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Die Produktivität misst die Effizienz des Produktionsprozesses eines Unternehmens. Sie wird berechnet, indem die von einem Unternehmen produzierten Outputs durch die Inputs dividiert werden, die in seinem Produktionsprozess verwendet werden. Gemeinsame Inputs sind Arbeitsstunden, Kapital und natürliche Ressourcen, während die Outputs in der Regel an den Verkäufen oder der Menge der produzierten Güter und Dienstleistungen gemessen werden. Die Produktivität kann berechnet werden, indem die Menge der produzierten Einheiten im Verhältnis zur Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen wird oder indem der Nettoumsatz eines Unternehmens im Verhältnis zur Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen wird.

Die Gesamtarbeitsproduktivität der Arbeitnehmer wird berechnet, indem die produzierten Güter und Dienstleistungen durch die Gesamtzeit geteilt werden, die die Mitarbeiter eines Unternehmens für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet haben. Angenommen, ein Manager möchte die Produktivität aller Mitarbeiter in seinem Unternehmen berechnen. Der Manager berechnet, dass das Unternehmen im letzten Monat eine Produktion von 30.000 Einheiten hatte, während die Eingabe 3.000 Stunden Arbeit war. Die Produktivität für das Unternehmen ist 10 (30 000 geteilt durch 3 000); Das bedeutet, dass die Mitarbeiter im letzten Monat 10 Einheiten pro Stunde hergestellt haben.

Eine weitere übliche Methode zur Messung des Produktivitätsniveaus eines Unternehmens ist die Aufteilung des Gesamtumsatzes nach der Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Zum Beispiel hatte die Firma ABC einen Nettoumsatz von 15 Millionen Dollar und ihre Angestellten arbeiteten im letzten Geschäftsjahr insgesamt 20 000 Stunden. Die Ausgabe ist der Nettoumsatz des Unternehmens und die Eingabe ist die Anzahl der Stunden. Die Produktivität des Unternehmens beträgt 750 (15 Millionen geteilt durch 20 000). Das bedeutet, dass die Beschäftigten der Firma ABC für jede Stunde der Gesamtarbeit einen Umsatz von 750 US-Dollar erzielten.