Für einen Grafiker, der nach einem Job sucht, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Ihr Lebenslauf niemals die komplette Geschichte darüber erzählt, wie kreativ oder einzigartig Sie sind. Denken Sie an Ihren Lebenslauf als eine kurze Einführung und einen Weg, um in die Tür zu kommen - eine, die auf die Person oder Firma zugeschnitten werden muss, für die Sie arbeiten möchten.

Wenn Sie sich für eine Stelle in einem etablierten Unternehmen, einer internen Kreativabteilung oder über eine Jobbörse oder Unternehmenswebsite bewerben:

* Halten Sie es einfach. HR-Abteilungen und Assistenten können Lebensläufe für den Personalverantwortlichen vorab überprüfen und bevorzugen häufig ein traditionelles einseitiges Format mit gut organisierten Abschnitten, die Aufzählungspunkte verwenden, um Ihre Fähigkeiten und Arbeitserfahrung zu skizzieren. Schauen Sie sich TalentZoo an, um eine Anleitung zu erhalten.

* Angenommen, ein Bewerber-Tracking-System (ATS) wird verwendet, um Ihren Lebenslauf nach Keywords zu durchsuchen, die der Jobbeschreibung entsprechen. Beziehen Sie sich auf die Stellenausschreibung für Terminologie, Fähigkeiten und wiederholte Wörter / Phrasen und spiegeln diese - im Kontext - in Ihrem Lebenslauf wider.

* Sei ehrlich und übertreibe nicht. Verwenden Sie Schlüsselwörter, die Ihren Hintergrund genau wiedergeben, und ordnen Sie sie nach Bedarf neu an, um das Fachwissen zu betonen, das sich auf die Stellenbeschreibung bezieht.

* Beschränken Sie Formatierungen und Schriften auf ein Minimum, entfernen Sie Tabellen und Grafiken, da der ATS sie nicht erkennt. Speichern Sie Ihr Dokument als. pdf, und haben einen einfachen Text. doc-Version verfügbar, falls dies online erforderlich ist.

* Wählen Sie den richtigen Lebenslaufstil:

CHRONOLOGISCH: Wenn Sie an vielen Projekten gearbeitet haben, organisieren Sie Ihre Arbeitserfahrung mit den besten und neuesten Arbeiten. Schreiben Sie nicht jedes Projekt auf, an dem Sie jemals gearbeitet haben, sondern wählen Sie Qualität und Relevanz aus. Überladen Sie nicht; Eine Beschreibung und einige Projektdetails sind in Ordnung.

SKILLS BASED: Wenn Sie gerade erst anfangen oder nur begrenzte Erfahrung haben, organisieren Sie nach Fertigkeiten (Adobe Photoshop, Final Cut Pro usw.) und dann nach Projekten, die diese Fähigkeiten nutzen.

* Suchen Sie nach Wegen, um Ihren Lebenslauf an den Websites hervorzuheben, die den Designern gerecht werden: Coroflot, AIGA, Fast Company.

* Vergewissern Sie sich, dass der Inhalt gut geschrieben und makellos Korrektur gelesen wurde.

* Stellen Sie Links zum Online-Portfolio, zu LinkedIn und zu persönlichen Blogs oder Websites bereit, sofern dies geschäftlich und professionell ist.

Wenn Sie auf ein Stellenangebot in einem Designstudio, einem kleineren Unternehmen oder auf ein Unternehmen in einem Unternehmen antworten:

* Es ist angemessen, eine zweite Version Ihres Lebenslaufs zu erstellen. hat mehr visuelle Wirkung durch interessantes Layout.

* Gehen Sie als ein zurückskaliertes einseitiges Portfolio auf Ihren Lebenslauf zu. Wie Designer Steff Geissbuhler auf AIGAs Website sagt: "Es ist wahrscheinlich das erste, was ich von Ihnen höre und daher eine Einführung in Sie als Person und als professioneller Designer."

* Einfachheits- und Klarheitsregeln. Wie beim ATS-freundlichen Lebenslauf müssen Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten in leicht lesbare Abschnitte einteilen, die die Geschichte erzählen und für die Stellenbeschreibung relevant sind.

* Beziehen Sie als separate Kategorie alle Nebeninteressen oder verwandten Talente ein, über die der Interviewer Bescheid wissen soll. Es geht darum, ein "ganzes" Bild von dir als kreative Person zu präsentieren, nicht nur eine Liste von Fähigkeiten.

* Ein sauberes, minimalistisches Design wird mehr Auswirkungen auf die Person haben, die einen Stapel Lebensläufe durchblättert, als eine geschäftige, stark dekorierte Person. Sie denken vielleicht, dass Ihr Design auf dem neuesten Stand ist, aber es wird vom Betrachter vielleicht nicht so wahrgenommen.

* Begrenzen Sie die Anzahl der verwendeten Schriftarten und err auf der Seite der Konservativen, wenn es um die Lesbarkeit und den Trend der ausgewählten Schriftarten geht. Keine komischen Sans!

* Typografie - ein integraler Bestandteil der meisten Designarbeiten - muss tadellos sein. Lass andere Augen auf deinen Lebenslauf schauen und kritisiere ihn. "Verwenden Sie immer die Zitate des Typographen und setzen Sie niemals zwei Leerzeichen nach einem bestimmten Zeitraum", sagt Joseph Caserto, beigeordneter Dozent für digitale Kommunikation und Medien an der New York University.

* Umfassen Sie Leerraum. Füllen Sie nicht so viel in ein einseitiges Lebenslauf, dass es unangenehm zu lesen ist. Lassen Sie etwas Luft weg - noch besser, machen Sie es zu einem integralen Bestandteil des Designs.

* Sollten Sie Arbeitsproben mitbringen? Wenn es nicht speziell darum gebeten wird, ist es besser, Links zu einer Online-Präsenz wie ein Portfolio oder direkte Links zu früheren Arbeiten hinzuzufügen. Stellen Sie sicher, dass LinkedIn auf dem neuesten Stand ist und den Lebenslauf widerspiegelt. Es gibt viele Dienste, die Designern helfen, ein Online-Portfolio zu erstellen: Wordpress. com, Bēhance, kreative Hotlist, Coroflot, um nur einige zu nennen.

Zum Schluss: Überprüfen Sie, ob Ihre Kontaktinformationen korrekt, lesbar und leicht zu finden sind. Dazu gehören eine Telefonnummer, eine geschäftliche E-Mail-Adresse, eine LinkedIn-URL und eine Online-Portfolio-URL. Betrachten Sie ein #twesume - Ihre Bio oder Lebenslauf in 140 Zeichen oder weniger - für Jobs und Unternehmen, die in einer sozialen Medien / Buzz-Umgebung gedeihen. (Sie könnten auch interessiert sein an A Career Guide für Marketing Majors .)

The Bottom Line

Ihr Lebenslauf ist nur eine Einführung. Die obigen Richtlinien helfen Ihnen, den richtigen ersten Eindruck zu machen.