Beginnen wir mit der Definition der Begriffe "Wall Street" und "Main Street". Die Wall Street, im weitesten Sinne, bezieht sich auf die Finanzmärkte und die Finanzinstitute, einschließlich Führungskräfte, Finanzfachleute, Börsenmakler und Unternehmen. Main Street hingegen bezieht sich auf viele Dinge, einschließlich der Gesamtwirtschaft, des einzelnen Investors und der Mitarbeiter. Der Grund, warum das, was gut für die Wall Street ist, für die Main Street vielleicht nicht gut ist, ist, dass jedes Segment unterschiedliche und oft konkurrierende Interessen hat. Es gibt drei Hauptkonflikte zwischen den beiden Segmenten. Der erste ist der Konflikt um die Wirtschaft, der zweite der Konflikt zwischen einzelnen Investoren und Finanzinstituten, und der letzte ist der Konflikt zwischen Unternehmen und ihren Angestellten.
Die Wirtschaft und die Finanzmärkte Oftmals wird es auf den Finanzmärkten zu einem breit angelegten Ausverkauf sowohl bei Aktien als auch bei Anleihen kommen, wenn ein Wirtschaftsbericht veröffentlicht wird, der Beschäftigungswachstum und BIP-Wachstum zeigt. Dies überrascht oft die Main Street, die einen solchen Bericht für eine gute Nachricht für die Märkte halten könnte. Wenn man genauer hinschaut, ist es leicht zu verstehen, warum sich Vorteile für die Wirtschaft und ihre Teilnehmer negativ auf die Finanzmärkte auswirken können. Zwei Hauptfaktoren an den Aktien- und Rentenmärkten sind Inflation und Zinssätze. Mit dem Wirtschafts- und Beschäftigungswachstum kommt die Inflation, die häufig zu höheren Zinssätzen führt, die die Wirtschaft verlangsamen. Höhere Inflation und Zinssätze neigen dazu, die Gewinne von Unternehmen zu schmälern, da die Kosten der Geschäftstätigkeit steigen und zu einem Ausverkauf ihrer Aktien führen. Die Aussicht auf zukünftige Zinserhöhungen führt zu einem Anleihenausverkauf, weil die Anleihekurse fallen, wenn die Zinsen steigen. Dies kann auch mit einem Beschäftigungswachstum in der Wirtschaft geschehen: Wenn Unternehmen mehr Einstellungen vornehmen, kann dies zu einer Inflation führen, da die Menge an Geld in der Wirtschaft steigt, wenn diese neuen Mitarbeiter bezahlt werden. Ein Anstieg der Arbeitsplätze kann auch zu höheren Löhnen führen und damit die Kosten eines Unternehmens erhöhen. Also, während Main Street die Vorteile des Wirtschaftswachstums erntet, kann die Wall Street dies als negativ empfinden.
Finanzinstitutionen und der Investor Manchmal sind die Leute, die Sie denken, auf Ihrer Seite zu sein, nicht vollständig auf Ihre Interessen ausgerichtet. Dies ist häufig der Fall, wenn es um einzelne Anleger und die von ihnen verwendeten Finanzinstitute geht. Einzelne Investoren suchen nach ihren finanziellen Zielen und Zielen, während Institutionen und Berater versuchen, Einnahmen zu erzielen.Finanzinstitute und Berater verdienen viel Geld auf der Grundlage von Provisionen, und dies wird oft mit der Höhe der Investitionen zunehmen. Je mehr Sie investieren, desto mehr Geld verdienen die Institutionen.
Unternehmen und Mitarbeiter Die Gehälter für Führungskräfte sind im Laufe der Jahre stetig gestiegen, wobei einige CEOs jedes Jahr eine Entschädigung in Höhe von mehreren hundert Millionen Dollar erhalten. Während Wall Streeter dies als Kosten für das Geschäft sehen, sehen viele Main Streeter dies als lästigen Trend an. Die meisten CEOs von Unternehmen werden auf Basis von Performance-Maßnahmen wie Aktienkurs, Umsatz oder Kosteneinsparungen entschädigt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass eine leitende Unternehmensleitung die Ausgaben in den Abteilungen reduziert und eine große Anzahl von Mitarbeitern entlässt, um Kostensenkungsziele zu erreichen und das Endergebnis zu verbessern. Sobald dies geschehen ist, erhalten Führungskräfte oft eine große Entschädigung für die Erfüllung der Leistungsmaßnahmen; In der Zwischenzeit sind Mitarbeiter durch große Entlassungen am Boden zerstört. Auch hier kommt es zu widerstreitenden Interessen: Das Hauptziel eines Unternehmens ist es, den Shareholder Value zu erhöhen, und dazu muss es den Aktienkurs hoch halten. Oft müssen der Aktienkurs hoch gehalten und der Shareholder Value auf Kosten der Main Street Worker erhöht werden.
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