Ein Baby zu haben ist eine neue und aufregende Zeit für die Eltern. In der Regel haben Eltern in der Belegschaft sechs bis zwölf Wochen Mutterschaftsurlaub (manchmal bezahlt, manchmal nicht). Wenn Sie Freiberufler sind, fallen Sie jedoch nicht unter das Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA). Deshalb müssen Sie kreativ werden, wenn Sie sich für ein neues Baby freinehmen.

Zu ​​erzählen oder nicht zu sagen

Viele schwangere freiberufliche Schriftsteller entscheiden sich dafür, ihre Schwangerschaft vor ihren Klienten geheim zu halten, weil sie nicht ersetzt werden wollen. Die freie Schriftstellerin Amanda Kippert verlor in der Schwangerschaft einen Klienten. "Unglücklicherweise stellte ich fest, dass einer meiner Kunden mich bereits ersetzt hatte und meine Aufgaben" nicht mehr benötigt "wurden, um es nett auszudrücken. Das war ziemlich ärgerlich. Es ist etwas, das in der Unternehmenswelt aus Furcht vor einer Diskriminierungsklage nie passieren würde, aber alles ist freiberuflich fair ", sagt Kippert.

Sollten Sie Ihrem Kunden oder Redakteur mitteilen, dass Sie schwanger sind? Sie haben die Wahl, aber viele Kunden verstehen es, wenn Sie ihnen von Ihrer Schwangerschaft erzählen, vor allem, wenn Sie mit ihnen Vorkehrungen treffen. Schwangerschaft und Geburt sind sehr unvorhersehbare Ereignisse, deshalb ist es am besten, einen Plan zu haben, für den Fall, dass Sie während der Schwangerschaft oder nach der Ankunft Ihres Babys nicht arbeiten können. Wenn Sie Schriftstellerfreunde haben, können Sie diese vielleicht während Ihres Mutterschaftsurlaubs für Sie ausfüllen lassen. Dadurch erhalten Sie während Ihres Urlaubs keinen Gehaltsscheck, aber es kann Ihnen helfen, Ihre Position zu sichern.

Invalidenversicherung

Freiberufler und andere Selbstständige können sich für eine Invalidenversicherung anmelden, um die Kosten nach der Ankunft des Babys oder bei Schwangerschaftskomplikationen zu decken. FreelancerUnion. org sagt: "Ihr Plan deckt einen Teil Ihres Einkommens ab, wenn Sie an einem behindernden Unfall, einer Krankheit oder einer Schwangerschaft leiden oder Schwangerschaftskomplikationen verhindern. "Es gibt mehrere private Versicherungsgesellschaften, die eine Invaliditätsversicherung zu erschwinglichen Preisen anbieten, die von 8 bis 50 Dollar pro Monat reichen.

Arbeit voraus

Wenn Sie die Fähigkeit haben, voranzugehen, dann versuchen Sie, sich drei Monate voraus zu sein. Auf diese Weise können Sie langsam wieder in die Arbeit zurückkehren, ohne gleich wieder zu Ihrer normalen Arbeitslast zurückzukehren. Arbeiten im Voraus ist eine praktikable Option für diejenigen, die vorhersehbare Artikel bloggen oder beitragen. (Weitere Informationen finden Sie unter Machen Sie ein Leben als Freelancer: Ist es möglich? )

Minimieren Sie Ihre sonstigen Lasten

Wenn Sie nicht bereit sind, die Arbeit zu verlangsamen, während Sie sich um ein neues Baby, dann müssen Sie Pläne machen, um andere Bereiche Ihres Lebens weniger stressig zu machen. Sie können dies tun, indem Sie im Voraus Gefriermahlzeiten zubereiten, einen regulären Hausreiniger mieten und eine regelmäßige Kinderbetreuung einrichten, um sicherzustellen, dass Sie ablenkungsfreie Arbeitszeiten haben.(Weitere Informationen finden Sie unter 6 Top-Paying Freelance Jobs .)

Intelligenter arbeiten, nicht härter

Babys können viel Zeit in Anspruch nehmen, aber es gibt immer noch Strategien, die Sie zur Maximierung nutzen können. Ihre Bemühungen, ohne länger oder härter zu arbeiten. Hier sind nur ein paar Vorschläge, die Sie ausprobieren sollten:

• Verwenden Sie einen Freisprech-Pump-BH und eine Doppelmilchpumpe, um Milch zu pumpen, während Sie am Computer arbeiten.
• Verwenden Sie Diktiersoftware und Apps, um Artikel und E-Mails zu diktieren, während Sie Ihr Baby tragen oder pflegen.
• Machen Sie sich bereit, in fünf Minuten langen Arbeitsblöcken zu arbeiten. Wenn Sie ein Schriftsteller sind, können Sie Ihre Artikel skizzieren oder in kurzen Beats buchen. Diese Schläge ermöglichen es Ihnen dann, in einem fünfminütigen Fenster einen kleinen Teil der Arbeit zu erledigen, ohne den Fluss Ihres Stücks zu ruinieren. Es ist viel einfacher, mehrere freie Fünf-Minuten-Fenster in Ihrem Zeitplan zu finden und dann einen einstündigen Brocken zu finden.
• Schlafe dein Baby und gib ihm einen vorhersehbaren Schlafplan. Es wird einige Zeit dauern, bis Ihr Baby einen Terminplan hat, aber es lohnt sich. Sobald Ihr Baby einen Terminplan hat, können Sie in ein- bis zweistündigen Zeitfenstern arbeiten.

Hören Sie auf, sich auf Ihr Einkommen zu verlassen

Wenn Sie und Ihr Partner eine Familie mit zwei Einkommen gründen, dann ist es eine gute Idee, sich wie eine Familie mit einem Einkommen zu verhalten. Auf diese Weise können Sie Ihre Gehaltsschecks während der Schwangerschaft sparen und es wird Sie auch für den Fall vorbereiten, dass Sie für eine kurze Zeit eine Familie mit einem Einkommen werden müssen. Ehrlich gesagt, ist es am besten für Eltern zu lernen, wie man von einem Einkommen lebt, da dies ihnen hilft, mehr Geld zu sparen und sie auf alle Schwierigkeiten vorzubereiten, die das Leben ihnen zufügen könnte, wie Arbeitslosigkeit, Behinderung oder ernsthafte Gesundheitsprobleme. (Siehe auch Einfache Möglichkeiten, um für den Mutterschaftsurlaub zu sparen.)

Die letzte Zeile

Es ist schwierig, aber auch machbar, während der Schwangerschaft und der ersten postpartalen Phase die freiberufliche Tätigkeit aufrechtzuerhalten. Wie Sie sich als Freelancer Ihrer Mutterschaftszeit nähern, hängt von Ihrem Zustand und Ihren Klienten ab. Wenn Sie flexible Kunden haben, die verständlich sind, teilen Sie auf jeden Fall die guten Nachrichten Ihrer Schwangerschaft. Wenn Sie eine Hochrisikoschwangerschaft oder eine schwierige postpartale Genesung haben, sollten Sie mit Ihren Klienten vorab sein und sich die Ruhezeit gönnen, die Sie benötigen. Deine Gesundheit und die Gesundheit deines Babys sollten Priorität haben, auch wenn das bedeutet, dass du einen hochbezahlten Auftritt verlierst. (Weitere Informationen finden Sie unter: So legen Sie Ihre Preise als Freelancer fest.)