Inhaltsverzeichnis:
- Erfahrung und Bildung
- Fähigkeiten, Zertifizierungen oder berufliche Entwicklung
- CFA Level I Kandidat
- Prüfungsdatum
- CFA Level II und III
- Schlussfolgerungen
Mit der Qualifikation als Chartered Financial Analyst (CFA) können Investmentexperten ihre Finanzanalyse und ihr Portfolio-Management-Know-how unter Beweis stellen. Das CFA Charterholder-Programm ist ein langer Prozess mit zahlreichen Schritten. Die Kandidaten müssen drei separate sechsstündige Prüfungen bestehen und 48 Monate investitionsbezogene Arbeitserfahrung sammeln. Da dieser Prozess sehr dynamisch ist und die Kandidaten lange Zeit zwischen den Ebenen verbringen, ist es wichtig zu verstehen, wie Sie diese Erfahrung in Ihrem Lebenslauf zeigen können.
Erfahrung und Bildung
Ein effektiver Lebenslauf skizziert prägnant Ihre berufliche Erfahrung und Ausbildung. In der Regel sollten Sie Ihre Berufserfahrung an den Anfang des Lebenslaufs setzen. Eine starke Zusammenfassung der Investmentbranche würde quantitative Karriereerfolge und spezifische Führungsrollen hervorheben. Bildung folgt in der Regel Arbeitserfahrung, wobei Arbeitssuchende alle Ehrungen oder Kenntnisse betonen, die während ihrer Bachelor-und Hochschulausbildung erworben wurden.
Fähigkeiten, Zertifizierungen oder berufliche Entwicklung
Nach der Auflistung Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Universitätserfahrung ist es angebracht, alle beruflichen Entwicklungsaktivitäten, die Sie abgeschlossen haben, darzustellen. Dieser Abschnitt kann mit dem Titel "Fertigkeiten und Zertifizierungen" oder "Berufliche Entwicklung" überschrieben werden, je nachdem, was Sie bevorzugen. Wenn Sie zusätzlich zu Ihrem CFA Level I spezielle technische oder programmiertechnische Fähigkeiten haben, sollten Sie den Abschnitt Skills and Certifications (Fähigkeiten und Zertifizierungen) verwenden und Ihre technischen Fähigkeiten zusammen mit allen professionellen Zertifizierungen auflisten. Ansonsten wäre der Abschnitt "Professionelle Entwicklung" oder "Zertifizierungen" ein geeigneter Titel für Ihr CFA-Level I (Sie sollten auch hinzufügen, dass Sie ein CFA-Level-II-Kandidat sind und beabsichtigen, die Prüfung abzulegen).
CFA Level I Kandidat
Wenn Sie gerade das CFA Level I Examen ablegen, gelten Sie als Kandidat für das CFA Level I. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie geben Sie dies in Ihrem Lebenslauf an. Eine Möglichkeit ist, sich als CFA Level I-Kandidat zu bezeichnen. Ein weiterer Punkt ist, dass Sie sich auf die CFA Level I Prüfung im Abschnitt Fähigkeiten / Zertifizierungen / Berufliche Entwicklung Ihres Lebenslaufs vorbereiten. Wenn Sie Level II bestanden haben, fügen Sie hinzu, dass Sie ein Level II-Kandidat sind und so weiter.
Prüfungsdatum
Sie können potenziellen Arbeitgebern zusätzliche Informationen über Ihren CFA Level I-Status geben, indem Sie das Datum angeben, an dem Sie die CFA Level I-Prüfung ablegen möchten. Zum Beispiel können Sie angeben: "CFA Level I Kandidat - Prüfungsdatum Juni 2017." Alternativ können Sie angeben: "Vorbereitung auf CFA Level I Exam - Prüfungsdatum Juni 2017"
CFA Level II und III
Das CFA-Programm ist ein mehrstufiges Unterfangen und das Bestehen von Level I ist nur der erste Schritt in diesem Prozess.Während Sie fortfahren, ist es angebracht, Ihren Lebenslauf fortlaufend zu aktualisieren, damit potenzielle Arbeitgeber verstehen, wo Sie sich in diesem Prozess befinden. Zum Beispiel, wenn Sie Ihren CFA Level I erworben haben und sich auf die Level II Prüfung vorbereiten, sollten Sie angeben: "CFA Level I erworben; CFA Level II Kandidat (Prüfungstermin: Juni 2017)." Sie dürfen die CFA-Buchstaben nicht nach Ihrem Namen verwenden, bis Sie alle drei Prüfungen bestanden und den offiziellen CFA Charterholder-Status erworben haben.
Schlussfolgerungen
Es ist wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf als lebendiges Dokument betrachten und es ständig mit Ihrer neuesten Berufserfahrung aktualisieren. Ihre CFA Level I Fertigstellung ist nur ein Teil dieser Geschichte, wobei Ihre Arbeitsleistung ein weiteres wichtiges Segment ist. Die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs mit Ihren beruflichen Entwicklungsaktivitäten und beruflichen Leistungen ist der beste Weg, um Ihre einzigartigen Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern gegenüber hervorzuheben.
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