Karrieren in der Finanzwelt können äußerst lohnend, aufregend und lukrativ sein, aber auch unter Druck, fordernd und nervenaufreibend! Aufgrund des Zusammentreffens von emotionalen und mentalen Aspekten, die für diese Karrieren erforderlich sind, suchen die Wertpapierfirmen häufig nach spezifischen Fähigkeiten und Merkmalen potenzieller Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Rollen in Wertpapierfirmen, aber eine der höchsten und gefragtesten ist das Investmentbanking. Investmentbanker erleichtern Transaktionen zwischen zwei Firmen (wie Fusionen oder Übernahmen) oder zwischen der Firma und dem Markt (denken Sie an IPOs) oder innerhalb eines Unternehmens (helfen, Geschäftspläne aufzustellen). Diese unterschiedlichen Rollen beeinflussen die Arten von Fähigkeiten, die Investmentbanker besitzen müssen - viele von ihnen sind greifbar und messbar, einige davon sind jedoch immateriell.

Top Five Skills

Viele Merkmale, nach denen Unternehmen bei potenziellen Mitarbeitern suchen, liegen auf der Hand, andere sind überraschend. In jedem Fall gibt es Nuancen, die schwer zu quantifizieren sind und die eine Person dazu veranlassen könnten, sich auf eine Investmentbanking-Karriere einzustellen, als jemand mit ähnlichen Fähigkeiten. Wir haben eine Liste der fünf wichtigsten Fähigkeiten zusammengestellt, die ein Investmentbanker zur Charakterisierung benötigt, und Studienbereiche, die beim Erwerb der Kompetenzen helfen können. (Zum diesbezüglichen Lesen siehe Die Evolution des Bankings .)

1. Intellekt: Dies ist vielleicht das offensichtlichste Merkmal. Ein starker Intellekt mit besonderem Augenmerk auf Analytik, Mathematik, Finanzen und Ökonomie trägt viel dazu bei, viele der Arbeitsanforderungen zu erfüllen. Aber es geht über diese grundlegenden Kernkompetenzen hinaus. Das Investmentbanking erfordert auch eine intellektuelle Neugierde, so dass Sie nicht nur Ihr Arbeitssilo performen und verstehen, sondern auch verzweigen, um zu verstehen, wie die Arbeit eines Kollegen oder andere Faktoren in das Gesamträtsel passen. Investmentbanker haben den Wunsch, komplexe Probleme zu lösen und neue und innovative Lösungen zu schaffen. Studienfächer, die oft die intellektuellen Fähigkeiten antreiben und diese Art der Problemlösung und Neugier fördern, konzentrieren sich auf Mathematik, Naturwissenschaften, wie Physik, Wirtschaft, Technik und Finanzen / Rechnungswesen, sowie Post Graduate Certificate Programme wie der Chartered Financial Analyst (CFA).
2. Disziplin: Nachrichtenagenturen berichten oft über die hohen Gehälter von Investmentbankern, aber es wird nur wenig über die langen Arbeitszeiten, Fleiß, Fleiß und Selbstdisziplin erzählt, die in diese hohen Belohnungen fließen. Investmentbanker, vom Einsteiger bis zum Top-Level-Geschäftsführer, arbeiten in einer Druckkochtopf-Umgebung und müssen daher in der Lage sein, unter intensiver Beobachtung und Nachfragen zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind oft angeboren, können aber auch während des ganzen Lebens auf vielfältige Weise erlernt werden, zum Beispiel indem sie eine anspruchsvolle Aufgabe abschließen und erfüllen, wie zum Beispiel ein Jurastudium oder ein Medizinstudium oder sportliche Leistungen wie die Arbeit in einem College-Sportteam.(Für mehr über das Leben eines Investmentbankers, lesen Sie Ist Investment Banking für Sie? )
3. Unternehmerisch: Interessanterweise, bei aller Strenge und Struktur im Investmentbanking, die Fähigkeit, kreativ zu sein und Innovation ist eine äußerst hoch angesehene Fähigkeit. Die leistungsstärksten Banker sind in der Lage, sich einer Aufgabe zu nähern oder eine Lösung anzubieten, die möglicherweise neu ist und eine Vorreiterrolle für Produkte und Dienstleistungen einnimmt. Es gibt ein immaterielles Merkmal, das den Einzelnen dazu zwingt, sich einer Situation aus einem anderen Blickwinkel zu nähern, und obwohl dies durch Akademiker verstärkt werden kann, ist es oft instinktiv. Universitätskurse, wie unternehmerische Business-Klassen, sowie einige naturwissenschaftliche und sozialwissenschaftliche Kurse können eine Grundlage für innovatives Denken bieten.
4. Global: Wir wissen, dass die Welt globaler verbunden ist und das Geschäft ist nicht anders. Aufgeschlossenheit, die die Tür zu einem tieferen Verständnis von Kultur und Gesellschaft öffnet, erweitert die Fähigkeit, mit und für internationale Unternehmen zu arbeiten. Dieses Wissen und Verständnis mit der Fähigkeit zu kombinieren, in mehr als einer Sprache zu kommunizieren, ist eine zusätzliche und gefragte Fähigkeit im Investmentbanking. Akademiker, die sich auf Soziologie, Anthropologie konzentrieren und durch fortgeschrittene linguistische Fähigkeiten (dh fließend in einer zweiten Sprache wie Deutsch oder Mandarin) beglückwünscht werden, sind erwünschte Fähigkeiten. Ein gutes Beispiel ist die Teilnahme an Auslandsstudienprogrammen, die diese Fähigkeiten fördern.
5. Beziehungsaufbau: Diese letzte Fertigkeit ist vielleicht die unantastbarste, wird aber als von größter Wichtigkeit betrachtet, besonders da Investmentbanker die Karriereleiter erklimmen. Sozial- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, wie die Fähigkeit, mit schwierigen Menschen in Extremsituationen umzugehen, eine hohe Energie und positive Einstellung, die Macht ausstrahlt, aber auch eine "Ich verstehe Ihre Bedürfnisse" -Haltung und die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen sind Eigenschaften, die Banker besitzen, um erfolgreich zu sein. Am Ende des Tages verdienen Investmentbanken Geld in Abhängigkeit von der Höhe der Gebühren, die sie von ihren Kunden erhalten. So ist ein starker Satz von zwischenmenschlichen Fähigkeiten ein langer Weg beim Erwerb und Halten von Kunden.

Das Endergebnis

Das Investmentbanking hat eine bestimmte Persönlichkeit und spezifische Fähigkeiten - von denen viele an Universitäten gelehrt und gelernt werden können, von denen jedoch einige immateriell und / oder inhärent sind. Zusätzlich zu diesen erlernten und natürlichen Fähigkeiten nimmt das Investmentbanking jemanden, der sich anstrengt, begeht und hungert, um in einem herausfordernden Umfeld zu lernen und in der obersten Führungsebene zu arbeiten.