Ob aus freien Stücken oder aus Not, die Amerikaner arbeiten länger. Laut einer Umfrage der RetirementBrains. com, 86% der Geschäftsleute planen, nach ihrer Rückkehr in den Ruhestand zu arbeiten, und viele von ihnen werden neue Karrierewege suchen, während sie ihre Arbeitsjahre verlängern.

Diese zweiten Karrieremöglichkeiten oder "Zugaben" -Karrieren bieten ein kontinuierliches Einkommen während des Ruhestands, während sie es Individuen ermöglichen, eine Arbeit zu verrichten, die persönlich erfüllt wird. In der Mitte der Karriere ist es nicht zu früh, um nach vorne zu schauen; Falls die Karriere, an der Sie interessiert sind, ein Training erfordert, können Sie versuchen, zu beginnen, während Sie sich noch in Ihrem aktuellen Bereich befinden. Wir betrachten hier einige wichtige Überlegungen bei der Planung einer zweiten Karriere. (Siehe auch: Geh früh nicht in den Ruhestand - Ändere stattdessen Karrieren )

Identifizieren Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen

Viele Menschen, die eine zweite Karriere beginnen, tun dies nicht nur wegen des Geldes, sondern auch wegen der Möglichkeit, produktiv zu bleiben und etwas zu tun, worüber sie leidenschaftlich sind. Es ist oft einfacher, deine Fähigkeiten zu erkennen, als deine wahren Interessen und Leidenschaften einzuschränken. Da Sie jedoch in den nächsten 10 oder 20 Jahren in Ihrer zweiten Karriere sein werden, ist es wichtig, die Zeit zu investieren und sich vorzubereiten, um herauszufinden, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen in eine lohnende Arbeit integrieren können.

Idealerweise sollten Sie Ihre zweite Karriere planen, während Sie noch arbeiten. Dies gibt Ihnen Zeit, wirklich nachzudenken und Ihre nächste Tat zu planen, während Sie noch die Sicherheit eines Gehaltsschecks haben. Art Koff, Gründer von RetireBrains. com weist darauf hin, dass es wichtig ist "für jemanden, der an einer zweiten Karriere interessiert ist, diese ernsthafte Überlegung zu berücksichtigen, während sie noch arbeiten. [Dies beinhaltet], sich mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber über mögliche Wege zu unterhalten. ihre Kontakte aufrechtzuerhalten und sogar ihr Netzwerk zu erweitern, indem sie ihnen eine maximale Anzahl von Möglichkeiten nach ihrer Pensionierung bieten. "

Wenn Sie nach Ihrer Leidenschaft suchen, kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, was Sie als Kind gerne gemacht haben und welche Karriere Sie als junger Erwachsener "träumen". Denken Sie darüber nach, was Sie tun würden, wenn Geld kein Objekt wäre (Stellen Sie sich vor, Sie haben die Lotterie gewonnen - was würden Sie tun?) Wenn Sie sich ein wenig träumen lassen, können Sie einen Weg finden, Ihre Fähigkeiten und Interessen zu kombinieren. ..

Allgemeine und berufliche Bildung

Ihre vorhandenen Fähigkeiten entsprechen möglicherweise nicht Ihren Interessen und Sie müssen möglicherweise neue Fähigkeiten durch Aus- und Weiterbildung erlernen. Professionelle Programme, Graduiertenschulen und Community Colleges richten sich an Menschen mit beruflichen und familiären Verpflichtungen und bieten Abend-, Wochenend- und Online-Kurse an, um den Schülern die nötige Flexibilität zu bieten. Möglicherweise können Sie die erforderlichen Kursarbeiten abschließen, während Sie noch in Ihrem aktuellen Bereich arbeiten, sodass Sie beim Wechsel der Laufbahn "sofort loslegen" können.Als zusätzlichen Bonus können Sie Anspruch auf Erstattung von Studiengebühren bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber haben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber nach Einzelheiten, und stellen Sie sicher, dass Sie herausfinden, was passiert, wenn Sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums abreisen (z. B. müssen Sie die Rückerstattung des Studienbeitrags erstatten, wenn Sie das Jahr verlassen).

Zusätzlich zur Aktualisierung Ihrer Fähigkeiten müssen Sie möglicherweise Ihren Lebenslauf revitalisieren und sich auf relevante Arbeit und Erfahrung konzentrieren. Wenn es eine Weile her ist, seit Sie einen Lebenslauf geschrieben haben, möchten Sie vielleicht einen Lebenslauftrainer in Betracht ziehen, der Ihnen helfen kann, einen gut organisierten Lebenslauf zu erstellen, der Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leistungen zeigt.

Wo die Jobs sind

Es kann hilfreich sein, Felder zu betrachten, die ein starkes Jobwachstum aufweisen, wenn Sie Ihre zweite Karriere verfeinern. Laut Encore. org, eine gemeinnützige Website, die Informationen für Menschen bietet, die eine Karriere als Vermittlerin verfolgen, die meisten Stellenangebote fallen in fünf Kategorien:

Bildung

Laut einer MetLife Foundation und Encore. com Umfrage, 30% der Menschen in Zweitkarrieren arbeiten in der Bildung. Trotz Budgetkürzungen in vielen Schulbezirken stehen weiterhin Mathematik, Naturwissenschaften, Sonderpädagogik und ESL-Jobs zur Verfügung. Andere Rollen in der K-12-Einstellung sind beigeordnete Lehrer, Coaches / Mentoren, Content-Berater, Projektkoordinatoren und Tutoren.

Gesundheitspflege

Die Gesundheitsbranche wird in den kommenden zwei Jahrzehnten voraussichtlich erheblich expandieren, da die Altersgruppe der Boomer steigt und die Nachfrage steigt: Schätzungen gehen von einem Anstieg um 22% zwischen 2008 und 2018 aus. Medikationstrainer, Patientennavigator / Rechtsanwalt und Heimmodifikationsspezialist fügen Tiefe den traditionellen Karrieren hinzu, die im Gesundheitswesen vorhanden sind.

Umwelt

Obwohl "grüne" Arbeitsplätze schwer zu finden sind, stellen sie ein Gebiet von wachsendem Interesse für Menschen dar, die eine zweite Laufbahn einschlagen, und Veränderungen in der Produktion und dem Verbrauch von Energie können zu einem Anstieg der Zahl der Arbeitsplätze führen. verfügbar. Während viele grüne Arbeitsplätze spezifische technische Fähigkeiten erfordern, gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte ohne besonderen Hintergrund in der Umwelt, wie diejenigen, die in Projektmanagement, Architektur, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Personalwesen und Marketing gearbeitet haben.

Regierung

Bis September 2017 sind 31% (fast 600 000) der Karriereangestellten der Bundesregierung berechtigt, in den Ruhestand zu gehen, so das Government Accountability Office der Vereinigten Staaten. Aufgrund ihrer alternden Belegschaft sieht sich die Regierung mit Arbeitskräftemangel in Schlüsselqualifikationen konfrontiert, einschließlich der administrativen Funktionen, des medizinischen und des Gesundheitswesens sowie der Sicherheits- und Strafverfolgungsbehörden. Um Regierungsjobs zu durchstöbern, besuchen Sie www. Usajobs. gov oder die Beschäftigungswebsite Ihres Staates.

Gemeinnützige Organisationen

Während viele gemeinnützige Organisationen seit der Finanzkrise 2008 Probleme haben, beschäftigen die 1,5 Millionen gemeinnützigen Organisationen des Landes rund 10% der Arbeitskräfte in den Vereinigten Staaten. Als einer der am schnellsten wachsenden Arbeitsbereiche in den letzten 10 Jahren bieten gemeinnützige Organisationen Beschäftigungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Arbeitnehmern, darunter Buchhalter, Künstler, Rechtsanwälte, Schreiner, Computerprogrammierer, Designer, Pädagogen, Elektriker, Veranstaltungsplaner, Spendensammler. , Human Resource Professionals, Manager, Vermarkter und viele andere.

Unternehmertum

Die US Small Business Administration (SBA) bezieht sich auf die wachsende Zahl von Personen, die über 50 sind und sich als "Zugabenunternehmer" dem Kleingewerbe zuwenden. Nach Angaben der SBVg sind 15% der Arbeitnehmer im Alter von 50 bis 64 Jahren selbstständig, und diese Zahl steigt bei Arbeitnehmern ab 65 Jahren auf 25%. Unternehmertum bietet die Möglichkeit, ein lebenslanges Interesse oder Hobby in eine persönlich lohnende und potenziell profitable Karriere zu verwandeln. Besuchen Sie www. sba. gov und suche nach "encore entrepreneur" für Tipps zur Gründung und Führung eines Kleinunternehmens sowie Finanzierungsmöglichkeiten.

The Bottom Line

Eine zweite Karriere kann Ihnen Chancen bieten, egal ob Sie sich Sorgen machen, ob Sie Ihr Altersguthaben überleben oder ob Sie produktiv bleiben und später etwas Sinnvolles tun wollen. Nach Jahrzehnten in der Belegschaft haben viele Menschen das Wissen, die Energie, das Talent und die Zeit, um sich einer neuen Karriere zu widmen, die sowohl einen Gehaltsscheck als auch einen Zweck erfüllen kann.

Die beste Zeit für die Planung Ihrer zweiten Karriere ist, bevor Sie in Rente gehen. das heißt, während Sie noch in Ihrer "ersten" Karriere arbeiten. Dies gibt Ihnen die Zeit, die Sie benötigen, um Ihre zweite Handlung zu planen, zu recherchieren und wichtige Entscheidungen zu treffen. Sich proaktiv zu verhalten, anstatt zu erwarten, dass die Dinge einfach "in die Realität fallen", kann dazu beitragen, eine produktive und erfüllende zweite Karriere zu gewährleisten. Weitere Informationen finden Sie unter In einer Ruhestandsjobsuche? Versuchen Sie diese Agenturen .