Fragen Sie fünf Personen, was es bedeutet, sich frühzeitig zurückzuziehen, und Sie erhalten wahrscheinlich fünf verschiedene Antworten. Einige würden erwägen, die Arbeit vor dem 65. Lebensjahr als vorzeitige Pensionierung zu verlassen, während andere argumentieren würden, dass dies vor dem 45. Lebensjahr geschehen müsse. Unabhängig davon, wie man "frühzeitig" quantifiziert, sagt adios nicht unbedingt die Lösung. zu einer glücklichen und erfüllenden mid-life Erfahrung. Viele Menschen, die sich nach einer Frühverrentung sehnen, kennen vielleicht nie die wahre Arbeitszufriedenheit. Ein besseres Ziel für einige könnte sein, für einen Mid-Life-Karrierewechsel zu schießen, anstatt eine vorzeitige Pensionierung.

Warum Menschen früh in den Ruhestand gehen

Warum ziehen sich Menschen früh zurück? Manchmal ist es ungeplant: eine Entlassung, eine Langzeiterkrankung oder die Pflege eines geliebten Menschen. In diesen Fällen kann eine vorzeitige Pensionierung unvermeidbar sein, unabhängig davon, ob Sie dafür bereit sind oder nicht.

In anderen Fällen ist es ein bewusster Schritt, persönliche Interessen zu verfolgen, sei es Reisen, Training für einen Marathon oder der Aquarellist, von dem man immer dachte, dass man ihn sein sollte. Der vorzeitige Ruhestand (oder der Wunsch danach) kann auch als Mittel zur Flucht vor einer uninspirierenden Karriere, einer giftigen Arbeitsumgebung oder einer frustrierenden Arbeit ohne Raum für Kreativität oder Fortschritt dienen.

Wie auch immer, eine frühzeitige Pensionierung ist vielleicht nicht die Antwort, nach der Sie suchen. Denken Sie daran, dass frühzeitiger Ruhestand seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt, und eine berufliche Veränderung könnte es Ihnen ermöglichen, weiter zu arbeiten, während Sie etwas tun, das Sie lohnenswerter macht und das Ihre allgemeine Lebensqualität verbessert.

Herausforderungen des vorzeitigen Ruhestandes

Die naheliegendste Herausforderung für den Ruhestand - früh oder nicht - besteht darin, über genügend Vermögen zu verfügen, um die Höhe des Einkommens zu erreichen, das Sie benötigen. Je früher Sie in den Ruhestand treten, desto mehr Vermögenswerte müssen Sie für die möglicherweise jahrzehntelange Periode ausgleichen, in der Sie keine Löhne verdienen werden. Wenn Sie beispielsweise im Alter von 45 Jahren in Rente gehen, haben Sie genug, um die nächsten 50 Jahre bequem zu leben? Und was, wenn einige dieser Jahre teure medizinische Versorgung erfordern? Einige Punkte zu beachten.

Soziale Sicherheit

Vielleicht zählen Sie auf die Sozialversicherung? Das Alter, in dem Sie anfangen, Sozialversicherungsrente zu erhalten, hat erhebliche Auswirkungen auf Ihren monatlichen Leistungsbetrag. Das früheste, das Sie anfangen können, Sozialversicherungsrente zu sammeln, ist 62, aber Ihr Monatsbetrag wird dauerhaft verringert. Ihr volles Rentenalter (67, wenn Sie 1960 oder später geboren wurden) ist das Alter, in dem Sie anfangen können, volle oder nicht reduzierte Vorteile zu sammeln. Wenn Sie bis nach dem vollen Renteneintrittsalter warten, um Leistungen zu erhalten, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine verspätete Altersgutschrift, die Ihre monatliche Leistung dauerhaft erhöht (es gibt keine weitere Leistungssteigerung nach dem 70. Lebensjahr, auch wenn Sie die Leistung hinauszögern). Überprüfen Sie auch die Sozialversicherung, um sicherzustellen, dass Sie genug gearbeitet haben, um sich für den Erhalt zu qualifizieren: Je nach Verdienst verdienen Sie bis zu vier Credits für jedes erworbene Jahr und Sie müssen insgesamt 40 Credits sammeln.Hier klicken für Details.

Alterskonten

Viele Menschen sind auf Altersvorsorgekonten angewiesen, um ihre Altersvorsorge zu finanzieren; jedoch können vorzeitige Abhebungen von einem Alterskonto wie einem IRA, 401 (k) oder 403 (b) zusätzlich zu den regulären Einkommenssteuern einer Strafsteuer von 10% unterliegen. Die Strafe kann sogar höher sein, wenn Sie einen frühen Rückzug von einem einfachen IRA nehmen. Wenn Sie bis zum Alter von 59-1 / 2 warten, um Auszahlungen zu starten, können Sie die Strafen vermeiden.

Nichtfinanzielle Herausforderungen

Abgesehen von den finanziellen Herausforderungen wird durch das Nichtfunktionieren viel Zeit aufgewendet. Hast du genug Hobbies, Abenteuer und Beschäftigungen, um dich für die nächsten 10, 20, 30 oder 40 Jahre beschäftigt zu halten?

Der Arbeitsplatz bietet auch ein soziales Betätigungsfeld, und für viele Menschen ist es ihr primäres Mittel der Sozialisierung, entweder direkt am Arbeitsplatz oder durch arbeitsbezogene Ausflüge. Einige Menschen mögen glücklich sein, wenn sie zu Hause bleiben und mit niemandem außer ihren Haustieren sprechen, aber die meisten von uns brauchen regelmäßig menschliche Interaktion. Wenn Sie die Belegschaft verlassen, haben Sie genug Möglichkeiten, um Ihren sozialen Bedürfnissen nachzukommen? Haben Sie ein bestehendes Netzwerk von Freunden und Familie außerhalb des Arbeitsplatzes?

Manche Menschen erleben vielleicht auch eine unerwartete Nebenwirkung des Ruhestands: anderen Leuten erklären, warum sie nicht mehr arbeiten. Für einige ist dies so einfach wie die Aussage, dass sie finanziell unabhängig sind und es dabei belassen. Andere hingegen empfinden es als schwierig, sich einem Urteil (ob real oder eingebildet) von Personen zu stellen, die ihre Entscheidung in Frage stellen, die Belegschaft vorzeitig zu verlassen, oder die vorschlagen, sich für die Gesellschaft einzusetzen. Fühlen Sie sich ohne Jobtitel ausreichend? Werden Sie sich sicher sein, jemandem zu sagen, dass Sie nicht mehr arbeiten, oder werden Sie sich schuldig oder defensiv fühlen, wenn Sie gefragt werden, was Sie mit Ihrer Zeit tun?

Karrieremöglichkeiten

Einer Umfrage von Associated Press aus dem Jahr 2013 zufolge geben 82% der arbeitenden Amerikaner über 50 an, dass sie wahrscheinlich im Ruhestand arbeiten und 47% der Erwerbstätigen erwarten, später in Rente zu gehen. sie hatten ursprünglich geplant. Viele, die länger arbeiten, beschließen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen: Daten der Kauffman Foundation zeigen, dass sich in den Vereinigten Staaten die höchste Rate an Unternehmertum in die Altersgruppe der 55- bis 64-Jährigen verlagert hat. Die Studie zeigt auch, dass Menschen über 55 fast doppelt so häufig erfolgreiche Unternehmen gründen wie Personen zwischen 20 und 34 Jahren.

Abhängig von Ihrem Alter können Sie erwarten, zwischen fünf und 30 Jahren in einer zweiten Karriere zu verbringen, bevor Sie tatsächlich in den Ruhestand gehen. Es ist daher eine gute Idee, Möglichkeiten zu finden, Ihre vorhandenen Fähigkeiten mit Ihren Interessen zu kombinieren, um Arbeit zu schaffen. lohnend. Warst du schon seit Jahren Krankenschwester in deinem örtlichen Krankenhaus, aber du sehnst dich nach mehr Reisen? Erwägen Sie, eine Reisekrankenschwester zu werden. Sind Sie ein erfahrener Anwalt, Computerprogrammierer oder Personalberater mit einer Ursache? Ziehen Sie in Erwägung, auf den gemeinnützigen Sektor umzusteigen, um einen größeren Zweck zu unterstützen, an den Sie glauben. Wie die Idee, ein Bed & Breakfast zu führen oder Kajaktouren anzubieten?Setzen Sie Ihre Management-, Marketing- und Kundendienstfähigkeiten ein, um Ihr eigenes kleines Unternehmen zu gründen.

Denk daran, als du jung warst und alle fragten: "Was willst du werden, wenn du groß bist?" Sie haben vielleicht alles beantwortet, von einem Archäologen über eine Ballerina bis hin zu einem Rockstar. Irgendwo auf dem Weg, wenn Sie wie die meisten Menschen sind, lassen Sie diesen Traum verschwinden, weil sich Ihre Interessen geändert haben oder diese Wahl nicht mehr praktikabel erschien. Vielleicht erinnern Sie sich sogar genau an den Moment, als Sie Ihren Traum aufgegeben haben - ein Jobangebot, das Sie nicht ablehnen konnten, die Reaktion eines Freundes auf Ihre großen Pläne oder eine Unebenheit auf der Straße, die Sie auf einen anderen Weg geschickt hat.

Eine zweite Karriere ist eine großartige Gelegenheit, diese früheren Träume wieder aufleben zu lassen, selbst wenn Sie sie leicht anpassen. Wenn Sie davon träumten, ein Rockstar zu sein, könnten Sie Ihre musikalischen Fähigkeiten einsetzen und Gitarre unterrichten. Oder wenn Sie nach Dinosaurierknochen graben möchten, sollten Sie in Ihrem örtlichen Naturkundemuseum nach Arbeit suchen. Zu spät, um Ballerina zu werden? Eröffne ein Tanzstudio in deiner Gemeinde. Sie müssen jedoch keinen Kindheitstraum nachstellen, um eine erfüllende berufliche Veränderung zu erreichen. Nach Jahrzehnten in der Belegschaft haben Sie vielleicht das Wissen, die Energie, das Talent und die Zeit, um auf einen ganz neuen Karriereweg zu gehen, der sowohl einen Gehaltsscheck als auch einen Zweck erfüllt.

Was ist, wenn Ihre Fähigkeiten nicht für eine zweite Karriere zu Ihrem Traum passen? Es ist nie zu spät, neue Fähigkeiten durch Bildung und Ausbildung zu erlernen. Professionelle Programme, Graduiertenschulen und Community Colleges richten sich an Menschen mit beruflichen und familiären Verpflichtungen und bieten Abend-, Wochenend- und Online-Kurse an, um den Schülern die nötige Flexibilität zu bieten. Wenn Sie es richtig planen, können Sie die notwendigen Kursarbeiten noch in Ihrem aktuellen Feld abschließen, so dass Sie bei einem Karriereschritt "auf dem Vormarsch" sind.

The Bottom Line

Nicht jeder hat die Wahl, wenn er in den Ruhestand geht. Ein Jobverlust oder ein Gesundheitsproblem kann zu einem unerwarteten vorzeitigen Ruhestand führen, oder Ihre finanzielle Situation kann Sie davon abhalten, sich so bald wie Sie möchten zurückzuziehen. Wenn Sie eine Wahl haben, kann es sich lohnen, eine zweite Karriere in Erwägung zu ziehen, um die Belegschaft insgesamt zu verlassen. (Weitere Informationen finden Sie unter Planen Sie Ihre zweite Karriere .) Eine andere Aufgabe, ob Sie nun Ihre vorhandenen Fähigkeiten nutzt oder völlig neues Gebiet betritt, bietet Ihnen eine Plattform für die Verfolgung Ihrer Interessen. finanziell gesichert.