Inhaltsverzeichnis:
- Baby Boomer Retirement Research
- Die möglichen Gründe, warum Boomers keine Rentenfonds haben, sind mehrdimensional. Ein Grund dafür ist der große Rückgang der Aktienmärkte in den Jahren 2008 und 2009, der einige ältere Menschen aus den Märkten verscheuchte, so dass sie den anschließenden Aufschwung verpassten.
- Etwa 84% der Rentner erhalten heute Sozialversicherungsleistungen, im Gegensatz zu nur 69% der Rentner im Jahr 1962. Die durchschnittliche Sozialversicherungssumme von 317 US-Dollar pro Monat liegt deutlich unter dem Durchschnittslohn. Etwa 50% der Senioren haben heute ein zusätzliches Vermögenseinkommen, gegenüber 54% im Jahr 1962.
- Für diejenigen, die von den Sozialversicherungsleistungen für ihre Senioren abhängig sind, wird es wahrscheinlich schwierig, einen komfortablen Lebensstil im Ruhestand aufrechtzuerhalten (
Die zwischen 1946 und 1964 geborenen Babyboomer gehen in Scharen in den Ruhestand (etwa 10 000 pro Tag ). Zusammen mit dem Altern dieser ikonischen Kohorte kommen viele Daten über ihre schlechte Vorbereitung für ihre späteren Jahre. Unzureichende Vorsorge und fehlende finanzielle Ressourcen über Jahrzehnte hinweg ohne feste Beschäftigung sind für viele Rentner ein düsteres Bild.
Stehen wir vor einer Baby-Boomer-Krise? Es gibt vielleicht keine einfache Antwort, aber lesen Sie weiter, um mehr über die wirtschaftliche Situation dieser großen Generation zu erfahren. (Weitere Informationen finden Sie unter: Wie Babyboomer die Art ändern, wie sich andere zurückziehen. )
Baby Boomer Retirement Research
Letztes Jahr veröffentlichte GoBankingRates Forschungsergebnisse, die mit 1 504 Erwachsenen über 55 Jahren durchgeführt wurden (4,3% Fehlerquote). Etwa 30% der Befragten im Alter von 55 Jahren und älter gaben an, keine Altersvorsorge zu haben. Weitere 26% gaben an, weniger als 50.000 $ für den Ruhestand gespeichert zu haben. Bei der Betrachtung typischer Benchmarks, die für einen erfolgreichen Ruhestand benötigt werden, fehlten 54% der älteren Amerikaner in dieser Umfrage an ausreichenden Pensionsfonds.
Aber nicht alle Baby-Boomer haben ein vernünftiges Vermögen. Am anderen Ende des Spektrums haben 26% der 55- bis 65-Jährigen ein Guthaben von mehr als 200.000 US-Dollar. Unter den über 65-Jährigen hatten 31% ihrer Altersvorsorgekonten 200.000 US-Dollar oder mehr. Das ist ermutigend für sie, aber diese Tabelle zeichnet ein düstereres Bild derer, die dem Rentenalter am nächsten stehen:
Alter |
Medianeinkommen |
Altersvorsorgesparen |
Prozentsatz auf Kurs |
Prozentsatz hinter |
24 |
34, 605 |
Start einer Pensionskasse |
48% |
52% |
30 |
$ 54, 243 |
$ 16, 272. 90 |
33% |
67% |
40 |
$ 66, 693 |
$ 100, 039. 50 |
20% |
80% |
50 |
$ 70, 832 |
$ 212, 496. 00 |
22% |
78% |
60 |
$ 60, 580 < $ 260, 494. 00 |
26% |
74% |
Untersuchungen des Versicherten Altersrenten-Instituts weisen auch auf Probleme für die Pensionierung von Boomern hin. Laut der Studie haben 24% der Baby-Boomer keine Altersvorsorge - die niedrigste Zahl seit Beginn der Studie im Jahr 2011. Nur 55% der Baby-Boomer haben etwas Altersvorsorge und davon haben 42% weniger als 100 000 $. Etwa die Hälfte der Rentner lebt von ihren Sozialleistungen. |
Warum es ihnen an Geld fehlt
Die möglichen Gründe, warum Boomers keine Rentenfonds haben, sind mehrdimensional. Ein Grund dafür ist der große Rückgang der Aktienmärkte in den Jahren 2008 und 2009, der einige ältere Menschen aus den Märkten verscheuchte, so dass sie den anschließenden Aufschwung verpassten.
"Die Rezession im Jahr 2008 war für uns alle schwierig, aber wenn Sie in Panik geraten und alles verkauft haben, haben Sie höchstwahrscheinlich nicht an der folgenden Kundgebung teilgenommen. Wenn Anleger keine qualifizierte, unvoreingenommene Anlageberatung erhalten, suchen sie in sozialen Netzwerken und bei Freunden nach Informationen, um ihre Ängste zu bestätigen.Unglücklicherweise können solche kurzfristigen Reaktionen verheerende Folgen haben und sind ein wichtiger Grund dafür, dass sich einige Investoren weit unterhalb ihres Ziels befinden ", sagt Dan Timotic, CFA, leitender Direktor von T2 Asset Management, LLC, in Oakbrook Terrace. Ill.
"Dies ist die erste Generation, die allein mit der Altersvorsorge konfrontiert ist", sagt Elyse Foster, CFP®, Rektor der Harbour Financial Group, Inc., Boulder, Colorado. "Ich glaube, es gab früh einen Mangel. Informationen über die Bedeutung des Sparens früh und oft. Die Annahme schien zu sein 'du bist auf dich allein gestellt. "
Darüber hinaus haben sieben Jahre niedriger Zinssätze die Spar- und Rentnergelder drastisch untergraben, da ihr Geld praktisch kein Interesse mehr hat. Angesichts der hohen Löhne ist es für die meisten Arbeitnehmer schwierig, Einsparungen zu erzielen.
In Bezug auf die Auszahlung der Sozialversicherung an Rentner betrug die durchschnittliche Zahlung im Januar 2017 etwa 1 317 US-Dollar.
Ist dies eine Krise?
Etwa 84% der Rentner erhalten heute Sozialversicherungsleistungen, im Gegensatz zu nur 69% der Rentner im Jahr 1962. Die durchschnittliche Sozialversicherungssumme von 317 US-Dollar pro Monat liegt deutlich unter dem Durchschnittslohn. Etwa 50% der Senioren haben heute ein zusätzliches Vermögenseinkommen, gegenüber 54% im Jahr 1962.
Ob wir dies eine Krise nennen können, hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich der Art von Vermögenswerten, von denen die Boomer profitieren. Boomer, die ein eigenes Haus besitzen und in einem Gebiet mit niedrigeren Lebenshaltungskosten leben, können in der Lage sein, weitaus weniger zu leben als Rentner oder Rentner, die in einem großen Ballungsraum leben.
"Einige von uns müssen vielleicht einige harte Entscheidungen über den Lebensstil treffen, den wir uns leisten können. Abgesehen davon, dass Sie sich nur auf die soziale Sicherheit verlassen müssen, wollen Sie Ihr Zuhause verkleinern, in einen erschwinglicheren Staat umziehen, sich auf öffentliche Verkehrsmittel verlassen und ein solides Budget haben, das diskretionäre und nicht-diskretionäre Elemente aufgreift ", sagt Mark Hebner, Präsident. und Gründer, Index Fund Advisors, Inc., in Irvine, Kalifornien, und Autor von "Index Funds: Das 12-Schritte-Recovery-Programm für aktive Investoren. "Das Wichtigste ist, dass Rentner die richtige Einstellung zu ihrem Lebensstil im Ruhestand haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Anpassungen des Lebensstils vorzunehmen, bevor Sie in Rente gehen, damit die Gewohnheiten stimmen. "
The Bottom Line
Für diejenigen, die von den Sozialversicherungsleistungen für ihre Senioren abhängig sind, wird es wahrscheinlich schwierig, einen komfortablen Lebensstil im Ruhestand aufrechtzuerhalten (
Retirement Strategies for Low Income Seniors ). Doch ob sich die Babyboomer in einer Ruhestandskrise befinden, hängt davon ab, wie Sie die Situation messen, wo Senioren leben und wie ihre Situation im Vergleich zu ihren Vorgängern ist. Es gibt keine einfache Antwort.
Mein Mann hat Anspruch auf einen 401 (k) Plan (ohne passenden Beitrag) bei der Arbeit. Wie bekommen wir die $ 9.000 zurück, die wir bereits 2005 ohne Strafe für unsere IRA beigesteuert haben? Mein Mann verdient $ 144, 000 / Jahr und wir sind beide über 50 Jahre alt.
Der Arbeitgeber Ihres Ehemanns sollte die Rentenplankiste in Zeile 13 des Formulars W-2 von 2005 nur prüfen, wenn Ihr Ehemann im Jahr 2005 Entgeltbeiträge zum 401 (k) -Plan leistet. Die allgemeine Regel für 401 (k) Pläne bestehen darin, dass eine Person nicht als aktiver Teilnehmer angesehen wird, wenn dem Plan keine Beiträge oder Verfälle im Namen des Einzelnen gutgeschrieben werden.
Ich bin 59 (nicht 59. 5) und mein Ehemann ist 65. Wir haben an einer EINFACHEN IRA mit unserer Firma seit mehr als zwei Jahren teilgenommen. Können wir die SIMPLE IRA in eine Roth IRA umwandeln? Wenn wir konvertieren können, müssen wir auf das SIMPLE IRA-Geld, das im Roth platziert wurde, Steuern zahlen? Ist t
In den ersten zwei Jahren nach der Einführung eines SIMPLE IRA, dürfen die in der SIMPLE IRA gehaltenen Vermögenswerte nicht in einen anderen Pensionsplan übertragen oder übertragen werden. Da Sie die zweijährige Anforderung erfüllt haben, können Ihre SIMPLE IRA-Assets in eine Roth IRA konvertiert werden.
Wir sind in einem 401 (k) bei der Arbeit. Können wir auch jedes Jahr einen Roth machen? Wenn wir können, kann das auch von unseren Steuern abgezogen werden? Die
Teilnahme an einem 401 (k) oder einem anderen Arbeitgeberplan hat keinen Einfluss auf Ihre Fähigkeit, eine Roth IRA zu gründen und / oder zu finanzieren (oder daran teilzunehmen). Roth IRA Beiträge sind nicht abzugsfähig; Daher können Sie keinen Steuerabzug für einen Beitrag leisten, den Sie an einen Roth IRA leisten.