Flexible Spending Accounts (FSA) sind steuerbegünstigte Sparkonten, die es Mitarbeitern ermöglichen, einen Teil ihres Bruttoeinkommens (vor Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen Gehaltsabzügen) für bestimmte Gesundheitsleistungen zu verwenden. Ausgaben, die nicht von ihren Krankenkassen gedeckt sind. Es ist fast so, als würde man einen Rabatt auf diese Kosten und Gegenstände bekommen, weil man Vorsteuerdollar verwendet. Weitere Informationen finden Sie unter Healthcare FSAs Erhöhen Sie Ihre persönlichen Einsparungen.

FSA-Kontolimits

Die Teilnehmer können jedes Jahr bis zu 2.550 USD auf ein FSA-Konto einzahlen. Diese Einsparungen müssen in der Regel innerhalb dieses Planjahres verwendet werden. Ein Arbeitgeber kann jedoch entweder eine Karenzzeit von bis zu 2,5 Monaten anbieten, um alle FSA-Mittel für dieses Jahr in Anspruch zu nehmen, oder er kann Mitarbeitern erlauben, maximal 500 US-Dollar in das folgende Jahr zu übertragen.

Am Ende des Jahres oder der Nachfrist ist das verbleibende Geld in den Ersparnissen der FSA praktisch verfallen. Da der Zeitrahmen für die Nutzung so begrenzt ist, ist es wichtig, so viel wie möglich für die Gesundheitsausgaben zu planen, um sicherzustellen, dass die Einsparungen intelligent ausgegeben werden und nicht verschwendet werden. Einige Tipps finden Sie unter 7 Last-Minute-Möglichkeiten, um Ihre FSA-Dollar auszugeben.

Welche Ausgaben qualifizieren?

Die förderfähigen Gesundheitsausgaben sind im Wesentlichen solche, die sich auf die medizinische Versorgung (z. B. Allgemeinmedizin, Sehen, Zahnmedizin und Pharmazie) oder auf die zur Vorbeugung oder Behandlung von körperlichen oder geistigen Krankheiten oder Defekten erforderlichen Kosten beziehen. Hier ist eine praktische Checkliste.

A

Akupunktur; Alkohol- und Drogenbehandlung; Allergieentlastung (verwandte Arzneimittel und Schüsse); Rettungsdienst; Bogenstützen; Prothesen und Zähne

B

Rückenorthese; Geburtenkontrolle / Familienplanung; Blutdruckmonitor; Körperscans; Zahnspangen und andere Kieferorthopädie; Braille-Lesematerialien; Milchpumpen und zugehörige Vorräte; Brustrekonstruktionschirurgie; Atemalkoholanalysatoren

C

Karpaltunnel-Handgelenkstützen; geburtshilflich (wie Schwangerschaftstests zu Hause, Hebammengebühren und Geburtsvorbereitungskurse); Kontaktlinsen und Linsenreiniger; Krücken

D

Arztkosten (einschließlich Anästhesist, Fußpfleger, Chiropraktiker, Praktiker der Christlichen Wissenschaft, Zahnarzt, Dermatologe, Gynäkologe, Heilpraktiker, Neurologe, Geburtshelfer, Augenarzt, Onkologe, Augenarzt / Optometriker, Optiker, Orthopäde, Osteopath, HNO-Arzt, Kinderarzt, Arzt, Podologe, Psychiater, Physiotherapeut)

E

Brillen und Augenpflege

F

Einrichtungen (z. B. Krankenhaus, Pflegeheim, Rehabilitationseinrichtungen); Kinderwunschbehandlungen

H

Gesundheitsuntersuchungen; Hörprüfungen und Hilfsmittel; Hormonersatztherapie; Krankenhausgebühren

I

Inkontinenzbedarf; Versicherungsbeiträge und Selbstbehalte

L

Laborgebühren; Unterkunft (wie Krankenhaus oder Pflegeheim oder Hotel- / Motelzimmer für die Behandlung außerhalb des Hauses)

M

Massagetherapie; Mutterschaft; medizinische Ausgaben außerhalb des U.S.

N

Pflegeheime; Pflegedienste

O

Organ- oder Gewebetransplantationen; Kieferorthopädie; Sauerstoff (Tanks und Ausrüstung)

P

Musterungsübungen; verschriebene Medikamente und Medikamente; Prothese; psychiatrische Pflege

R

Rehydratationsprodukte

S

Leistungstiere für Behinderte; Sprachtherapie; Sterilisation (Vasektomie und Tubenligatur und Umkehrung); Chirurgie (nicht-kosmetisch)

T

Transport für die medizinische Versorgung

V

Krampfadernbehandlung

W

Rollstuhl

X

Röntgengebühren

Hinweis : Die oben angegebene Liste ist nur ein Leitfaden; individuelle Pläne können variieren.

Welche Ausgaben qualifizieren nicht?

Gegenstände oder Dienstleistungen, die nur zur Förderung der allgemeinen Gesundheit erworben wurden (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Vitamine); zu persönlichen Zwecken (Hygieneprodukte oder Urlaub) oder kosmetischer Natur (einschließlich chirurgischer Eingriffe, Injektionen usw.) nicht aus einer FSA abgedeckt werden können. Wenn jedoch die kosmetische Operation darauf abzielt, eine entstellende Krankheit oder einen Geburtsfehler oder irgendeine unfallbedingte Narbe oder Entstellung zu korrigieren oder zu verbessern, kann sie geeignet sein.

Die Bottom-Line

FSA-Konten bieten eine gute Möglichkeit, eine lange Liste qualifizierender Gesundheitskosten abzudecken, die Sie ansonsten aus der Tasche stecken würden. Stellen Sie sicher, dass Sie bei der Planung, wie Sie Einsparungen am besten nutzen können, die jährlichen Fristen und Schonzeiten beachten und sicherstellen, dass Ihre geplanten Ausgaben tatsächlich in Frage kommen. Um festzustellen, wie viel Geld Sie auf Ihr Konto einzahlen sollten, können Sie einen FSA-Rechner verwenden. Die förderfähigen Kosten können je nach Ihrem Gesundheitsplan variieren. Überprüfen Sie daher immer das Belegdokument Ihres Arbeitgebers auf das Kleingedruckte bezüglich Ihrer speziellen FSA.