Wenn Sie ein flexibles Ausgabenkonto (FSA) haben, kennen Sie vielleicht die Grundlagen. Aber wenn Sie wie die meisten Menschen sind, fehlt Ihnen wahrscheinlich ein komplettes Verständnis davon, was es ist und wie eine Gesundheits-FSA funktioniert. Was Sie wahrscheinlich wissen, sind zwei sehr wichtige Fakten:

1. Sie müssen das Geld auf dem Konto bis zum Ende des Jahres verwenden oder das Guthaben verlieren.
2. Nicht alle medizinischen Ausgaben sind für die Zahlung aus Ihrem FSA qualifiziert.

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Eine gute Nachricht: Sie werden Ihre Beiträge nicht unbedingt am Ende des Jahres verlieren. Für Pläne, die im Jahr 2013 beginnen, kann Ihr Arbeitgeber Sie bis zu $ ​​500 übertragen lassen. Wenn Sie 2014 ein gesundes Jahr hatten, könnten Sie für 2015 bis zu 3 050 auf Ihrem Konto haben (das Maximum von 2 550 US-Dollar, plus 500 US-Dollar). Es gibt Vorschriften, die mit Ihrem Arbeitsplatz in Verbindung stehen, um sicherzugehen, dass Ihr Arbeitgeber diese Änderung veranlasst hat.

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Aber es ist wahr, dass nicht alle medizinischen Ausgaben gleich sind.

Wer ist berechtigt?

Bevor wir auf schauen, was geeignet ist, müssen Sie wissen, wer die Kosten geltend machen kann. Für einige Leute in deiner Familie ist nichts erlaubt. Natürlich sind Sie und Ihr Ehepartner berechtigt. Auch unterhaltsberechtigte Personen, die Sie auf Ihrer Steuererklärung geltend machen, solange sie keine gemeinsame Steuererklärung bei ihrem Ehepartner einreichen, hatten ein Bruttoeinkommen unter $ 3, 950 und möglicherweise einige andere kompliziertere Bedingungen. Wenn Sie oder Ihr Ehepartner als von der Steuererklärung eines anderen abhängig sind, fragen Sie einen Steuerberater um Hilfe.

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Um Ihre FSA für medizinische Ausgaben für Ihr Kind zu verwenden, muss es am Ende des Steuerjahres unter 27 Jahre alt sein.

Es gibt drei große Punkte, für die Sie keine FSA-Gelder verwenden können: Sie können keine Krankenversicherungsprämien, Ausgaben für die Langzeitpflege oder Ausgaben für einen anderen Gesundheitsplan bezahlen. Mit anderen Worten, Sie müssen alle Ausgaben durch Ihre Krankenkasse laufen lassen, bevor Sie den Rest der qualifizierten Ausgaben mit Ihrem FSA bezahlen.

Genug über das, was nicht abgedeckt ist. Was ist zulässig?

Welche Ausgaben sind förderfähig?

Hier ist eine unvollständige Liste dessen, was als zulässige Ausgabe betrachtet wird. Sie können 100% dieser Ausgaben bis zu Ihrem FSA-Kontostand bezahlen:

- legale Abtreibungen, Akupunktur, Chiropraktiker, Ambulanzdienste und künstliche Gliedmaßen oder Zähne

- Alkoholismusbehandlung: Kosten, die während der Behandlung von Alkoholismus therapeutisches Zentrum einschließlich Mahlzeiten und Unterkunft während der Behandlung. Sie können auch für Transportkosten von und zu Anonymen Alkoholiker-Treffen bezahlen, wenn ein medizinisches Fachpersonal sagt, dass es für die Behandlung notwendig ist.

- medizinische Verbrauchsmaterialien wie Bandagen, Wickel, Krücken und Hosenträger

- Brustpumpen, Braille-Bücher und Zeitschriften, und Kontaktlinsen

- Zahnbehandlung, Augenuntersuchungen und Brillen

- Arztbesuche und die meisten von Ihrem Arzt bestellten diagnostischen Tests und Behandlungen

- Fruchtbarkeitsbehandlungen, Hörgeräte, einige häusliche Pflegedienste und Krankenhauskosten (einschließlich Mahlzeiten und Unterbringung), vorausgesetzt, Sie sind da, um ärztliche Behandlung zu erhalten.

- verschreibungspflichtige Medikamente einschließlich Antibabypillen sind zulässige Ausgaben, aber nicht verschreibungspflichtige Medikamente sind es nicht.Wenn das Over-the-Counter-Medikament in verschreibungspflichtiger Form vorliegt, bitten Sie Ihren Arzt, Ihnen ein Rezept zu geben, statt es aus dem Regal zu kaufen. Insulin ist auch abgedeckt

- Kosten für die Fahrzeugmodifikation: Kosten für die Änderung eines Autos für eine Person mit Behinderungen, einschließlich Handsteuerungen und anderer Spezialausrüstung

- Kapitalverbesserungen: Kosten für das Einsetzen einer Rollstuhlrampe und andere Änderungen zu Ihrem Haus, um eine Behinderung unterzubringen

- Blindenhund: alle Kosten für den Erwerb und die Ausbildung des Hundes, sowie Kosten im Zusammenhang mit Nahrung, Pflege, tierärztliche Versorgung und die meisten anderen Ausgaben

The Bottom Line

Im Allgemeinen Wenn die Kosten von einem Arzt in Auftrag gegeben wurden, können Sie diese mit FSA-Mitteln bezahlen. Sie müssen dem FSA-Administrator Unterlagen vorlegen, aus denen hervorgeht, dass alle Zahlungen für qualifizierte medizinische Kosten anfallen und nicht von einer Krankenversicherung gedeckt sind. Ihr Arbeitgeber wird Ihnen sagen, wie Sie diese Dokumentation bereitstellen können.

Weitere Informationen finden Sie unter Wie flexible Ausgabenkonten arbeiten und Gesundheitsparameter und flexible Ausgabenkonten vergleichen .