Ganz gleich, wie sehr Sie Ihren Job mögen, wie sehr Sie auch feststellen, dass Sie Glück haben (insbesondere in der jüngsten Wirtschaft), es wird eine Zeit kommen, in der Sie ihn verlassen wollen. Möglicherweise wollen Sie und haben einen besseren Job bekommen. Oder, immer häufiger in diesen Tagen, möchten Sie Ihre eigene Firma gründen und Sie sind bereit, auf Ihre eigene Vollzeit zu gehen. Nach dem 2015 erschienenen Kauffman-Index I , einem neu aufgelegten Bericht der Kauffman-Stiftung, der die unternehmerische Aktivität von Jahr zu Jahr verfolgt, ist die Gründungsaktivität in diesem Jahr gestiegen.

In jeder Wirtschaft gibt es einen richtigen und einen falschen Weg, dies zu tun. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, die Straße zu nehmen. Und eine Website, die Ihnen dabei helfen kann.

Fangen Sie mit dem an, was Sie für das Endergebnis wollen, was wahrscheinlich bedeutet, dass Sie sowohl von Ihren Kollegen als auch von Ihrem Chef geschätzt werden, auch nachdem Sie gegangen sind. Und Ihr Ziel beinhaltet wahrscheinlich auch die Hoffnung, dass Sie zurückkommen würden, wenn Sie jemals zurückkehren müssten und dass Sie in Zukunft eine gute Referenz bekommen würden, wenn Sie es brauchen sollten.

Bevor Sie den Arbeitgeber entlassen

Die Aufgabe Ihres aktuellen Jobs ist eine Aufgabe, die Sie sehr früh beginnen müssen, damit Sie genügend Zeit haben, um Dinge zu erledigen, die erledigt werden müssen.

1. Geben Sie Ihrem Arbeitgeber die Möglichkeit, sich mit den Problemen zu befassen, die Sie zum Gehen veranlassen. Das ist wichtig, wenn Sie gehen, weil Sie denken, dass Sie über den Job hinausgewachsen sind, unterbezahlt sind oder auf andere Weise Ihre Stelle neu gestalten müssen. Wenn eine Aktualisierung Ihrer Stellenbeschreibung nicht möglich ist, muss er mindestens Zeit haben, um einen Ersatz zu finden, und Sie müssen sich Zeit nehmen, diese Person zu schulen.

Aber wenn das Verlassen Ihre beste Option ist, sollten Sie sich darum kümmern, Ihren Chef persönlich zu sprechen, wenn überhaupt möglich. Überlassen Sie es nicht einfach der Personalabteilung. Bevor Sie etwas sagen, warten Sie jedoch, bis Sie absolut sicher sind, dass Sie bereit sind (mit einer schriftlichen Vereinbarung für einen neuen Job) oder eine feste Verpflichtung zur Finanzierung Ihres neuen Geschäfts (eines, das Sie bereit sind, mit dem nächsten zu beginnen). Woche oder spätestens Monat).

Wenn es an der Zeit ist zu schieben (und es kann sein), können Sie eine Notiz hinterlassen (sie kann kurz und prägnant sein) und Ihrem Chef auf seinem Schreibtisch danken, wenn Sie gehen. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie sich nicht blindlings auf ihn einlassen und ihn verlassen, ohne die Dankbarkeit auszudrücken, die Sie vielleicht empfinden oder nicht fühlen. Egal was, es ist wichtig, einen Job zu freundschaftlichen Bedingungen zu verlassen. Sie wissen nie, wann Sie Ihren ehemaligen Chef in der Zukunft brauchen werden, und es ist ein echter Fehler - der Sie zurück verfolgen kann -, um Beziehungen abrupt oder feindselig abzuschneiden.

2. Wenn Sie planen, auf eigene Faust zu gehen, müssen Sie einen Finanzplan für die nächsten sechs bis zwölf Monate erstellen. Wenn Sie eine geschäftliche oder freiberufliche Karriere beginnen, können einige Monate langsam sein, und wenn Sie sich nicht darauf vorbereitet haben, werden Sie in Schwierigkeiten geraten.Es hilft, sowohl physisch als auch finanziell in guter Verfassung zu sein. Über die Krankenversicherung hinaus müssen Sie auch einen Gesundheitsplan erstellen - Recht zu essen und auszuüben ist wichtig, wenn Sie sich auf Ihre eigene Gesundheit verlassen, um im Geschäft zu sein.

3 . Was wäre, wenn der Himmel sich weigert, Sie können es einfach nicht ertragen, noch eine Minute lang an Ihrer aktuellen (geiststötenden, seelenbrechenden) Arbeit zu arbeiten, und Sie gehen ohne einen sicheren Nächsten weg? Bevor Sie jedoch die überstürzte Sache machen, gibt es bestimmte entscheidende Schritte, die es gut ist, unter ihnen zu nehmen: zu wissen, wie man Ihre Krankenversicherung in Ordnung bringt; Reduzierung Ihrer Lebenshaltungskosten und Steigerung Ihrer Ersparnisse; Entscheiden Sie, was mit den Mitteln in Ihrem betrieblichen Altersversorgungsplan zu tun ist; Ersetzen Sie Ihr regelmäßiges Einkommen durch freiberufliche oder Zeitarbeit; ernsthafte Vernetzung, sowohl vor als auch nach dem großen Schritt. (Sie können sich unter Freelancer oder Employee: Identifizieren Ihrer nächsten Karrieremethode informieren.)

Sie müssen auch einen längerfristigen Plan haben, es sei denn, der einzige Plan, den Ihr betäubter Geist und die zermalmte Seele erreichen können, kann kommen. mit ist eine Flugzeugreservierung zu irgendeinem sonnigen Strand für R & R - Reparaturen und Wiederaufnahme, in diesem Fall - während Sie abschätzen, wie Sie finanziell, ohne einen Job, und wie Sie nach einem anderen suchen werden.

Den Bleistift abzulegen und aus einer Laune heraus zur Tür zu gehen, ist wirklich verlockend. Du könntest einfach Dinge hetzen und so eifrig wie du bist, zum nächsten Abenteuer zu gehen, es ist besser, sowohl gut als auch bereit zu sein, bevor du deinem Boss etwas sagst.

Die letzte Zeile

Lassen Sie alle Enten in einer Reihe stehen, bevor Sie sich bewegen. Dies ist eine Angelegenheit, die ernsthafte Planung erfordert.