Unternehmensanalysten, auch bekannt als Management-Analysten, arbeiten für alle Arten von Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungsbehörden. Während Jobfunktionen je nach Position variieren können, umfasst die Arbeit von Business Analysten die Untersuchung von Geschäftsprozessen und Betriebsabläufen auf der Suche nach Möglichkeiten, die betriebliche Effizienz eines Unternehmens zu verbessern und eine bessere Leistung zu erzielen. Geschäftsanalysten arbeiten mit dem Management zusammen, um neue oder verbesserte Systeme und Arbeitsprozesse zu entwickeln, um Ineffizienzen zu reduzieren oder zu beseitigen, Kosten zu reduzieren und die Wettbewerbsposition des Unternehmens auf dem Markt zu verbessern.

In vielen großen Organisationen sind Business Analysten beschäftigt, die kontinuierlich den Betrieb überwachen und Prozessverbesserungen entwickeln und implementieren. Business-Analysten arbeiten auch als externe Berater und bieten Organisationen auf einer kurzfristigen Vertragsbasis gezielte Analysen und Empfehlungen an. Wirtschaftsanalysten, die in Beratungsfirmen tätig sind, spezialisieren sich häufig auf eine Branche wie Gesundheitswesen oder Fertigung oder entwickeln Fachwissen in einem bestimmten Geschäftsbereich wie Supply Chain Management oder Information Systems Management. Unternehmen stellen auch Business-Analysten ein, die bei der Planung und Durchführung eines wichtigen Geschäftsprojekts helfen, beispielsweise beim Markteintritt in einen ausländischen Markt oder bei der Entwicklung einer E-Business-Strategie.

Karrierepfad

Viele Unternehmensanalysten beginnen ihre Karriere mit Einstiegslevels im Zusammenhang mit ihren Bachelorabschlüssen. Berufserfahrung bietet jungen Berufstätigen ein besseres Verständnis dafür, wie Unternehmen von innen arbeiten, was für die Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen von unschätzbarem Wert ist. Mit ausreichender Erfahrung und guter Leistung kann ein junger Berufstätiger in eine Position als Junior Business Analyst wechseln. Manche ziehen es vor, in die Schule zurückzukehren, um einen Master-Abschluss zu erwerben, bevor sie als Business-Analysten in großen Organisationen oder Beratungsunternehmen arbeiten.

Mit größerer Erfahrung und Expertise können Business-Analysten in höhere Positionen mit größerer Verantwortung und mehr Einfluss gelangen. Ein leitender Analyst kann für ein Team von Fachleuten verantwortlich sein, das ein Neugestalten eines Geschäftsprozesses oder ein anderes kompliziertes Projekt plant und ausführt. Die am besten qualifizierten, leistungsstärksten Business Analysten können in Führungspositionen in Unternehmen und anderen Organisationen wechseln. Leistungsstarke Berater können in Führungspositionen in ihren Unternehmen aufsteigen oder sich selbständig machen, um neue Beratungsunternehmen zu gründen.

Pädagogische Qualifikationen

Die meisten Berufseinsteiger-Positionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss. Da es jedoch in den Vereinigten Staaten nur wenige Undergraduate-Programme gibt, die speziell für die Ausbildung von Unternehmensanalysten entwickelt wurden, suchen die meisten Arbeitgeber nach Bewerbern mit Abschlüssen in Wirtschaftsdisziplinen.Themen wie Betriebswirtschaftslehre, Business Analytics und Wirtschaftsinformatik bieten gute Möglichkeiten für Stellen in diesem Bereich, ebenso wie betriebswirtschaftliche Abschlüsse in Betriebsführung, Personalwesen, Logistik, Finanzen und Rechnungswesen.

Viele Arbeitgeber, die für Senior-Analysten- oder Beraterpositionen anstellen oder innerhalb der Organisation werben möchten, suchen nach Kandidaten, die einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) oder andere relevante Geschäftsfelder besitzen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Junior-Analysten nach mehrjähriger Berufserfahrung in der Schule zur Meisterprüfung zurückkehren. Ein Master-Abschluss ist jedoch im Allgemeinen keine absolute Voraussetzung für den Aufstieg. Ausreichende Berufserfahrung, Fachwissen und ein Leistungsnachweis können für einen Bewerber ausreichen, der keinen Masterabschluss besitzt.

Andere Qualifikationen

Zwei wichtige Zertifizierungen spielen eine herausragende Rolle im Business Analystenberuf. Das International Institute of Business Analysis bietet Analysten, die in den letzten 10 Jahren mindestens 7.500 Arbeitserfahrungen gesammelt haben, die Bezeichnung Certified Business Analysis Professional (CBAP). Um die CBAP-Benennung zu erhalten, müssen die Bewerber mindestens 21 Stunden berufsvorbereitende Ausbildung absolvieren und eine schriftliche Prüfung bestehen. Da diese Zertifizierung speziell für erfahrene Profis entwickelt wurde, wird sie allgemein als Qualifikation für den Aufstieg in höhere Positionen in diesem Bereich angesehen.

Das Institute of Management Consultants USA verwaltet die Bezeichnung Certified Management Consultant (CMC), eine professionelle Zertifizierung für erfahrene Business Analysten, die als Berater tätig sind. Grundzertifizierung ist für Kandidaten, die Bachelor-Abschlüsse, drei bis neun Jahre qualifizierende Management-Consulting-Erfahrung und mindestens fünf zufriedenstellende Bewertungen von früheren Beratungskunden haben. Um die CMC-Bezeichnung zu erhalten, müssen die Kandidaten eine mündliche Prüfung und eine schriftliche Prüfung ablegen. Diese Zertifizierung gilt als Qualifikation für Senior-Analystenpositionen in Beratungsunternehmen und anderen Organisationen. Unabhängige Berater verfolgen die Zertifizierung als Zeichen für Professionalität und Erfahrung.