länger, und das Endergebnis ist ein Auditbericht mit Empfehlungen für die Überlegungen des Managements. Diese Arbeit erfordert oft eine signifikante Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und verschiedenen Ebenen von Senior und Executive Management. "Die Auditoren erhalten ein so großes Engagement für das Unternehmen als Ganzes", sagt Montes. "Dies kombiniert mit Face Time mit Management kann wirklich Ihre Karrierechancen helfen. "
Nach einer Stunde Mittagspause verbringt Montes zwei Stunden damit, an Besprechungen teilzunehmen, die seinen morgendlichen Besprechungen ähneln. Montes verdaut und dokumentiert dann von 15.00 bis 17.00 Uhr die Informationen, die er während seiner Sitzungen gesammelt hat. "Hier sind die Fähigkeiten von MS Office entscheidend", sagt er. "Ich verbringe viel Zeit damit, an Prozessabläufen, fortgeschrittenen Datenanalysen und Berichten zu arbeiten. "Von 17.00 bis 18.30 Uhr packt er alle offenen Sachen zu und bereitet sich auf den nächsten Tag vor.
In wöchentlichen Besprechungen, die von einer halben Stunde bis zu zwei Stunden dauern, aktualisiert er den Vice President und Director seiner Firma über Audit-Projekte, deren Status sowie Probleme, Risiken oder neue Projekte. Zweimal in der Woche nimmt er an den Sitzungen des Vorstandes zu Change-Control-Sitzungen teil, die sich auf System- und Prozessänderungen für die allgemeinen Kontrollen des Informationstechnologie-Unternehmens wie Benutzerzugriff, Sicherheit und Betrieb beziehen. Alle Änderungen an Programmen, Systemen oder Verfahren müssen von einem Board of Peers gut dokumentiert, getestet und genehmigt werden, um Risiken im Zusammenhang mit unbeabsichtigten Konsequenzen von Veränderungen zu minimieren, erklärt Montes. Mögliche Änderungen können Codeänderungen, Hardware- und Software-Upgrades, neue Systemimplementierungen sowie Richtlinien- und Verfahrensänderungen umfassen.
Er bereitet vierteljährlich Präsentationen vor, um die Geschäftsleitung bei Change-Control-Audits zu aktualisieren. Dazu gehören die Verifizierung von Entwicklungs- und Testaktivitäten, die Überprüfung der erforderlichen Genehmigungen während des gesamten Prozesses und die Überprüfung nach der Implementierung, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien und Verfahren für Change Management eingehalten werden. wurden eingehalten. Einmal im Jahr arbeitet er mit externen Auditoren für die jährliche Prüfung seines Unternehmens zusammen. Er hilft bei der Risikoidentifikation und bei der Erstellung eines Auditplans.
Montes genießt den Problemlösungsaspekt seines Jobs am meisten. Die Identifizierung von spezifischen Risiken für sein Unternehmen und seine verschiedenen Betriebsbereiche erfordert große kollaborative und analytische Fähigkeiten, sagt er. Er arbeitet durchschnittlich 50 Stunden pro Woche und sagt, dass die Kultur seines Unternehmens sehr schnell und leistungsfähig ist. Als relativ neuer Mitarbeiter bekommt er 2. 5 Wochen Urlaub.
The Bottom Line
Ganz gleich, ob Sie für eine der vier großen, eine kleinere regionale Firma oder ein einzelnes Unternehmen arbeiten, eine Karriere im Auditing erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis von Vorschriften und Finanzen, sondern auch die Fähigkeit, effektiv mit anderen zu arbeiten. ..Wenn Sie sich in diesen Bereichen auszeichnen und die Ausdauer haben, um die Steuerjahreszeit zu überstehen, könnte eine Karriere in der Rechnungsprüfung für Sie richtig sein.

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