Was ist der Unterschied zwischen einem goldenen Händedruck und einem goldenen Fallschirm?

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Was ist der Unterschied zwischen einem goldenen Händedruck und einem goldenen Fallschirm?
Anonim
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Ein goldener Fallschirm ist eine Vereinbarung zwischen einem Unternehmen und einem Arbeitnehmer, die dem Arbeitnehmer bestimmte Leistungen wie finanzielle Entschädigung oder Aktienoptionen garantiert, wenn die Beschäftigung beendet wird. Üblicherweise wird eine goldene Fallschirmvereinbarung verwendet, um die oberen Führungskräfte eines Unternehmens zu halten. Goldene Fallschirmabsprachen betreffen Investoren, weil die Führungskräfte des Unternehmens bereits hohe Entschädigungen erhalten und die Vereinbarungen nicht vorsehen, dass eine goldene Fallschirm-Entschädigung aufgrund der erfolgreichen Leistung der Führungskraft gewährt wird.

Ein goldener Handschlag ähnelt einem goldenen Fallschirm, indem er einer Führungskraft eine Abfindung anbietet, wenn sie von einem Unternehmen arbeitslos wird. Während beide Begriffe Abfindungspakete beschreiben, die Führungskräften bei der Beendigung von Aufgaben gegeben werden, schließt ein goldener Händedruck weiter die Abfindungspakete ein, die Führungskräften bei der Pensionierung gewährt werden.

(Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter Management unter dem Mikroskop platzieren , Management eines Unternehmens auswerten und Den Deckel auf die Vergütung des CEO heben .) >

Diese Frage wurde von Chizoba Morah beantwortet.