Der drittreichste Mann Indiens und der reichste Mann Indiens Anfang 2000 ist Azim Premji vielleicht eher für seine Philanthropie als für seinen Reichtum oder seine unternehmerischen Fähigkeiten bekannt. Er verdankt seinen Wohlstand seinem etwa 74% igen Anteil an Wipro, dem drittgrößten indischen IT-Dienstleistungsunternehmen. (Siehe Artikel: Indien verdrängt Chinas Wirtschaft als hellster BRIC-Stern .)

Wipro wurde 1945 als Western India Vegetable Products Ltd. von Mohamed Premji, Vater von Azim Premji, als Hersteller von hydrierten Kochfette. Zu dieser Zeit war Premjis Vater bereits ein etablierter Reishändler. Azim Premji absolvierte seine Ausbildung in Mumbai und arbeitete an der Stanford University, USA, als er 1966 nach dem plötzlichen Tod seines Vaters nach Indien zurückkehren musste. Er wurde dann der Vorsitzende von Wipro im jungen Alter von 21 Jahren unter Aktionärsaufstand. Er erweiterte die Produktpalette des Unternehmens um Hydraulikzylinder, Seifen, Beleuchtungsprodukte usw. und wurde 1977 in die Firma Wipro umbenannt.

Wipro trat 1980 in den IT-Bereich ein, nachdem sich IBM aus dem Land zurückgezogen hatte. Das Unternehmen begann mit der Herstellung von Mikrocomputern im Rahmen eines Technology-Sharing-Vertrags mit dem US-amerikanischen Unternehmen Sentinel Computers. Später begann es, Softwarelösungen anzubieten, um seine Hardware-Operationen zu ergänzen. Die 80er Jahre sahen eine Reihe von Unternehmungen von Azim Premji und Wipro. 1983 gründete er eine Produktionsstätte für die Produktion von hydraulischen Kippsystemen, gefolgt von einem Einstieg in die Herstellung von Industriezylindern und Hydraulikzylindern. Im Jahr 1989 gründete Wipro ein Joint Venture mit General Electric (GE GEGeneral Electric Co20. 21 + 0. 40% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) für die Herstellung und den Vertrieb von Imaging-Produkten namens Wipro GE Medical Systems, die im folgenden Jahr eine Tochtergesellschaft von Wipro wurde. (Zum diesbezüglichen Lesen siehe Artikel: General Electric: Gute Nachrichten / Schlechte Nachrichten .)

Nach der wirtschaftlichen Deregulierung in Indien im Jahr 1991 breitete sich Wipro weiter in der Herstellung von Lampen, Pulvern, natürlichen Inhaltsstoffen auf Ölbasis, medizinischer und diagnostischer Ausrüstung und IT-Hardwareprodukten wie Druckern und Scannern usw. aus. 1990er Jahre. Es trat auch in den 1990er Jahren in das IT-Dienstleistungsgeschäft ein und gehörte zu den ersten, die mit Offshore-IT-Dienstleistungen experimentierten. 1999 wurde Wipro der einzige indische Computerhersteller, der vom National Software Testing Laboratory in den USA eine Y2K-konforme Zertifizierung erhielt. Darüber hinaus schloss das Unternehmen ein Joint Venture mit KPN zur Bereitstellung von Internetdiensten in Indien. Im folgenden Jahr wurde Wipro in den USA über American Depositary Receipts gelistet und entwickelte sich zu einem der größten Software-Exporteure Indiens und zum zweitgrößten börsennotierten Unternehmen in Indien.Während der späten 1990er und frühen 2000er Jahre entwickelte sich Wipro weiterhin gut, wobei die IT weiterhin ihr Kerngeschäft war. Im Jahr 2002 eröffnete das Unternehmen zudem eine Business Process Outsourcing (BPO) Einheit und war von 1998 bis 2003 an den indischen Börsen einer der besten Aktien. Premji schuf eine Kultur des Strebens nach Exzellenz im Geschäftsbetrieb und Wipro war erfolgreich bei der Umsetzung der Ziele, die Teil dieser Kultur waren und als eines der ersten Softwareunternehmen die SEI Level 5 Zertifizierung erhielten. (Siehe Artikel: Eine Einführung in die indische Börse .)

Derzeit ist Azim Premji Vorstandsvorsitzender von Wipro und war zwischen 2005 und 2008 auch kurzzeitig CEO. Unter seiner Führung wuchs der Umsatz von Wipro von 2 Mio. US-Dollar in den frühen 60er-Jahren auf derzeit rund 7 Mrd. US-Dollar, wobei die IT rund 75% zum Gesamtumsatz beitrug. Der Ausstieg von CEO Vivek Paul im Jahr 2005, der maßgeblich daran beteiligt war, Wipro zu einem milliardenschweren Unternehmen zu machen, führte dazu, dass Azim Premji bis 2008 CEO wurde, gefolgt von einer Änderung der Unternehmensstruktur, die zur Gründung von gemeinsamen CEOs führte. , als es in der Firma zu einem einzigen CEO zurückkehrte. Kürzlich wurde auch eine COO-Stelle im Unternehmen hinzugefügt, um den CEO zu unterstützen und sich um den laufenden Betrieb, die Produktlieferung und die Kundenzufriedenheit zu kümmern, damit sich der CEO auf globale Operationen und zukünftige Strategien konzentrieren kann. Das Top-Management des IT-Geschäfts war nicht so stabil, und das Wachstum erreichte in jüngster Zeit ein Plateau (Wipros Umsatzwachstum unter dem derzeitigen CEO blieb das gleiche wie unter dem gemeinsamen CEO, obwohl sie während der Finanzkrise die Führung übernommen hatten). Kürzlich verließ auch einer der ältesten Führungskräfte von Wipro und sein CFO Wipro - ein Schritt, der Zweifel an der langfristigen Führung des Unternehmens aufkommen ließ, besonders nachdem Azim Premji ebenfalls gegangen war. Azim Premjis Sohn, Rishad Premji, der derzeitige Chief Strategy Officer des Unternehmens, der vor kurzem in den Vorstand befördert wurde, wird wahrscheinlich die Verantwortung für Wipro übernehmen, obwohl der genaue Zeitpunkt einer solchen Promotion noch nicht bekannt ist.

Azim Premji hat sein eigenes Familienvermögensverwaltungsunternehmen Premji Invest, das rund 1 Mrd. USD seines persönlichen Vermögens verwaltet und in öffentliche sowie private Unternehmen investiert.

Einer der vielen Gründe - vielleicht der bedeutendste -, dass Azim Premji in Erinnerung bleiben wird, ist seine Philanthropie. Er hat bereits 25% seines Vermögens als Teil der Giving Pledge, der ersten indischen und einzigen dritten nichtamerikanischen Initiative, veräußert. Dies umfasst 8,7% seiner Wipro-Aktien, die in einem separaten Trust platziert wurden und für Bildungszwecke verwendet werden. Die Azim Premji Foundation wurde 2001 als gemeinnützige Organisation mit dem Ziel gegründet, die Grundschulbildung in Indien zu verbessern. Es hat auch eine Universität in Bengaluru, Indien, gegründet und arbeitet mit Schulen und Regierungen in verschiedenen Bezirken Indiens zusammen, um die Bildung auf ganzheitliche Weise zu verbessern, anstatt nur durch Finanzierung.

Etwas anderes, das an Azim Premji bemerkenswert ist, ist, dass er es geschafft hat, eine Organisation zu gründen, die den Ruf hat, ein ethisches Unternehmen zu sein, das sich bestimmten Kernwerten verschrieben hat.

The Bottom Line

Azim Premji ist einer der bekanntesten und angesehensten Wirtschaftsführer Indiens und hat zu Lebzeiten zahlreiche Auszeichnungen erhalten, insbesondere Indiens zweithöchste zivile Auszeichnung für seinen Geschäftsbeitrag. Er wurde außerdem von der Business Week zu einem der 30 größten globalen Unternehmer aller Zeiten gewählt und wurde zu einem der 100 einflussreichsten Menschen der Welt gewählt. Er hat Wipro unter seiner Führung von einem 2 Millionen US-Dollar teuren Unternehmen in ein Konglomerat verwandelt, das mehrere Unternehmen umfasst und Einnahmen von 7 Milliarden US-Dollar generiert. Premji ist einer der Pioniere bei der Entwicklung des IT-Sektors in Indien und bringt den Sektor auf die globale Bühne.

Aber vielleicht ist sein dauerhaftestes Vermächtnis die Art und Weise, wie er seinen Reichtum genutzt hat, um das Leben von weniger privilegierten Menschen zu verbessern.