Die Rekrutierung und Bindung talentierter, hart arbeitender Mitarbeiter ist ein ständiger Kampf für Unternehmen jeder Größe. Die Mitarbeiterbindung ist besonders wichtig für kleine Unternehmen, die auf Stammgruppen von erfahrenen Mitarbeitern angewiesen sind, um die alltäglichen Abläufe zu bewältigen. Einführung von 401 (k) Ruhestand Pläne ist eine Möglichkeit für Kleinunternehmer, um qualitativ hochwertige Mitarbeiter anzuziehen und bauen Loyalität, zwei entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg eines jeden kleinen Unternehmens.

Ein 401 (k) -Plan ist eine Art beitragsorientierter Plan, bei dem Arbeitnehmer einen Prozentsatz ihrer Bargehälter auf Vorsorgekonten unter Planverwaltung verschieben können. Arbeitgeber können sich auch dafür entscheiden, Beiträge in regelmäßigen festen Beträgen oder Beträgen, die an die Beiträge der Arbeitnehmer oder an beide gebunden sind, auf das Konto jedes Mitarbeiters einzubringen. Die Mittel werden dann in Investmentfonds oder andere durch den Plan verfügbare Anlagemöglichkeiten investiert.

Während die Aussicht, einen Unternehmensplan 401 (k) aufzusetzen und zu verwalten, vielen zeitraubenden Kleinunternehmern abschreckend erscheinen mag, wurden Paketoptionen speziell zur Straffung von 401 (k) Plänen für kleine Unternehmen entwickelt. Unternehmen sind von vielen Anbietern in der Finanzdienstleistungsbranche verfügbar. Merrill Edge und Edward Jones sind zwei solcher Anbieter, und beide sind eine Überlegung wert.

Merrill Edge

Merrill Edge ist die Online-Brokerage-Sparte des Bank- und Finanzdienstleistungsriesen Bank of America Corporation (NYSE: BAC BACBank of America Corp27. 18-2. 05% mit Highstock 4. 2. 6 ). Merrill Edge bietet eine vollständige Palette von Altersvorsorgeprodukten für kleine Unternehmen an, einschließlich Mitarbeiter-401 (k) -Pläne und individuelle Owner-only-Pläne. Die Pläne werden in Partnerschaft mit Plan Administrators, Inc. (PAI), die als Plan-Rekordinhaber fungiert und Bildungsdienstleistungen anbietet, und Morningstar Associates LLC, die Anlageberatungs- und Treuhanddienstleistungen anbietet, bereitgestellt. Morningstar Associates LLC ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Morningstar, Inc. (NASDAQ: MORN MORNMorningstar Inc86. 79-0. 90% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ), einem Investment-Research-Unternehmen.

Die Pläne von Merrill Edge für das Geschäft mit Kleinunternehmen 401 (k) umfassen den vollständigen Kontozugriff für Eigentümer und Mitarbeiter, die über die sichere Online-Plattform des Unternehmens bereitgestellt werden. Das Erstellen eines kleinen Geschäftsplans dauert normalerweise nur etwa 30 Minuten. Ein PAI-Berater steht den Besitzern bei Bedarf telefonisch zur Verfügung. Morningstar Associates kümmert sich um die Fondsauswahl für Eigentümer und bietet den Mitarbeitern eine Auswahl ausgewählter Anlagen und Modellportfolios, die sie nach persönlichen Präferenzen auswählen können. PAI verwaltet die meisten Verwaltungs- und Berichtsanforderungen für Merrill Edge-Pläne.

Sobald der Plan eingerichtet ist, können die Mitarbeiter persönliche Konten öffnen, die eine vollständige Palette an Ressourcen, Präsentationen und pädagogischen Hilfsmitteln enthalten, um sich über 401 (k) Pläne und über die Altersvorsorge im Allgemeinen zu informieren. Die Mitarbeiter haben auch fortlaufenden Zugriff auf professionelle Berater von Merrill Edge und PAI Plan Consultants für die Investitionsberatung und Planunterstützung.

Edward Jones

Edward Jones ist ein Full-Service-Broker, der Finanzberatungsdienste über ein Netzwerk von mehr als 12 480 Niederlassungen in den USA und Kanada anbietet. Edward Jones ist eine Tochtergesellschaft von The Jones Financial Companies L. L. L. P., einer privaten Holdinggesellschaft, die hauptsächlich von ihren derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern gehalten wird.

Im Gegensatz zu dem von Merrill Edge verwendeten Online-Servicemodell basiert Edward Jones auf einem persönlichen, persönlichen Service zwischen Experten von Edward Jones und einzelnen Kunden in lokalen Gemeinschaften. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung von Anlagelösungen und Finanzdienstleistungen, die auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen zugeschnitten sind, und folgt diesem Modell in Bezug auf seine gesamte Palette von Pensionsplänen für kleine Unternehmen.

Edward Jones bietet maßgeschneiderte Optionen sowohl für 401 (k) Pläne als auch für 401 (k) Pläne von Eigentümern. Wie Merrill Edge kümmert sich auch Edward Jones um die Komplexität der Planaufzeichnungen, die Auswahl der Anlagen, die Überwachung der Treuhänder und die Einhaltung der Vorschriften des Internal Revenue Service, sodass sich die Unternehmer auf ihre Arbeit statt auf die Einzelheiten der 401 (k) -Verwaltung konzentrieren können. Um mehr über Plandienstleistungen, Optionen und die Auswahl von Anlagen zu erfahren, müssen sich interessierte Unternehmer mit lokalen Finanzberatern von Edward Jones treffen.