Rechnungswesen und Recht sind Karrieren, die junge Studenten mit ihren starken Einkommenspotenzialen, Aufstiegsmobilität und einer Vielzahl von Karrierepfaden in diesen viel breiteren Bereichen anziehen. Buchhalter können für große Firmen arbeiten, die öffentliche Buchhaltung durchführen; Durchführung von internen Audits für kleinere, private Unternehmen; oder Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen erstellen. Eine Vielzahl von zusätzlichen Jobs gibt es auch für ausgebildete Buchhalter.

In ähnlicher Weise sind Absolventen der Rechtswissenschaften mit potenziellen Karrierepfaden bündig. Während das Gesellschaftsrecht wegen des Einkommenspotenzials beliebt ist, ziehen es viele junge Anwälte vor, in Bereiche wie Strafverteidigung, Personenschadensrecht und internationales Recht zu gehen.

Häufig werden helle College-Studenten sowohl von Buchhaltung als auch von Recht angezogen, und sie haben Schwierigkeiten, zwischen den beiden zu wählen. Beide Karrieren bieten viele potenzielle Belohnungen. Wenn Sie vor dieser Entscheidung stehen, zeigt die folgende Analyse die Unterschiede zwischen Buchhaltung und Recht auf und beleuchtet, welche Arten von jungen Berufstätigen für jede Karriere am besten geeignet sind.

Bildungsvoraussetzungen

Eine Karriere in der Buchhaltung hat weniger rigide pädagogische Anforderungen als eine Karriere im Recht. Während Sie eine Buchhaltung mit einem Bachelor-Abschluss oder noch weniger erhalten können, wollen die Big Four Unternehmen, Deloitte, Ernst & Young, KPMG und PricewaterhouseCoopers Certified Public Accountant (CPA) Kandidaten, Personen, die berechtigt sind, für die CPA-Prüfung zu sitzen. Dies erfordert eine 150-stündige postsekundäre Ausbildung, die mehr als ein Bachelor-Abschluss ist, aber nicht zwangsläufig mit dem Abschluss eines Master-Abschlusses verbunden ist. Einige Hochschulen bieten schlanke Master of Accountancy-Programme, bei denen Sie einen Bachelor-Abschluss umgehen und die erforderlichen Gutschriften für die CPA-Berechtigung in nur vier Jahren erhalten.

Um Anwalt zu werden, ist ein Bachelor-Abschluss und ein Jurastudium erforderlich, und es gibt keine Flexibilität in dieser Anforderung. Die durchschnittliche Zeit, die erforderlich ist, um die für die Rechtsausübung erforderliche Ausbildung abzuschließen, beträgt sieben Jahre.

Benötigte Fähigkeiten

Unabhängig davon, ob Sie ein Wirtschaftsprüfer oder ein Rechtsanwalt werden möchten, sollten Sie eine unerschütterliche Arbeitsmoral und ein starkes Problemlösungsvermögen mitbringen. Abgesehen von diesen Merkmalen unterscheidet sich das Fähigkeitsprofil eines erfolgreichen Buchhalters oft von dem eines erfolgreichen Rechtsanwalts.

Buchhalter müssen Zahlen lieben und mit ihnen arbeiten können. Diejenigen, die Mathematik hassen oder sich damit abmühen, sollten anderswo nach einer Karriere suchen. Die Karriere wird oft als langweilig und als Zufluchtsort für sozial Benachteiligte gebrandmarkt, die es hassen, mit Menschen zu arbeiten, aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein. Viele Bereiche der Buchhaltung erfordern starke diplomatische Fähigkeiten. Wirtschaftsprüfer zum Beispiel verbringen den Großteil ihrer Arbeitswoche in verschiedenen externen Kundenbüros.Diese Fachkräfte müssen in der Lage sein, sich in verschiedene Unternehmenskulturen zu integrieren.

Anwälte benötigen eine breite Basis an Fähigkeiten, die je nach Rechtsgebiet variieren können. Das Gesellschaftsrecht, das lange Arbeitszeiten und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben erfordert, erfordert ein unermüdliches Arbeitsethos. Prozessanwälte müssen eloquent und überzeugend sein und müssen auf den Beinen denken. Um internationales Recht zu praktizieren, müssen Sie ein gutes Verständnis für verschiedene Kulturen haben und vorzugsweise mehrere Sprachen sprechen.

Einstiegsgehalt

Die Gehaltsspanne ist sowohl für Buchhalter als auch für Rechtsanwälte breit. Im Durchschnitt verdienen Rechtsanwälte viel mehr Geld als Buchhalter direkt nach der Schule. Ab 2015 beträgt der Startbereich für Big Four Accounting Associates $ 50, 000 bis $ 55, 000. Inzwischen zahlen große Anwaltskanzleien neue Mitarbeiter zwischen $ 100, 000 und $ 160, 000.

Viele junge Buchhalter und Anwälte blasen ihre eigene Karriere Wege und damit nicht auf die Gehaltsbereiche der Großunternehmen beschränkt. Wer seine eigene Praxis in einem der beiden Bereiche aufbaut, kann im ersten Jahr sechsstellig werden, wenn er gut vermarktet und in seiner Region einen guten Ruf entwickelt. Umgekehrt kämpfen viele Wirtschaftsprüfer und Anwälte, die in eine private Praxis gehen, zuerst, bis sie einen Kundenstamm aufbauen.

Job Outlook

Beide Felder erlitten Kontraktion während der Großen Rezession. Die Erholung für die Rechnungslegung war robuster als für das Recht, das weiterhin von tieferen Problemen geplagt ist als die allgemeine Wirtschaft. Wirtschaftswissenschaftler prognostizieren für die Rechnungslegung zwischen 2015 und 2022 eine Beschäftigungswachstumsrate von 13,1%; dies ist leicht überdurchschnittlich für alle Berufsfelder in den USA.

Das größte Problem für den Rechtsbereich, abgesehen von den nationalen wirtschaftlichen Problemen, sind Angebot und Nachfrage. Ein Jurastudium galt jahrzehntelang als garantiertes Ticket für eine hochbezahlte Karriere. Infolgedessen wuchs die Einschulung der Juristen an und erreichte in den 1990er und 2000er Jahren schwindelerregende Zahlen. Die Zahl der offenen Stellen für Rechtsanwälte konnte nicht mit der Zahl der Absolventen Schritt halten, die die juristischen Fakultäten auf den Weg brachten. Die Arbeitslosenquote für neue Anwälte begann infolgedessen zu steigen. Während der 2010er Jahre, unter weit verbreiteter Berichterstattung über die Beschäftigungsschwierigkeiten von jungen Anwälten, ging der Rechtsschul-Boom etwas zurück und die Berufschancen verbessern sich nun für die Absolventen. Dennoch ist die Situation nicht annähernd ideal. Fast 40% der Absolventen der juristischen Fakultät 2014 konnten innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Studiums keine Anstellung im juristischen Bereich erhalten.

Work-Life-Balance

Die Big Four-Wirtschaftsprüfungsfirmen und Gesellschaftsrechtspositionen, die häufigsten Wege für ambitionierte Absolventen, erfordern lange Arbeitstage, wenige volle Wochenenden und noch weniger Urlaubszeit. Der Arbeitsplan fällt mit zunehmendem Dienstalter leichter, aber die ersten Jahre können brutal sein. Aus diesem Grund ist die Burnout-Rate für neue Mitarbeiter in beiden Bereichen hoch.

Sie können eine Karriere in Buchhaltung oder Recht haben, ohne dass es Ihr Leben übernimmt. Regierungsstellen bieten zum Beispiel 40-Stunden-Arbeitswochen und ausgezeichnete Leistungen. Wenn die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist, sollten Sie erwägen, ein Wirtschaftsprüfer für den Internal Revenue Service (IRS) oder einen Verteidiger in Ihrem örtlichen Amt für öffentliche Verteidigung zu werden.Seien Sie sich jedoch bewusst, dass diese Jobs nicht annähernd die Gehälter zahlen, die Sie mit einer Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Wirtschaftskanzlei verdienen können.

Welches zu wählen

Ihre spezifischen Fähigkeiten, Bildungsziele und das gewünschte Einkommensniveau bestimmen, ob Buchhaltung oder Recht idealer sind. Wählen Sie Buchhaltung, wenn Sie mit Zahlen groß sind, wollen bald nach der Erlangung eines Bachelor-Abschluss zu arbeiten beginnen und nichts dagegen haben, ein niedrigeres Gehalt in den ersten Jahren.

Das Gesetz ist eine bessere Wahl, wenn Sie Problemlösungen lieben, aber nicht verrückt nach Mathematik sind, keine zusätzlichen drei Schuljahre in Kauf nehmen und sofort viel Geld verdienen wollen.