Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit haben weitreichende Konsequenzen. Sogar diejenigen, die keine Entlassungen in einem Büro erleiden, werden feststellen, dass ihre Arbeit (sowie ihr persönliches Leben) negativ beeinflusst wurden. Und für diejenigen, die ihre Arbeit verloren haben, können die Hoffnungen auf eine rechtzeitige Pensionierung dramatisch verändert werden.

Mitarbeiter arbeiten härter, verdienen aber weniger Die Statistiken des Arbeitsministeriums zeigen, dass die Amerikaner mehr Waren produzieren als in den Vorjahren, aber für ihre Arbeit weniger bezahlt werden. Wenn Mitarbeiter entlassen werden, müssen diejenigen, die bleiben, den Durchhang aufheben, was längere Stunden, härtere Arbeit und weniger Bezahlung bedeutet. Obwohl Unternehmen in diesen Zeiten Gewinne erzielen können, kommt es oft zu Kürzungen bei den Beschäftigten oder zu reduzierten Löhnen für diejenigen, die bleiben.

Die Angst vor einem Arbeitsplatzverlust kann dazu führen, dass sich die Mitarbeiter so fühlen, als wären sie der Gnade ihrer Arbeitgeber ausgeliefert. Bei einigen Unternehmen sind die am härtesten arbeitenden Mitarbeiter vielleicht die einzigen, die sich um den Staub ansiedeln. Während dies ein Weg sein kann, die weniger produktiven Arbeiter auszusortieren, können viele dieser produktiven Arbeiter auch vor einem Burnout stehen. (Um Burnout zu vermeiden, lesen Sie unseren Artikel Top 10 Möglichkeiten Burnout in Corporate Finance zu vermeiden. )

Es kann schwierig sein, Motivation zu finden, wenn es keine Anreize gibt (Boni und Erhöhungen). Allerdings kann die Angst, kein Einkommen zu haben, die Mitarbeiter dazu zwingen, auf die Platte zu treten und härter als je zuvor zu arbeiten.

Auswirkungen auf die Altersvorsorge Persönliche Sparkonten können eines der ersten Dinge sein, die durch den Verlust eines Arbeitsplatzes beeinträchtigt werden. Deshalb ist es für diejenigen, die das Glück haben, in guten Zeiten einen Job zu haben, wichtig, die automatische Einschreibung ihres Rentenplans in Anspruch zu nehmen. Laut einer Umfrage von The Hartford im Jahr 2009 dürften 32% der Befragten das Geld in ihren Ruhestandsplan stecken und 24% meinten, sie müssten später in Rente gehen. (Erfahren Sie mehr über die Planung zur Erreichung Ihrer Altersvorsorgeziele in Fünf Ruhestandsfragen, die jeder beantworten muss. )

Was tun, wenn Sie sich aussetzen? Wenn Sie sich entlassen haben, ist es an der Zeit, sich zu vernetzen. Es gibt viele Online-Networking-Sites, die Ihnen helfen können, wieder auf die Beine zu kommen. Denken Sie daran - jede Verbindung kann zu einer Beschäftigung führen.

Eines der Hauptprobleme, mit denen Menschen konfrontiert werden, wenn sie entlassen werden, ist, was mit der Krankenversicherung zu tun ist. Denken Sie daran, dass es Pläne wie COBRA gibt, die Ihre Beschäftigung weiterführen können.

Wer in schweren Zeiten nicht verletzt wird Nicht jeder wird durch eine Rezession oder einen wirtschaftlichen Abschwung verletzt. Trends in der Beschäftigungsstatistik zeigen, dass Frauen in Bezug auf die Zahl der Erwerbstätigen Männer überholen können. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS), Stand November 2008, hielt Frauen 49.1% der Arbeitsplätze. Obwohl mehr Frauen in die Erwerbsbevölkerung eintreten, arbeiten sie immer noch weniger Stunden als Männer und verdienen nur 80 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen, so der Regierungsbericht.

In Zeiten der Rezession schneiden nicht alle Unternehmen Arbeitsplätze ab - manche gedeihen sogar. Historisch gesehen haben Zahnärzte in schwierigen Zeiten gute Arbeit geleistet, weil Menschen, die auf ihre Zähne verzichten, aufhören müssen aufzuholen. Eine Umfrage der San Diego AMN Healthcare im Jahr 2009 zeigte, dass während einer Rezession viele Krankenschwestern zurück zur Arbeit gingen, um die finanzielle Lücke aus den verlorenen Löhnen eines Familienmitglieds zu füllen. In der Umfrage gaben 58% der Befragten an, im Vergleich zum Vorjahr mehr Stunden gearbeitet zu haben.

Antrag auf Arbeitslosenversicherung Woher wissen Sie, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosenversicherung haben? Der erste Ort, an dem Sie beginnen können, ist die Website des Bundesministeriums für Arbeit, um einige qualifizierende Fragen zu beantworten. Es gibt normalerweise eine Wartezeit, bevor die Vorteile in Kraft treten, und selbst dann ist der Gesamtbetrag, den Sie erhalten, nicht gleich dem Betrag, den Sie bei der Arbeit verdienen würden. Planen Sie also entsprechend. (Die Vorbereitung auf Arbeitslosigkeit kann Ihnen helfen, wenn Sie auf den Beinen landen, lesen Sie in unserem Artikel Planung für Arbeitslosigkeit nach.)

Schlussfolgerung Wenn die Arbeitslosigkeit hoch ist, können mehr betont und überarbeitet als je zuvor. Diejenigen, die ihre Arbeit verloren haben, fühlen sich deprimiert und ängstlich. Obwohl Rezessionen enden und die Arbeitslosenquoten schwanken, braucht es mehr als große Hoffnungen, nach einer Arbeitslosigkeit auf den Beinen zu landen. Planen Sie voraus und nutzen Sie das Geld, das Sie haben, und Sie sollten in kürzester Zeit wieder im Büro sein.

Wenn Sie mehr darüber lesen möchten, werfen Sie einen Blick auf Sind Entlassungsschutzpläne ein guter Deal oder ein Gimmick?