Spareinlagen für Mitarbeiter, oder SIMPLE IRAs, sind für kleine Unternehmen konzipiert, um einen Altersvorsorgeplan für Mitarbeiter anzubieten. Beiträge werden über Gehaltsverzögerung vom Teilnehmer geleistet. Die Arbeitgeber wählen zwischen den entsprechenden Beiträgen auf der Grundlage von Arbeitnehmerbeiträgen, sogenannten Wahlbeiträgen oder nicht-freiwilligen Beiträgen. Arbeitgeber können bis zu 3% des Jahresgehalts eines teilnehmenden Mitarbeiters abdecken und jedes Jahr zum Plan beitragen oder nicht gewählte Beiträge in Höhe von 2% des Gehalts eines jeden berechtigten Mitarbeiters leisten, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter eine bestimmte Zurückstellung vornimmt.
Da der SIMPLE IRA ähnlich funktioniert wie andere vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgungspläne, wie z. B. ein 401 (k) -Plan, werden die Gehaltsabgrenzungsbeiträge für die W2 jedes teilnehmenden Mitarbeiters ausgewiesen. Auf dem Formular W2 für die Arbeitnehmerentschädigung werden die SIMPLE-IRA-Beiträge des Mitarbeiters vom Feld "Löhne, Trinkgelder und andere Entschädigungen" abgezogen, und Feld 13 "Ruhestandsplan" wird ausgewählt. Die Dollarbeträge für die jährlichen Gesamtbeiträge sind nicht speziell aufgeführt, sondern werden vom Steuerzahler berechnet und gemeldet. Die Gehaltskürzungsbeiträge unterliegen jedoch der Sozialversicherung und der Medicare-Versicherung, so dass Beitragsbeträge für diese Kästchen, die auf dem Formular W2 die Nummern 3 und 5 sind, in die Einnahmen zurückgeführt werden.
Mitarbeitermitglieder melden ihre Beiträge für das Jahr auf Formular 1040, Zeile 28. In der Zwischenzeit erhält der Arbeitgeber einen Abzug für etwaige übereinstimmende Beiträge an den Teilnehmer in Anhang C der Unternehmenssteuererklärung. Da die Beiträge für den Arbeitgeber abzugsfähig sind, werden die entsprechenden Dollar des Unternehmens nicht auf dem Formular W2 für den Mitarbeiter gemeldet.
Ich bin Lehrerin in einem öffentlichen Schulsystem und ich Derzeit habe ich einen 403 (b) Plan, aber ich habe etwas Geld in einer Roth IRA und auch eine selbstorganisierte IRA. Kann ich meine IRA-Gelder in einen neu eröffneten 403 (b) -Plan umwandeln, da ich derzeit bei der Schule sy
Angestellt bin, wenn Sie ein 403 (b) -Konto unter dem Plan 403 (b) der Schule einrichten, kann die traditionellen IRA-Vermögenswerte auf das Konto 403 (b) übertragen. Wie Sie vielleicht wissen, kann der Rollover vom traditionellen IRA zum 403 (b) keine Nachsteuerbeträge oder Beträge enthalten, die die erforderlichen Mindestverteilungen darstellen.
Wie melde ich mich als Ausländer für eine Prüfung der Serie 63 an, wenn ich keine Sozialversicherungs- oder CRD-Nummer habe?
Erfahren Sie, wie Sie sich für eine Prüfung der Serie 63 anmelden können, auch wenn Sie keine Sozialversicherungskarte oder CRD-Nummer haben, indem Sie die Einheitliche Prüfungsanfrage verwenden.
Ich habe durch meinen Arbeitgeber eine KSOP, die ich zu 100% in Aktien des Unternehmens investiert habe. Ich bin jetzt besorgt, dass ich nicht diversifiziert bin und aus dem Aktienbestand des Unternehmens in Investmentfonds wechseln möchte. Ist das mit den Mitteln, die ich auf dem Konto bereitgestellt habe, erlaubt?
Um sich über Ihre Optionen zu vergewissern, sollten Sie die Übersichtsplanbeschreibung (SPD) für den Plan überprüfen. Die Optionen können für verschiedene Pläne variieren. Dies sollte eine Erläuterung der Regeln beinhalten, einschließlich Diversifizierungsoptionen. Wenn Sie online Zugriff auf Ihr KSOP-Konto haben, haben Sie möglicherweise auch Online-Zugriff auf das SPD Ihres Plans.