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Ein Unternehmen zahlt unbezahlte Gehälter in seiner Bilanz als Teil der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen ein, was ein aktuelles Verbindlichkeitskonto ist, weshalb es zur Berechnung des Betriebskapitals des Unternehmens zählt. Die Gesellschaft würde jedoch die bezahlten Gehälter nicht als kurzfristige Verbindlichkeiten erfassen, so dass sie sich nicht auf die Berechnung des Betriebskapitals auswirken würden.

Unbezahlte Gehälter

Unbezahlte Gehälter repräsentieren den Rückstand eines Unternehmens gegenüber seinen Arbeitnehmern für einen bestimmten Zeitraum. Ein Unternehmen zahlt in der Regel unbezahlte Gehälter sofort durch eine Belastung seiner Gewinn- und Verlustrechnung aus. Da das Unternehmen diese Gehälter noch nicht gezahlt hat, ist es gegenüber seinen Arbeitnehmern haftbar und muss diese durch die Erfassung einer gleichwertigen Gutschrift auf seinem Konto für angesammelte Löhne, das ein aktuelles Verbindlichkeitskonto in der Bilanz des Unternehmens ist, begleichen.

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Unbezahlte Gehälter entstehen normalerweise als Folge eines Zeitunterschieds zwischen der Schließung der Bücher des Unternehmens und dem Zeitpunkt, an dem die tatsächliche Gehaltszahlung an die Mitarbeiter aus dem Kassenkonto ausgeht. Da die kurzfristigen Verbindlichkeiten Teil der Berechnung des Betriebskapitals sind, verringern unbezahlte Gehälter das Betriebskapital des Unternehmens.

Bezahlte Gehälter

Sobald ein nicht gezahltes Gehalt durch eine Zahlung an die Arbeitnehmer ausgeglichen wird, erfassen die Buchhalter einen Guthabeneintrag auf dem Konto für flüssige Mittel und eine Belastung des aufgelaufenen Gehaltskontos. Wenn ein Unternehmen alle Gehälter bezahlt hat, schuldet es seinen Arbeitern kein Geld und seine Bilanz enthält kein aktuelles Verbindlichkeitskonto. Daher wirken sich Gehälter nicht auf das Betriebskapital für ein Unternehmen aus, das alle Löhne bezahlt hat.

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