Die Antwort findet sich in Aktiensplits - oder besser gesagt: einem Fehlen davon. Die große Mehrheit der börsennotierten Unternehmen entscheidet sich für Aktiensplits, erhöht die Anzahl der ausgegebenen Aktien um einen bestimmten Faktor (z. B. um den Faktor 2 im 2: 1-Verhältnis) und senkt den Aktienkurs um denselben Faktor.
Dadurch kann ein Unternehmen den Börsenkurs seiner Aktien in einem angemessenen Preisrahmen halten. Die meisten börsennotierten Unternehmen halten ihre Aktienkurse weit unter 100 Dollar, um eine angemessene Aktienkursspanne aufrechtzuerhalten, die sicherstellt, dass die Liquidität der Aktie nicht untergraben wird, wenn das Unternehmen an Wert gewinnt. Vereinfacht bedeutet das: Wenn ein Unternehmen seine Aktien jedes Mal aufspaltet, wenn es die Marke von 100 USD überschreitet, können Anleger in relativ kleinen Brocken in das Unternehmen investieren, was für den Aufbau eines ausgewogenen Aktienportfolios vorteilhaft sein kann.
Microsoft (MSFT) ist ein zähen Wachstumsakt seit seiner Einführung und bietet ein gutes Beispiel für die Aufspaltung von Aktien, um eine angemessene Handelsspanne aufrechtzuerhalten. Seit 1987 hat sich MSFT neunmal geteilt. 1986 handelte es sich um etwa 30 Dollar je Aktie - etwa um den gleichen Kurs, zu dem es 2005 gehandelt wurde. Doch jedes Mal, wenn der Aktiensplit erfolgte, wurde der Kurs gesenkt und die Anzahl der Aktien verdoppelt. Um also den tatsächlichen Preis von 2005 bis 1987 zu vergleichen, müssen wir einen splitbereinigten Preis verwenden, der die Auswirkungen der neun Splits aufhebt. Wenn wir dies tun, finden wir Microsofts bereinigten Preis von 1987 nur etwa $ 0. 08 pro Aktie, während die 2005-Palette natürlich etwa 30 Dollar beträgt. Das bedeutet, dass Microsoft-Aktien heute etwa das 375-fache ihres Werts im Jahr 1987 wert sind. Wenn sie sich nie getrennt hätten, würden die Aktien von Microsoft in einer Spanne von über 10 000 Dollar pro Aktie gehandelt werden!
Da Microsoft sich so oft geteilt hat, ist das natürlich nicht der Fall. Aber es gibt ein paar Unternehmen, die sich aus dem einen oder anderen Grund dafür entscheiden, keine Aktiensplits zu verwenden. Warren Buffetts Holdinggesellschaft, Berkshire Hathaway, ist das prominenteste Beispiel. Seit Buffett das Unternehmen kontrolliert hat, hat sich seine Aktie nie geteilt, obwohl die Aktienwerte seit den 1960er Jahren in jedem Jahrzehnt erheblich gestiegen sind.Im Gegensatz zu Microsoft notierte die Aktie von Berkshire Hathaway bereits Ende der 80er Jahre bei mehr als 8.000 Dollar. Im Jahr 2005, nach rund 40 Jahren des Wachstums ohne Spaltung, werden Aktien der Berkshire Hathaway Class A (BRK. A) für mehr als 80.000 $ gehandelt.
Unabhängig davon, ob ein Unternehmen bei 80, 000 oder 8 Dollar gehandelt wird, können wir ein Gefühl für seine Kosten bekommen, indem wir seinen Preis mit seinem Ertragspotenzial vergleichen. Zum Zeitpunkt des Schreibens (August 2005) hat BRK. A hat ein 12-monatiges nachfolgender P / E-Ratio von etwas unter 20, während MSFT ein nachfolgender P / E von ungefähr 24 hat. Durch diese Maßnahme wird BRK. A-Aktien sind in der Tat etwas weniger teurer als MSFT-Aktien, obwohl sie in viel größeren Stückelungen gehandelt werden.
(Weitere Informationen zu Aktienbewertungen finden Sie in unserem Ratio Analysis Tutorial . Weitere Informationen über Aktiensplits finden Sie unter Aktienspaltungen verstehen.)
Warum haben einige Aktiensymbole drei Buchstaben, während andere vier haben? Was ist der Unterschied?
Aktien, die an der New Yorker und Amerikanischen Börse gefunden werden, haben normalerweise Symbole mit drei Buchstaben oder weniger. Auf der anderen Seite haben Aktien an der Nasdaq vier Buchstaben. Symbole sind nur eine kurze Beschreibung der Aktien eines Unternehmens, daher gibt es keinen signifikanten Unterschied zwischen denen, die drei Buchstaben haben und denen, die vier haben.
Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.
Ein Kunde hat in seinem langen Margin-Konto folgendes. Marktwert: 18.000 US-Dollar, Sollsaldo: 10.000 US-Dollar und SMA: 2.000 US-Dollar. Wie viel SMA kann für den Kauf zusätzlicher Wertpapiere verwendet werden?
A. KeineB. $ 1, 000C. $ 1, 500D. $ 2, 000 Richtige Antwort: DExplanation: Das Konto ist gesperrt, da das Eigenkapital weniger als 50% des Marktwerts beträgt. [MV - DR = EQ - $ 18, 000 - $ 10, 000 = $ 8, 000]. 50% von $ 18, 000 = $ 9, 000. Das Konto ist in der Beschränkung von $ 1, 000.