Lehrer verbringen die meisten Tage und viele Nächte damit, ihren Unterricht für Schüler zu planen und zu planen. Wenn es um den Ruhestand geht, haben einige Lehrer nicht genug geplant. Einige Bundes- und Kommunalverwaltungen haben aus Rentabilitätsgründen begonnen, ein traditionelles Altersvorsorgekonto (Individual Retirement Account, IRA) für Renten zu bevorzugen, so dass Lehrkräfte mehr Entscheidungen als jemals zuvor treffen müssen.

Diversifizieren

Das Alter spielt bei Ihren Anlageentscheidungen eine wichtige Rolle. Wenn Sie jünger sind und viel Zeit bis zur Pensionierung haben, dann führt eine höhere Aktienallokation in der Vergangenheit zu einer besseren Performance gegenüber sichereren Rentenfonds. Wenn Sie viele Jahre gearbeitet haben und sich Ihrem Renteneintrittsalter nähern, ist ein festverzinsliches Portfolio die bessere Wahl. Nach Angaben von Openfolio übertreffen die Lehrer die durchschnittlichen Anleger, da sie diversifizierte und investierte Portfolios halten. Häufig kann der Handel Maklergebühren eintreiben und verpasste Gelegenheiten über Buy-and-Hold-Strategien verursachen. Durch die Diversifizierung in Produkten wie Index- und Publikumsfonds können Sie Ihr Risiko gleichmäßig auf den Markt verteilen. Viele Bezirke bieten kostenlose Informationen und Aufklärung über Altersvorsorge und -lösungen an. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber und profitieren Sie von kostenlosen Informationen oder Programmen. Versuchen Sie auch, den Broker, in dem Sie Ihre IRA halten, zu kontaktieren, um Informationen über kostenlose Seminare, Webinare und Materialien zu erhalten, die Ihnen bei der Entscheidungsfindung behilflich sein können.

Altersziel

Legen Sie zu Beginn Ihrer Karriere ein Ziel für das Rentenalter fest. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Altersziel eine gezielte jährliche Lebenshaltung. Diese Zulage sollte nachhaltig sein und die Lebensqualität bieten, die Sie sich wünschen. Es gibt zwei wichtige Zeitalter, die man bei einer traditionellen IRA beachten sollte. Im Alter von 55 Jahren können Sie mit der kostenlosen Verteilung beginnen, und Sie müssen mit den mindestens erforderlichen Verteilungen beginnen, bis Sie 70 Jahre alt werden. 5. Roth IRAs bieten Steuervorteile und benötigen keine Auszahlungen bis nach dem Tod. Roth IRAs verwenden Beiträge von Ihrem Einkommen nach Steuern, während eine traditionelle IRA Vorsteuereinkommen nimmt. Der erkennbare Unterschied kommt, wenn es Zeit ist, mit der Verteilung zu beginnen. Alle Erträge und Ausschüttungen von Roth IRAs sind steuerfrei. Gewinne, die in einer traditionellen IRA erzielt werden, unterliegen Ihrem persönlichen Einkommensteuersatz bei Rücktritt.

Definierte Leistungen

Wenn Sie in einem Bildungssystem arbeiten, das eine Rente vorsieht, kennen Sie Ihre definierten Leistungen. Manche Renten passen sich der Inflation an, andere nicht. Die medizinischen Kosten sind zu einem der größten Ausgaben für den Ruhestand geworden. Wissen Sie, wie viel Ihrer medizinischen Ausgaben Ihre Altersvorsorge decken. Berücksichtigen Sie bei der Berücksichtigung Ihrer medizinischen Kosten während der Rente die Langzeitpflege.Nicht jeder braucht Langzeitpflege, aber es ist eine sehr große Ausgabe, wenn Sie dies tun. Die große Frage ist, ob Ihnen Ihre Rente genug Geld einbringt, um Ihre derzeitige oder gewünschte Lebensqualität zu erhalten. Wenn die Antwort nein lautet, müssen Sie mit der Planung Ihres zusätzlichen Renteneinkommens beginnen. Durch die Integration eines Plans für die Langzeitpflege, wie zum Beispiel eine Versicherung oder einen Rententräger, können Sie Ihre Lebensqualität aufrechterhalten und das Unerwartete planen.

So früh wie möglich in Ihrer Karriere ist es ratsam, mit dem Sparen für den Ruhestand zu beginnen und nicht nur darüber nachzudenken. Pädagogen erhalten in positiven Haushaltsjahren oft jährliche Gehaltserhöhungen. Wenn Sie zu Ihrem IRA beitragen, ist dies ein optimaler Zeitpunkt, um Ihren Beitrag zu erhöhen. Wenn Ihr Take-Home-Gehalt mit Ihrer Erhöhung um 50 $ pro Zahlungsperiode steigt, teilen Sie es mit Ihren 401 (k) und erhöhen Sie den Beitrag um 25 $. Das Gleiche gilt für eine Beförderung in eine Verwaltungsstelle.

Gegen Ende Ihrer Karriere können Sie sich dafür entscheiden, länger zu arbeiten, was die Lebensdauer Ihrer Altersvorsorge verlängert. Je länger Sie gehen können, ohne in Ihre Altersvorsorge einzutauchen, desto höher ist Ihre potenzielle jährliche Ausschüttung.